この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)
GMOペパボ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プライベートの事情での休み、有給の利用に理解があります。有給は利用しやすいです。
全社的に残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内カフェがあり、軽食や昼食が無料で利用できます。
託児所やマッサージ施設、ジム施設が社内敷地内にあります。
福利厚生はとても魅力的です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部の職種しかできない点です。
(コロナ禍でリモートワークになったが、現在は出社推奨傾向のため)続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がって...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多く辞めたため、マネジメント層がいない。
また、現在の管理職のほとんどは旧評価制度の際になった方たちで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社前からSNSやブログで社員のアウトプットを見られるので、社風や人の雰囲気にネガティブなギャップはなかった。社員同士の仲がいいという印象を持...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリや楽しい事だけやるのではなく、世の中に必要な仕事をする事。楽しいだけではそれはできないと痛感することが多かったです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートは確保しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり会社なのでバランスがワークに偏りすぎるのも良くないですがライフに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのライフは充実できる環境なのでそういう人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
エンジニアやデザイナの教育制度やスキルアップのサポートは充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアクラスの方は成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般社員は遅刻をしても時間内に業務が終わらなくても注意されたりする事がない(基本的に誰も注意などをしない)ので、怒られるのが好きではない人には...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
育児へのサポートは手厚いと思います。3歳児以上でも色々な制度によりサポートを受けられます。男性の育休率も高いです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成長指針が明確で「やればいいこと」が分かりやすくなるので、ジュニアクラスのメンバーにとってはいい制度であると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員クラスのビジネス職の給与は、他社と比較しても良い水準だと思う。評価制度も自己評価をしっかりと見て反映してもらえる方。基本給が上がる仕組みに...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画がスケジュール通りに進行していなくても、危機感を持たない人が多いような印象でした。成果物があってこそのワークラ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員同士の勉強会開催サポートなど、主体的な学びの体制が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーが高い前提で採用され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
東京オフィスではGMOグループの福利厚生を利用できるため、社内の無料カフェやランチ、週末に行われるバータイムなどが利用可能です。
カフェメニュ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係に不満が一切なかったため、退職にはとても迷いました。
体調面や家庭の事情なども最大限配慮して貰うことができたため本当にありがたかったで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プライベートの都合は最大限考慮していただける環境です。
趣味を理由にした定時ぴったりの退社や、有給の取得に対しても嫌な顔をされることは一切あり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署や担当サービスにもよるかとは思うが、正社員であればフレックスを使ってある程度柔軟に勤務できます。また、年次有給休暇もしっかり消化できるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が入社した当時の話で言うと、良い意味でのギャップが多く、こういう会社で働きたいなと思っていた以上の環境に入社できたことの満足度が高かったで...続きを読む(全185文字)
会社名 | GMOペパボ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーペパボ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2億6222万4000円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 109億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5456-2622 |
URL | https://pepabo.com/ |
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