この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的良好でありストレスを感じることは少ない。風通しはまあまあ。
組織変更が多い会社であり、異動・退職者などもい...続きを読む(全181文字)
森トラスト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的良好でありストレスを感じることは少ない。風通しはまあまあ。
組織変更が多い会社であり、異動・退職者などもい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現会長から現社長へとトップが変わって以降は、従来の完全なトップダウンのやり方だけではなくボトムアップも取り入れよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休や産休などの基本制度は備わっている。育休産休からは復職する人がほとんどである。復職後、時短勤務やスライド勤務として育児との両立を図っている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量はオーナーのみが持っており、各部門長は実行の権利のみ持ちます。オーナーの意思決定が迅速でスマートであれば、これほど動きやすい組織構造はない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事を割り切れば、ワークライフバランスの調整は簡単。良いお給料をもらいながら、家庭の時間も大切にすることができるでしょう。また、社員同士仲も良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の面白さを割り切れば、コスパは非常に良い会社である。逆に仕事にやりがいや成長を求める人には辛いことの多い環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手のうちから有給を取得し長期休暇を取ることが可能。業務に支障がなければ自由に有給をとることができる。
業務さえ責任を持って果たせば定時で帰る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップや教育制度についてはほとんどない。新入社員時に研修として、簿記、宅建の取得から、ある物件を想定した開発のケーススタディを先輩から座...続きを読む(全169文字)
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有休休暇は、半日休暇も含めてかなり取りやすい。一部の忙しい部署以外はフレックスタイム制度はない。反面、特別な休暇制度はなく、暦通りとなる。夏期休暇も有休消...続きを読む(全173文字)
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労働時間に対して給与は良いと思う。人事、経理等間接部門に多くの人員が配属されており、やりがいは薄いが、毎日定時には帰り、プライベートを充実させている社員が...続きを読む(全160文字)
会社名 | 森トラスト株式会社 |
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フリガナ | モリトラスト |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 2,254人 |
売上高 | 2666億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊達美和子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5511-2251 |
URL | https://www.mori-trust.co.jp/ |
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