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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の物件では、比較的残業が少なく、土日休みのためバランスが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとに当たり外れが多く...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社アサヒファシリティズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサヒファシリティズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサヒファシリティズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の物件では、比較的残業が少なく、土日休みのためバランスが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとに当たり外れが多く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給は業務整理ができていれば、いつでも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅リモートワークは無し。残業時間は申請すれば全額...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的休みは、多いのかなと思います。夏休みや冬休み休暇も少し与えられ、リフレッシュできます。この制度は、本当に良いです。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職は完全週休二日制で働きやすいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメンテナンスの作業員は月8日から9日休めます。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れるのでプライベートを重視したい人にはオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が少なすぎて手持ち無沙汰になる時間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業所にもよるが私の事業所は土日は必ず休める為、プライベートなども充実できる環境である、またゴールデンウィークや年末年始もお休みがあるので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本正社員は固定日、土日祝休みで他は派遣が担当しているのでワークライフバランスは取れている
休日もほぼ電話がかかってこない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
外勤部門としては無い。強いて言えば自由なところに休みを入れられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤部門と内勤部門の休日に...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みでも用事があれば関係なく電話がかかってくる。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって変わるが、夜勤専属になると不規則な生活は強いられる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
事務系はバランス取れてます
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の人手不足が深刻。
どうして人が来ないのか真剣に考えているのか不明...続きを読む(全120文字)
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部署によって違います。
ワークワークバランスという皮肉があるくらいには残業まみれの現場もあります。
基本的に人手不足なので改善の見込みはありません。
現...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休日は少ないがシフト勤務の人は人員にもよるがわりと有給休暇は取得しやすいと思います。また、勤務時間も7.5時間、休憩が1.25時間。
また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社や本店は分からないが、現場の人は基本的に残業させない方向なので、定時で帰れる事が多い。しかしながらデパートなど閉店以降にならないと作業出...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず現場は慢性的な人手不足により長時間労働が当たり前になっている。そのうえ日常の管理だけでなく、工事の立ち会いな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にシフト制なので、プライベートと仕事の両立はしやすいと思う。
残業に関しても緊急対応等が発生した場合以外はないので、全く残業がない月も...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場により、残業時間に差がある。
巡回物件の現場内でも、社員により残業時間に差がある。
担当する建物が、夜間し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場によるが、事務所ビルで宿直がある所などでは自分で勉強できる。勤務の関係上、平日に休める事もあり予定も立てやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとでワークライフバランスの差が顕著
年休取得率は全社的に低い
自由に取れるような空気も...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になればプライベートには、かなり制約が掛かると認識したほうが良いでしょう。業界のあるあるですが余剰人員な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
手取り額は他の会社よりもいいと思う。上司や仲間たちと仲良く仕事が出来る点についてはとても素晴らしいことだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とてもしっかりしている組織体勢。生え抜きの離職率がとても低いので、いい意味での横のつながり・・・同期の繋がりがつよいようにおもいます。そして...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
配属先の部署によってはそれなりに早く帰れる。
昔気質の会社のため女性には仕事をあまり振らないので女性は毎日定時帰りが可能。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外勤は月8日の休みがあります。現場によっては有給も取りやすい環境にあります。宿直勤務がある現場も多いので、翌日の非番で早く帰れれば体感として...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署や業務内容によって残業等の時間が大きく違ってくる。やる気がなければ任される業務も少なくなりその分早く帰れるし、休みも取れる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業種の中だと、貰えている部類になると思う。ここ数年でベースアップなどがあり、基本給も上がったが、残業や宿直をしないと、給料は高くならない。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
独自の研修施設があり、新入社員はそこで基礎的なことを学ぶことができる。研修施設では、スプリンクラーや消火栓の放水など、普段の業務では経験でき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
WELBOXを利用可能。住宅手当がある(賃貸/持ち家共)退職金制度あり。
独自の福利厚生は無い。
近年では、奨学金補填も検討されている
【気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大型建物に従事すると様々な設備や建築内外装に携われるため、日々勉強になると思う。巡回管理型では中~小規模建物の為、設備ではあまり変わらない内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く?行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格支援制度はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工事事業に力を入れているようだが、中途入社間もない人(現業社員)が工事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大手ゼネコンのグループ会社ということで福利厚生などはしっかりしており、この業界にしては給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
常時積極的に中途採用をしている。
採用面接などは割とスムーズに進む
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると新卒との給与ギャ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
超ブラック企業であり、パワハラは日常茶飯事、何故ミスをしたのかを永久に詰められる事や、サービス残業は横行しているので入社はとてもじゃないがオ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正直、上司によって辺りハズレがあるので何ともいえないが、私の上司は超パワハラ上司でした、細かいミスでも何故ミスをしたのかを超絶に詰めてきます...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署によると思うが、基本的に残業はしない文化なので、定時になったらみんな一斉に退社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内に仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が来ます。
メンテナンス部門が24時間対応している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いとは言えない。強いて良い点をいうのであれば、フレックスタイムがあったため、時差出勤が容易であったこと。
【気になる...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多い。休日出勤している人もいた。今は変わっているかもしれないが、当時は超過分の残業代もつかなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普段の休みが少ない分、夏季休暇などの長期休暇は長めです。
そこはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がとれて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており、有給休暇を取得しやすい環境が整っています。業務の調整やチーム内での協力体制ができている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は自分の裁量次第。平日の昼間はアポイントが少なく、事務作業をしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みはなく、お盆...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は状況が異なっている可能性はありますが、在籍当時は残業時間が非常に多い状態が続いていました。
また、リモート...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
シフト勤務制で残業がほとんどなく、有給計画的に取得できるため、生活のリズムを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場人数が足りていれば安定して帰れるし、しっかり休憩時間がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場人数が不足し出すと、休憩も取れ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アサヒファシリティズ |
|---|---|
| フリガナ | アサヒファシリティズ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,618人 |
| 売上高 | 639億3842万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤永弘 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5683-1191 |
| URL | https://asahifm.com/ |
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