エクスクウェイドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
OJT終了後はスキルに合わせて裁量を与えられるので、自分の考案したアイデアがサービスへしっかり反映される。

その為、学びも多くスキルアップ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分がやりたい業務は優先してやらせてもらうこともできる気がした。あと、いい意味で初心者が多かったのでやりがいはあるとおもう。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新しいことをやりやすい
社長はそれなりに会話しやすかった
エンジニアの対応が穏やかで一人一人の人は悪くなかった
売上などよく見える環境でよか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事業譲渡により社員はもちろん、アルバイト、派遣、業務委託など全員転籍することになった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
譲渡先の役...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の考えを提案、実施できる環境が整っている。
社長も企画会議に出てくれ、提案の意図なども全て聞いてくれる。
また、その内容について意見や改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
風通しが良いので、基本あったらいいなとおもう、福利厚生は声に出すと大抵ひろってくれる。ウォーターサーバーは無料であった。しかし財務内容に左右...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い人が多くて、働きやすい時があります。ソーシャルゲーム業界で多分ワークライフ最高的な会社ですが残業とか全然払ってくれませんでした。たまに週...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代が結果的に出なかったので残業しないようにすればよいと思いました。
とはいえなかなか難しく、自分以外のところで待たされたり急な作業が入る...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全てのプロジェクトで人が足りないので、やる事をやっていればすぐに新しい仕事や役職がもらえます。
その分仕事量は増えますが、役職が上がり評価基...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士は仲はいいです。デザインだったら、デザイン、エンジニアだったらエンジニア同士で週に一回は社内で勉強会や実践会等を開催しました。また、...続きを読む(全461文字)

【良い点】
リモートワークなどが柔軟に取り入れられており、男女ともに育休を取得している社員も多くいたため、子育てはしやすい環境だと言える。育休復帰後は大...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は1〜3ヶ月くらいしか取れないことも多い。女性が産休をとることはあまりみないが、...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がはたらきにくい環境ではなかったが、正直営業が事務職かにもよる。営業職だと女性はまず昇進はできない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間もながいしキャリアアップも一般事務職ではほぼ無理。キャリアアップしたいならやめた方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職に就いている女性も複数名いるし、私の在職中は育休を経て全員戻ってきている。当たり前の事ではあるが、法令は遵守している。続きを読む(全68文字)

【良い点】
場所にもよるが、女性に本当に優しい会社。ホワイトな部署もたくさんあり、産休育休を快く受け入れてくれる会社続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の管理職登用も進んでいて、将来的なキャリアをイメージしやすいのがホントに心強いです！
産休や育休の制度が整っているだけでなく、実際に取得...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休を取っている人はいたが、その後復帰はしていなかった。
若いうちの経験を積むにはいいかもしれない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の働き方については、以前と比べて少しずつ環境が整ってきており、働きやすくなってきていると感じます。実際に、出産後に職場へ復帰し、時短勤務...続きを読む(全165文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境だと思います。男だから、女だからではなく、成果を出した人が正当に評価される環境になっていると思います。続きを読む(全71文字)