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【良い点】
良い方が多いので優しく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが給与に影響しないと聞いたので必要あるのか疑問。続きを読む(全78文字)
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ＭＩデジタルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＩデジタルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＭＩデジタルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通信教育や、資格取得が推奨されてた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
メジャーなものに限るが、資格によっては合格者限定であるものの補助金が支給される。また、内部教育制度として、社員全員が持ち回りで講師を勤める勉...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップとして、スキルホルダー制度を導入している。スキルホルダーとは、所属している部署において、必須となる業務を細分化し、取得目途・実績...続きを読む(全172文字)
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基本的な業務は依頼書に書かれた通りにJOBを入力し実行するだけなので、何か今後に活かせるスキルを身につけるのは難しいかと思います。
その他幾つかサブシ...続きを読む(全177文字)
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スキルアップにおいては社内研修を用意していた。
勤続年数に応じて、研修の受講がが必須となっている。
資格取得等の助成は取得したときのみ支給される。
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【良い点】
やることや流れがほぼ決まっているので何も考えなくてもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じ業務のためやりがいはほぼな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りの人はとても良い方ばかりで、悪い人はとても少ない印象。
他の部署にはいると聞いたので部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は前にあったらしいが、なくなってその分基本給が上がったとかなんとか。
Udemyやリロクラブが使えるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒から入社した場合給与は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は月5~7000円程度、手当等は1.5万ほどもらえるだけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えば前日でも取れるが、前月からあらかじめ決めて取る
在宅勤務は週2で比較的WLBは保てると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
みずほのシステム運用ということで経営はとても安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外で新しく事業を広げていかな...続きを読む(全89文字)
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みずほグループのITの保守運用を担っているので、やりがいはありそうだと感じた。しかし、保守運用業務なのでルーティンワークが多いと聞いた。ルーティンワークが...続きを読む(全90文字)
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給料は問題なく、時間外労働も働いた分だけ給料に反映されると聞いた。しかし、賞与はどのように決まっているかは不明らしく、不透明なところもある。続きを読む(全70文字)
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夜勤もあると聞いた。人によっては向いていないと感じた。未経験でも研修制度が充実していて必要な知識は学ぶことが出来ると聞いた。資格取得支援もあるので、新しい...続きを読む(全97文字)
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年間休日も多く、若手社員でも有給がとりやすいと聞いた。残業は少なく、プライベートの時間を確保できると聞いた。ただ、データセンターに勤務している社員は夜勤が...続きを読む(全84文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新規営業をしたことがない人であれば非常にいい経験にはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返し
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【良い点】
コロナ前までは年に1回くらい開発合宿というものがあり、エンジニアで集まってスキルを磨く会があった。日頃の業務では触れない新しい技術に触れられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度はある程度充実しています。
グループ全体の研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に配属後はOJTが中心にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社後は半月かけて人事による研修がある。
また入社後企画による研修・勉強会などが定期的に開催されている。
また動画での研修はいつでも閲覧可能...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に研修があったり、任意の社員向けセミナーなど教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ意味あんのか？っていう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)
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これに関しては退職者の口コミをしっかりと確認してから説明会に参加するといい。続きを読む(全38文字)
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研修は階層に応じて用意され，多くの講座から選択することができる．続きを読む(全32文字)
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【良い点】
入社後、1年間は研修期間が設けられ、3年目にも研修があるので仕事内容など相談はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＩデジタルサービスの 会社情報
| 会社名 | ＭＩデジタルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムアイデジタルサービス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 758人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原一夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 電話番号 | 03-5468-1592 |
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