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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員は3年目に必ず別部署に異動しなければいけません。最近始まった制度なので、人によっては異動するくらいなら...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GMOペパボ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員は3年目に必ず別部署に異動しなければいけません。最近始まった制度なので、人によっては異動するくらいなら...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとても取りやすいです。特に理由がなくても、有休申請が却下されることはまずありません。体調不良の場合など、当日に有休を申請することももち...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、エンジニアの給与水準は並かなと思います。新卒に関しては、710プログラムという制度で高い給与がもらえるので満足感があります...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
GMOグループの「バータイム」という制度が特徴的です。毎週金曜日にオフィスの社食フロアで、飲食できるイベントが開催されます。お酒の種類も多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアアップの機会が用意されています。女性だからといって何か区別されたことはありません。
育休は男女関係なく取れます。むしろ、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無料のカフェがあり、健康を考えたランチも食べられる。昼寝スペースもあり30分であれば昼寝できるのも良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多くいます。
フルリモートではなくなったため、育児との兼ね合いから辞める方や役職を降りた方はいらっしゃいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給が消化しやすいこと、休みは比較的取りやすいです。みなさんなるべく消滅前に消化しようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ITS健保は内容が充実している。自社独自の福利厚生も手厚い。住宅手当やリモートワーク有りの勤務体制など制度面も手厚いが、利用にあたり心理的障...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
リモートワークを交えながら非常に働きやすい。業務量の配分も適切に働きかけを行えば問題が生じた際は対応してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手メンバーは学びになる事がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニア層は教育やトラブル対応に追われ研鑽方向での時間を取りづら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
子育て中の社員は申し分ない労働環境と配慮がある。福利厚生も手厚く休暇を取る際も取りにくさはなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は評価項目が細分化され膨大な文章量を求められる。共有に重きを置かれ評価の本質が見えにくくなっていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ユーザーに愛されるサービスに成長していた
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーの期待に応えるサービスだったかは疑問。
成長が見込...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望するスキルセットに合わせた仕事を任せてもらえる。特に新卒の教育には力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒教育...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ランチやカフェの提供がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチの予約が取りづらくほとんど利用したことがない。もしかすると最近は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界内では給与は低いほうだったが評価制度が見直され改善されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。頑張っても評価...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は確実に取得できる。理由も具体的に書く必要がない。現在はリモートワークと出社のハイブリッドのため、特に子育て中の方にはいいかもしれない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている印象。産休育休も取れ、時短勤務やリモートワークにより子育て両立されている方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ給料はアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の改定がちょこちょこあり、振り回されることもありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休や突発的なお休みも取りやすく、プライベートとの両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制をとりつつも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内行事がおおく、所属していない部署の方とも仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事は平日以外に行われることも多い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別によって苦労することはほとんどありません。男性も女性も産休や介護休暇など積極的に取得しているイメージです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内カフェや金曜夜のバータイム、お昼寝スペースやマッサージなど、リラックスできる福利厚生は充実していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍においてはフルリモートを基本とした柔軟な働き方が可能で、家庭との両立や自分のペースでの業務遂行がしやすい...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | GMOペパボ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペパボ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 2億6222万4000円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 売上高 | 109億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2622 |
| URL | https://pepabo.com/ |
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