ＯＫＩプロサーブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署全体で時短勤務やリモートワークが認められており、実際に利用している人もいた。所属していた部署は女性の数のほうが多かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
様々な部署を経験して特定の領域で専門的なスキルを身につけたいという人には、向くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁量で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
シフト表に自由に有給取得日を入れて良い。また、所属していた部署は残業時間も20時間以内の人が多く、定時で退勤もしやすい環境。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、2〜3年で部署移動することが多い。そのため、さまざまな業務内容を経験してスキルはつきやすいと思う。
基本的に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グループ会社なので親会社が安定していれば基本、子会社は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
40~50代の年齢層が厚く、平均的に年...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や食事補助などはなく休憩はデスクで食べる習慣のため
一人で休憩を過ごしたい人には向かないと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
グループ全体の管理部門のシェード化を担っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与ともに親会社に依存しているため
親会社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の役職者も男女関係なく仕事ができる人が上長になっていると思う。
働いている人も女性に優しい印象があります。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の平準化がされていないためチームによっては業務の負荷がかなり
重い部分がある。またそれらを問題視して、改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
たまにテレワークができるため活用することも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く自宅と会社の往復で一日が終わっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格手当が豊富にあり、宅地建物取引士は2万ありました。
管理業務主任者等も資格手当があり、
それらがあれば年収を底上げできると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与水準は不動産業界の中では標準的だと思う。賞与は年2回あるが、それほど大きな金額ではない。みなし残業33時間分が固定支給され、超過分は支給...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月給21万円＋賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
完全実力主義で、新卒からでも稼げる職種である。
評価制度でも、きっちり明確になっているので、昇格の目標持ちやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分の頑張り次第や実力次第で高く評価してくれます。
営業部だと稼げる営業マンが多くなるようなインセンティブやボーナスの仕組みがありそれをモチ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると言うが、正常に機能していない。上司が評価するが、能力に見合っていないと思...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーダーラインがあるが、実質は人件費なども踏まえた売上が必要になるところがあるので、金額予想はかなりわかりづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張って取り組めば、取り組んだだけ稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
立替や控除が多く、手取りが少ないこと。そして基本給が低...続きを読む(全80文字)