この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面では、公務員並の賃金は得られる会社だと思う。会社自体も銀行のネームバリューもあってか賞与の変動もさほど無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
MIデジタルサービス株式会社 報酬UP
MIデジタルサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面では、公務員並の賃金は得られる会社だと思う。会社自体も銀行のネームバリューもあってか賞与の変動もさほど無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間におけるワークライフバランスはとりやすいと思う(必要とされる残業時間も限られている)。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を見つ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。
有給休暇は絶対消化。
下の社員でも意見を言いやすい環境。
研修時間もたくさんあり、しっかりと教育してもらえます。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大手銀行の名前ブランド、給与、オペレーター職
【気になること・改善したほうがいい点】
大手銀行の名前ブランドでも惹かれたが、結局は子会社なので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
金融系システムで無くなることはないと思う。次期システムの移行により人手が余りそうなので、業務開拓の動きがあるので、仕事を取りに行く役割が増えて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合職3級→4級に上がるのに時間かかります。
10年間上がりませんでした。
よほど出来るひとなら4年間で上がるかも。
若手が3級でたくさん詰ま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事のミス等の部単位の業績で落ちることがない。
少しずつではあるが、毎年の昇給で着実に上がる
グループ業績で反映される為、頭打ちでも少しずつ上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
①持ち家を買うと自宅から遠い勤務地に転勤させられる。
勤務地から徒歩で30分圏内の場所に家を...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
スキルアップとして、スキルホルダー制度を導入している。スキルホルダーとは、所属している部署において、必須となる業務を細分化し、取得目途・実績を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
みずほ銀行100%出資会社につき、まず安定性は抜群だと思う。親会社がつぶれない限りは将来性は安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては社員への教育および早帰り日があるなど恵まれた環境になっていると思う。休暇取得も部署によってだが、上席も積極的に取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定期的な面談があり、PDCAなる評価制度もあるものの、実力主義ではなく年功序列感が強い。年収に見合った職場である人とそうでない人が混在している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最初の頃に任される仕事はたいした仕事ではない為あまり気を張らずに仕事を始めることが出来ます。
またチームによっては仲良く仕事が出来てチームワー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
女性に対する配慮がある会社だと思う。
子供がいる方は、男女関係なく有給休暇とれます。
シフト勤務の場合は、しっかりと手当つ...続きを読む(全189文字)
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みずほ銀行のシステム運用を担っています。
指示書に基づき各種システムの操作を行いますが、ミスをしてしまうと顧客に多大な影響を与えてしまう可能性もあり、緊張...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い
【気になること・改善した方がいい点】
様々な制限事項が公務員に近く、言葉一つにうるさい。上司が絶対であり、機嫌を伺いな...続きを読む(全171文字)
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交代勤務において3勤3休であり、休みと仕事の分別をつけやすいところであるが、3勤が根本的に12時間の拘束時間+通勤時間(2時間)=実質14時間の拘束時間と...続きを読む(全150文字)
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所属部署によりますが、比較的残業が少ないのでプライベートを充実させることは可能です。
ただし、所属部署によっては、残業が多かったり休日出勤が有ったり(代...続きを読む(全227文字)
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みずほ銀行が100%出資の会社で、みずほ銀行(一部フィナンシャルグループ)のシステム運用を担う会社なのでライバル企業はありません。
その代わり、新規事業...続きを読む(全277文字)
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評価については、PDCAに基づく厳正な評価となっている。
自己で立てた目標がどれだけ高いものか、またその目標をどれだけ成し遂げられたかをポイントで換算し...続きを読む(全321文字)
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都内だけでも勤務地が多く、仕事も多岐に渡る為所属、管轄によって雰囲気がかなり違うと思います。
ただ、親会社からの出向者も多く、部署によってはプロパーの社...続きを読む(全167文字)
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基本的な業務は依頼書に書かれた通りにJOBを入力し実行するだけなので、何か今後に活かせるスキルを身につけるのは難しいかと思います。
その他幾つかサブシス...続きを読む(全177文字)
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業務内容は基本的に銀行系基幹システムで動くJOBの実行と監視がメイン。
実行に際しては業務部門/開発部門などからオペレーション依頼書が届き、その依頼書通...続きを読む(全354文字)
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やりがいは、基本的には、自分で見出す必要があると思います。基本的には、運用保守=ロボットなので、毎日おこなう業務がほぼ同一であるため、どれだけ効率よく仕事...続きを読む(全159文字)
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運用保守=ロボットに近い状態。決まった時間に決まった処理を確実にこなす。3交代で勤務するオペレーターは、一般事務より夜勤手当がつくので、5万円ほど給料が高...続きを読む(全176文字)
会社名 | MIデジタルサービス株式会社 |
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フリガナ | エムアイデジタルサービス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 758人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤原一夫 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
電話番号 | 03-5468-1592 |
URL | http://www.mizuho-os.co.jp/ |
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