コスモスイニシアのその他の不動産関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
半期ごとに有給を含めた５日以上の休暇を取得すると報酬が貰える等、会社として有給消化を促す施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給与水準は同業他社とほぼ同じ水準と思われる。
営業等の成績が数字で見える部署は、成績に応じたインセンティブが支給されたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は充実していた。
ビジネススキル研修等を希望すれば外部のセミナーを受講でき、スキルアップなど自己研鑽支援が充実していた。
実...続きを読む(全173文字)

【良い点】
上司でも役職で呼ばず「名前さん」で呼ぶ風土や社内クラブ活動、全従業員参加型のイベント等、部署に関わらず社員同士が交流しやすい環境が作られてお...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新しい取り組みを社員一人一人が行える環境にあるので、いわゆるトップダウンの企業にありがちな潰されるような環境にはない。意見もしやすく、新しい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やることをやっていれば休みは取れる。周りも配慮してくれるので、連休も取れるかと思います。ただし休日も電話やメールは覚悟した方が良い。周りの配...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいです。
復帰後も周りからのサポートも受けられるので、社員の意識としても取りやすいかと思います。女性で活躍する社員は多い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女・子供の処遇はいいですよ
年次が片寄っているので、年取ると追いやられますね。
若い時にステップアップめざすことを目的に入社されるのがいいと...続きを読む(全177文字)

入社当時の業務とは異なる業務の担当になり、専門知識や持てる能力を活かす場がなくなってしまい、モチベーションを保てなくなったため。給与も当時から2割から3...続きを読む(全159文字)

退職金制度はありません(無くなりました。)。また、企業年金制度も無くなり、確定拠出年金に変わりました。15年以上勤務して独立をすれば1000万円が貰える...続きを読む(全330文字)

総合職に関してですが、女性である事の不利は一切無いように感じました。ただ、配属に関してはあったようで、いわゆる企画開発や法人仲介営業などの男的な要素の部...続きを読む(全292文字)

この会社だから!、という面白味や、やり甲斐というのは特に無いですね。
不動産販売の仕事というのは、規模の大小はあれど、基本やる事は同じで、そこに企業間...続きを読む(全245文字)

強制されるものではありませんが、業務量が多いため、どうしても週休2日のうち1日は休日出勤を余儀なくされていたと思います。また、月給のなかに見なし残業代と...続きを読む(全447文字)

不動産業界特有の縦割上下関係の意識は薄く、支社長クラスの人に対しても比較的フランクに物事を相談できる雰囲気はよかったと思う。社員の質に関しては...、一...続きを読む(全274文字)

将来性は、ここの会社にかかわらず、マンション専業デベはどこもあまり無いですね。
関連子会社のコスモスライフ(大和ライフネクスト)を手放したのが痛かった...続きを読む(全174文字)

とにかく、「○○委員会」という、モチベーションアップ的な活動が多かった。ほとんど実務に直結するものでは無く、ただの自己マンに近く、どちらかというと田舎の...続きを読む(全203文字)

この会社(はたまたリクルート)の特徴として、若くして責任のある仕事をさせるという社風があり、早ければ30代前半で中間管理職に就く。逆に言えば、会社がプレ...続きを読む(全228文字)

業績連動型の半期年棒制であったため、業績により200万円近い増減はあったものの、固定ベースにおいても概ね同党規模の他社よりかは2割程度高めであった。また...続きを読む(全157文字)

事業再生ADRにより、社員の7割近くが辞めて行った。かつては、個性的で仕事のできる社員が少なからずいたように思うが、早期退職と言う名の社員線引きを行った...続きを読む(全166文字)