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MIデジタルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MIデジタルサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MIデジタルサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にMIデジタルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MIデジタルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

MIデジタルサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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MIデジタルサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しばらく見なかった昔の企業。ibmの子会社には思えない日本企業であり和気あいあいとしていた。ただし、高齢者ばかり。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)

MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、システム運用の会社ではあるが社内の様々な業務システムを自社で開発する取り組みもしているとのことでそこに魅力を感じ志望した。
該当...続きを読む(全229文字)

MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手銀行の名前ブランド、給与、オペレーター職
【気になること・改善したほうがいい点】
大手銀行の名前ブランドでも惹かれたが、結局は子会社なの...続きを読む(全193文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MIデジタルサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年3月10日
回答者:

【良い点】
自分のやりたいことができると思います。
給与体系は明らかで、取締役より下の全社員の年収がおおよそ
わかりました。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月27日
回答者:

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全135文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2021年12月9日
回答者:

【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業は...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年3月8日
回答者:

【良い点】
案件と人によります
やりがいのある案件というのは自分の成長を実感できる仕事だと思うが
そういう仕事に配属されてしまった場合は積極的に向いていな...
続きを読む(全221文字)

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MIデジタルサービスの 他のカテゴリの口コミ

MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほのシステム運用ということで経営はとても安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外で新しく事業を広げていかな...続きを読む(全89文字)

MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取ろうと思えば前日でも取れるが、前月からあらかじめ決めて取る
在宅勤務は週2で比較的WLBは保てると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることや流れがほぼ決まっているので何も考えなくてもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じ業務のためやりがいはほぼな...続きを読む(全108文字)

MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人はとても良い方ばかりで、悪い人はとても少ない印象。
他の部署にはいると聞いたので部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い方が多いので優しく教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが給与に影響しないと聞いたので必要あるのか疑問。続きを読む(全78文字)

MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は前にあったらしいが、なくなってその分基本給が上がったとかなんとか。
Udemyやリロクラブが使えるので...続きを読む(全88文字)

MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から入社した場合給与は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は月5~7000円程度、手当等は1.5万ほどもらえるだけ...続きを読む(全86文字)

MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

みずほグループのITの保守運用を担っているので、やりがいはありそうだと感じた。しかし、保守運用業務なのでルーティンワークが多いと聞いた。ルーティンワークが...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給料は問題なく、時間外労働も働いた分だけ給料に反映されると聞いた。しかし、賞与はどのように決まっているかは不明らしく、不透明なところもある。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    夜勤もあると聞いた。人によっては向いていないと感じた。未経験でも研修制度が充実していて必要な知識は学ぶことが出来ると聞いた。資格取得支援もあるので、新しい...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ねこじゃらしの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の関係は適度な距離感が保たれており、働きやすい雰囲気の職場でした。ハラスメントのような問題も特に感じることはなく、全体として健全な企...続きを読む(全165文字)

    ACメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な依頼者と仕事ができる。色々な薬剤の開発に携われる。オフィスが広い。仕事が少ない。経験者が多く、研修も充実している。外部研修にも参加でき...続きを読む(全187文字)

    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理する人の人数が多く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事以外にいっぱいするようなことがある コンプライアンスに厳しく 法律は徹底...続きを読む(全97文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から人間関係がよいイメージがあったが、かなり良かった。社員同士の距離感がよい意味で近く、オンオフのメリハリがついているコミュニケーショ...続きを読む(全174文字)

    株式会社メディアフォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が整っているため未経験からでも安定して働けると思います。特に新卒で入社した4月の時期は2~3カ月ほど研修期間がありました。研修では社...続きを読む(全156文字)

    パーソルビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のグループ会社で働けるため、モチベーションが上がった状態で働くことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィ...続きを読む(全122文字)

    株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手:JR東日本の子会社としての安定性がある。また、社会基盤となるかつtoC向けの大規模システムに携わることでエンジニアとしての経験...続きを読む(全230文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的頭の回転の速い人が多い印象。
    高学歴のメンバーも多くいたが、入社後は思いのほか差別なく仕事が回ってきた
    いい意味で女性活躍が進んでいる...続きを読む(全220文字)

    AGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 公務員 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前の職種と少し似ていた為、仕事内容、勤務時間、休みに魅力を感じプライベートの時間もとれそうと思って応募した。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手はフルリモートで働ける店です。ギャップなく、入社手続きなどもふくめ一度も自宅外で業務を行ったことはありません。
    また、リモートで...続きを読む(全177文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MIデジタルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 MIデジタルサービス株式会社
    フリガナ エムアイデジタルサービス
    設立日 1985年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 758人
    決算月 12月
    代表者 藤原一夫
    本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号
    電話番号 03-5468-1592
    URL http://www.mizuho-os.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1159701

    MIデジタルサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。