回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさの部分と重複しますが、子育てしながら働くには大変良い環境だと思います。
制度も整っており、時短勤務は小学校卒業まで、学童も上限あり...続きを読む(全342文字)
株式会社コスモスイニシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモスイニシアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモスイニシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすさの部分と重複しますが、子育てしながら働くには大変良い環境だと思います。
制度も整っており、時短勤務は小学校卒業まで、学童も上限あり...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、上司や同僚とも相談しやすい環境でした。お客様と直接関わる機会が多く、感謝の言葉をいただけることがやりがいにつな...続きを読む(全181文字)
非常に整っている。不動産業界は厳しいという印象が強いが、それを覆すような働き方が出来るとOB訪問で伺った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
半期ごとに有給を含めた5日以上の休暇を取得すると報酬が貰える等、会社として有給消化を促す施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署により大きく異なるが、内勤ではワークライフバランスがいい人が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べると改善して...続きを読む(全127文字)
非常に良い。個人的にバースデイ休暇という誕生月に有給が付与される制度が面白いと感じた。続きを読む(全43文字)
残業も少なく非常に働きやすい環境があると感じた。プライベートも充実していて、社員同士も仲が良いとおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートが充実している社員が多い。定時で帰れることは少ないが、その分当事者意識をもってやれば裁量権はかなりあると感じられる。自分から手を...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、企画書の作成に入ると夜中まで仕事をして帰って2、3時間寝てまた出社してという生活をしていました。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタッフは原則出社だが、営業は外回りとリモート就業。最近サテライトオフィスを使い過ぎて使用禁止になったが、喫茶店等でも仕事が出来て費用は全て...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
周りの理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっても、給料は減るが仕事は減らないので、やりくりはかなり大変だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
不動産業界の中でも、会社全体で見れば休日が多いイメージです。
部署によっては定時で帰っている社員もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は多いです。
定時で帰りたい場合は帰る事もできますが、仕事が溜まるだけなので定時で帰れるのは月数回で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
リモートワークなどいち早く対応していたイメージ。
時期によっては取りやすく、時期によっては取りにくい。
就職時に色々聞いていた為ワークライフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によりますが、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。メリハリつけて働いている人が多かった印象です。また快活な人が多いのでプラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事中心で、ワークライフバランスは大変悪かった。ただ30年くらい前の話なので、現在と状況がちがっていると思います。社員の定着率が大変悪かった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的にバランスはとりやすいと思うが、部署によるところが大きい。人が余っているようなところもあれば、なぜかずっとかつかつだが改善しないところ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇の一部を半強制的に取得するよう制度付けされている。「取得しなければならない」ので、休みやすい。自宅で会社にいるのと同様に社内ネットワ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やることをやっていれば休みは取れる。周りも配慮してくれるので、連休も取れるかと思います。ただし休日も電話やメールは覚悟した方が良い。周りの配...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月の上限残業時間がパソコン上で管理されている。残業が多い月が年間で3カ月続くと、上司との面談で注意を受ける。
年に2回、連休を取得する制度が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
上司によるバラツキが大きい。仕事が暇な時は休みも取りやすく、仕事が終わるのも早いが、立て込んでくるとひたすら仕事をしている。上の世代はバリバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の調整も自分自信で行うので、忙しいときは忙しいが、調整も可能である。
中には2~3週間長期休暇をとる人もいる。ただ、下の人間は余計な雑務...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に重きを置いていると思います。テレワーク等も取り入れており、かなり働きやすい環境です。上司がいるから帰れない等の事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々な制度があり、社員に優しいと思います。例えば、半期に一度、土日にくっつけて5連休の取得がほぼ義務付けられております。取得すると手当が支給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や職種によってはワークライフバランスが取りやすいです。給与は高くないですが、休みの取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、事務の立場でも勤務時間の調整や急な休みなどストレスなく取得できます。
フレックスなので子どもがいても色々と融通がききま...続きを読む(全230文字)
若いうちから大きな裁量権を持って働ける環境があると思う。社員の方の話では、「大きな金額の商談から細やかな業務まで任される」とあり、若手からどんどん成長して...続きを読む(全91文字)
業績は安定しているものの、規模拡大や他社との差別化には課題を感じる。続きを読む(全34文字)
住宅補助や資格取得支援もあり、社内外の研修・スキルアップ支援は充実していると思う。加えて、長期休暇を取得できる制度があり、実際に社員の方は、1ヶ月ほどその...続きを読む(全99文字)
「仕事も遊びも全力で取り組む」社風があるなど、メリハリのある豊かな社内文化があると思う。社員の方もかなり気さくでフレンドリーな方が多い印象だが、人によって...続きを読む(全102文字)
時短勤務やリモートワークの制度も充実している。また、「ファミリーサポート」という制度があり、女性社員の方も他社に比べて子育てなどのライフイベントの変化と仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員が手を挙げてやりたいと言ったことに対しては全力でサポートする風土があると思います。そのためか勢いがある若手が多く、活気にあふれています。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用担当と実際の現場との認識の差は大きいと思います。現在はどうかわかりませんが、若手が新卒採用を担当している...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若くして裁量権を持て、自ら手を上げれば様々なことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権を持てたとしても、日々の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リモートワークや時短含むフレックスの導入は他にない柔軟性を持っていると思う
人によるが残業時間は全社平均しても業界を下回ってるのではないかと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転前は残業時間が毎月100時間は超えていた
移転後は60時間前後ぐらい
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは個人ベースで上長と相談し、取りやすい。仕事の時間も自分の業務の進捗次第で残業時間も自分でコントロールできる。土日に仕事があることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業所の部長次第で変わる。おおよその事業所では残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
八千代台は残業が定常化している。
時代と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休が月3日まで出せますが土日も出せますし3日続けて出すことも可能です。自分はないですが土日祝などの三連休を取ろうとすると個人的に理由を聞...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結果を出すためには、ある程度の残業なども発生するときがあるが、
無駄な残業や休日出勤はないので、無理なく働くことができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業時間は月に20時間程のため、ワークライフバランスはかなり充実していました。今はどうなっているかは不明ですが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取れる。上司からはあまり良い顔はされないが、当日に有休申請することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アカウンティングでは、本決算時の残業はかなりの量であるため、覚悟が必要。0時をまわったこともあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なかなか取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休という制度が設けられている以上、すべての希望が通らないとしても、可能な範囲...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
|---|---|
| フリガナ | コスモスイニシア |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 635人 |
| 売上高 | 1295億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高智 亮大朗 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3571-1111 |
| URL | https://www.cigr.co.jp/ |
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