ＭＩデジタルサービスの評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目

「お堅い」社風なので、配属先にもよりますが、社員同士の上下関係も厳しい方だと思います。仲が悪いとかではなく、とにかく挨拶や礼儀にうるさいのです。いまいち疎...続きを読む(全231文字)

都銀の代行業務である以上、衰退はあり得ませんが、特に発展もないと思います。ライバル企業もないので、安定・堅実は間違いないですが、成長を遂げられるような仕事...続きを読む(全161文字)

古い体制の会社なので、女性はそんなに長くいるものではない、という概念が勤めていた当時はまだ感じられました。私が1年目だった頃に「初めて」出産・育児休暇の実...続きを読む(全254文字)

評価制度はPDCAで管理していました。銀行系列でしたので、良く言えば堅実・安定、ですが、年功序列や銀行から出向した役席も非常に多く、仕事のできるできないで...続きを読む(全245文字)

やりがいを感じたことはありません。事務といっても少し特殊なので、慣れるまでは大変でしたが、あとはひたすらルーティンワークでした。手持ち無沙汰になってしまう...続きを読む(全158文字)

私がいた部署は土日は必ず休めました。たまに休日出勤もありましたがその分の代休はいただけました。労働時間はまず定時には帰宅出来ないのは当然といった感じでした...続きを読む(全162文字)

勉強会等が定期的に開催されていたので、早期にスキルアップ出来た。また、新人にも勉強会の講師を務めさせる時もあり、周りは先輩社員なので皆、当然知っている内容...続きを読む(全215文字)

当時、入社5年目ということもあり、この会社でのスキルアップ
に難を感じ、転職を決意。
基本業務はシステム監視、オペレーション。
手順書通りの作業が出...続きを読む(全169文字)

扱うシステムにより異なるが、基本シフト制となっている。
トラブル等が無い場合は、まず残業は発生しない為、
アフターの予定は立てやすい。
残業が発生しな...続きを読む(全181文字)

スキルアップにおいては社内研修を用意していた。
勤続年数に応じて、研修の受講がが必須となっている。
資格取得等の助成は取得したときのみ支給される。
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