ＯＫＩプロサーブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
定期的に面談を設けて貰えるため、思っていることや給料のお話などは本音ベースで話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
話はできるがこち...続きを読む(全169文字)

【良い点】
グループ会社が多数のため、派遣先が無くなることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして下火なので、あまり将...続きを読む(全88文字)

【良い点】
通常通りの福利厚生はありました。有給取得自体はしやすく、夏季休暇や年末年始も当たり前に休みを頂けたため不満はありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすいと思います。営業事務で積極的に派遣してくださるので信頼できます。女性の担当をつけてくだだるので、その辺の配慮はかなりしてくださって...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、年齢を重ねると耐えられない。若い頃であれば十分ですが、ライフステージの移行には耐えられないとかん...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署全体で時短勤務やリモートワークが認められており、実際に利用している人もいた。所属していた部署は女性の数のほうが多かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
グループ会社なので親会社が安定していれば基本、子会社は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
40~50代の年齢層が厚く、平均的に年...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、2〜3年で部署移動することが多い。そのため、さまざまな業務内容を経験してスキルはつきやすいと思う。
基本的に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
様々な部署を経験して特定の領域で専門的なスキルを身につけたいという人には、向くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁量で...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の平準化がされていないためチームによっては業務の負荷がかなり
重い部分がある。またそれらを問題視して、改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
繁忙期外（４月〜8月、１１月、１２月）は9〜11日休みとだいぶ楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分繁忙期が1月〜3月合わせて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすかったし、基本的には定時退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所に事務が1人しかいないため連休は取り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みの予定の日に、出勤することはありません。また、会社から連絡が来ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平日休みだから観光スポットが空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休めないのが残念すぎる。
ほとんど休めない年間休日11...続きを読む(全132文字)

【良い点】
平日で休みを取るため、出かけるのも人が混まないため行動がしやすいと思う。
シフト制なので自分の休みたい日に休みが比較的取れる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
私の部署は残業がほとんどなかった。外国籍の人は有給休暇と合わせて1ヵ月ほど休みを取り、国に帰る人もいた。また男性でも育児休暇を取っている人が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社に対してやるべきことを粗方取捨選択してうまくやれば、ホワイト企業らしい働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内には施...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、仕事終わりの予定を立てやすい環境でした。
業務の調整はしやすく、有休は取得しやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給はしっかり消化できる！休みが最近増えて長期休みがゴールデンウィーク、夏休み、冬休みは10日ぐらいあるのでありがたかったです。
AIを、活...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理会社の中では仕事はそこまで多くない。
男性の育児休暇を長期に取った実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるサービ...続きを読む(全96文字)