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MIデジタルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MIデジタルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIデジタルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にMIデジタルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIデジタルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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MIデジタルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MIデジタルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い方が多いので優しく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが給与に影響しないと聞いたので必要あるのか疑問。続きを読む(全78文字)

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    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 24年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育や、資格取得が推奨されてた。続きを読む(全24文字)

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    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メジャーなものに限るが、資格によっては合格者限定であるものの補助金が支給される。また、内部教育制度として、社員全員が持ち回りで講師を勤める勉...続きを読む(全205文字)

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    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップとして、スキルホルダー制度を導入している。スキルホルダーとは、所属している部署において、必須となる業務を細分化し、取得目途・実績...続きを読む(全172文字)

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    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的な業務は依頼書に書かれた通りにJOBを入力し実行するだけなので、何か今後に活かせるスキルを身につけるのは難しいかと思います。
    その他幾つかサブシ...続きを読む(全177文字)

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    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップにおいては社内研修を用意していた。
    勤続年数に応じて、研修の受講がが必須となっている。
    資格取得等の助成は取得したときのみ支給される。
    ...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MIデジタルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やることや流れがほぼ決まっているので何も考えなくてもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日ほぼ同じ業務のためやりがいはほぼな...続きを読む(全108文字)

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    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの人はとても良い方ばかりで、悪い人はとても少ない印象。
    他の部署にはいると聞いたので部署によると思う
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

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    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は前にあったらしいが、なくなってその分基本給が上がったとかなんとか。
    Udemyやリロクラブが使えるので...続きを読む(全88文字)

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    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から入社した場合給与は比較的良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は月5~7000円程度、手当等は1.5万ほどもらえるだけ...続きを読む(全86文字)

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    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取ろうと思えば前日でも取れるが、前月からあらかじめ決めて取る
    在宅勤務は週2で比較的WLBは保てると思う
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

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    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みずほのシステム運用ということで経営はとても安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外で新しく事業を広げていかな...続きを読む(全89文字)

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    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    みずほグループのITの保守運用を担っているので、やりがいはありそうだと感じた。しかし、保守運用業務なのでルーティンワークが多いと聞いた。ルーティンワークが...続きを読む(全90文字)

    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給料は問題なく、時間外労働も働いた分だけ給料に反映されると聞いた。しかし、賞与はどのように決まっているかは不明らしく、不透明なところもある。続きを読む(全70文字)

    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    夜勤もあると聞いた。人によっては向いていないと感じた。未経験でも研修制度が充実していて必要な知識は学ぶことが出来ると聞いた。資格取得支援もあるので、新しい...続きを読む(全97文字)

    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日も多く、若手社員でも有給がとりやすいと聞いた。残業は少なく、プライベートの時間を確保できると聞いた。ただ、データセンターに勤務している社員は夜勤が...続きを読む(全84文字)

    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社イオレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修や営業研修、コンプライアンス研修、メンター制度など一定の教育制度が整備されています。教育制度が各人の意欲や上司の関わりに依存している...続きを読む(全109文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    女性が産休育休後も安心してキャリアアップできる。
    実際に多くの先輩が役職者でありながら産休育休をとり、キャリアアップされている続きを読む(全69文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)

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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社後にビジネスマナーを中心とした研修は用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容については、実務を通して少しずつ...続きを読む(全86文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に手厚い研修もない、動画とちょっとした資料で終わることもしばしば
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間がないのはわかるが、最近手を...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内にて、勉強するための場所が確保されており、参考書なども使うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与を上げる手段が資格...続きを読む(全90文字)

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    株式会社メディアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス内容が分かりやすく、早い段階で業務に慣れることができます。長期的な育成方針があり、腰を据えて続けやすい環境です。
    【気になること・改...続きを読む(全124文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MIデジタルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 MIデジタルサービス株式会社
    フリガナ エムアイデジタルサービス
    設立日 1985年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 758人
    決算月 12月
    代表者 藤原一夫
    本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号
    電話番号 03-5468-1592
    URL http://www.mizuho-os.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1159701

    MIデジタルサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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