回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取ろうと思えば前日でも取れるが、前月からあらかじめ決めて取る
在宅勤務は週2で比較的WLBは保てると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
MIデジタルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIデジタルサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にMIデジタルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取ろうと思えば前日でも取れるが、前月からあらかじめ決めて取る
在宅勤務は週2で比較的WLBは保てると思う
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年間休日も多く、若手社員でも有給がとりやすいと聞いた。残業は少なく、プライベートの時間を確保できると聞いた。ただ、データセンターに勤務している社員は夜勤が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は少ないので、退勤後はショッピングに行ったりと自分の時間が取れる!残業はあっても月10時間以内。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属先次第ではそこまで残業は無い。勤務時間もしっかり管理されている。突然の有休は事情次第だが、年間の有休は制度分確実にとれる。続きを読む(全69文字)
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有給がとりやすく、また在宅勤務も増やそうという取組自体は推進しているため、これからも働きやすくなっていくと思う。残業もピーク時以外はほぼ無いに等しいため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては社員への教育および早帰り日があるなど恵まれた環境になっていると思う。休暇取得も部署によってだが、上席も積極的に...続きを読む(全172文字)
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交代勤務において3勤3休であり、休みと仕事の分別をつけやすいところであるが、3勤が根本的に12時間の拘束時間+通勤時間(2時間)=実質14時間の拘束時間...続きを読む(全150文字)
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所属部署によりますが、比較的残業が少ないのでプライベートを充実させることは可能です。
ただし、所属部署によっては、残業が多かったり休日出勤が有ったり(...続きを読む(全227文字)
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扱うシステムにより異なるが、基本シフト制となっている。
トラブル等が無い場合は、まず残業は発生しない為、
アフターの予定は立てやすい。
残業が発生し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やることや流れがほぼ決まっているので何も考えなくてもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じ業務のためやりがいはほぼな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りの人はとても良い方ばかりで、悪い人はとても少ない印象。
他の部署にはいると聞いたので部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い方が多いので優しく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが給与に影響しないと聞いたので必要あるのか疑問。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は前にあったらしいが、なくなってその分基本給が上がったとかなんとか。
Udemyやリロクラブが使えるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
みずほのシステム運用ということで経営はとても安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外で新しく事業を広げていかな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒から入社した場合給与は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は月5~7000円程度、手当等は1.5万ほどもらえるだけ...続きを読む(全86文字)
みずほグループのITの保守運用を担っているので、やりがいはありそうだと感じた。しかし、保守運用業務なのでルーティンワークが多いと聞いた。ルーティンワークが...続きを読む(全90文字)
給料は問題なく、時間外労働も働いた分だけ給料に反映されると聞いた。しかし、賞与はどのように決まっているかは不明らしく、不透明なところもある。続きを読む(全70文字)
夜勤もあると聞いた。人によっては向いていないと感じた。未経験でも研修制度が充実していて必要な知識は学ぶことが出来ると聞いた。資格取得支援もあるので、新しい...続きを読む(全97文字)
育休産休制度が整っていると聞いた。説明会から面接まで、全てのイベントで女性社員が参加していた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが休みは取りやすく、仕事とプライベートの両立は比較的しやすかった。残業もほとんど無かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業時間が比較的抑えられ、休日休暇の取得がしやすいです。また、フレックス制度やリモートワークの活用が可能です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本存在しないという認識を持った方がいいと思います。
また定時は基本18時と記載しています...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
旅行に関する福利厚生があったところです。
リモートワークは自由に出来て、残業時間は比較的すくなかったかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場にもよるが有給取得は非常に取りやすい部類だと感じました。基本的に休みたいときに休めるし、退職時も有給を消化できるので大きな懸念点など問題...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みが少ない。
会社の環境改善のアンケートを何に数回とっているが、
上長からは休みが少ないことは回答しないようにと指示される始末。
休みは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休める
有給を1時間単位で取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
所長やTLによって、有給が取りにくいことがある...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に厳しい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | MIデジタルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムアイデジタルサービス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 758人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原一夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 電話番号 | 03-5468-1592 |
| URL | http://www.mizuho-os.co.jp/ |
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