妊娠中の方に対しての支援や育休も取得しやすいため女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Speeeの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全26件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Speeeの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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Speeeの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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Speeeの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず育休や産休を取得している方が多いので、その点では休みは非常にとりやすく、部署内でも多くの先輩が活用していた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だから昇進しにくいといったことは全くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずだが子育て中の方がもっと気軽にリモー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わずチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場での管理職は他の会社に比べると少ない気がします。バッ...続きを読む(全108文字)
女性のライフイベントに対しても寛容。制度面もしっかり活用されており、サポートに不安はない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
基本的に男女の差のようなものは無く、非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は体育会系のノリが強く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性にかなり配慮している会社なので、女性だからなにか不利益を被ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年女性に下駄を履...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている印象。性差による対応の違いなども感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層は男性が多い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休暇が取りやすいこと。また、当日病欠にもある程度寛容な空気がある。ただし、クライアントのいるコンサル事業部はおそらくそうではなさそう。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
性別によって活躍できないといったことは全くありません。全て数字や効率性で評価されるので、仕事が出来る人であれば男女や年齢を問わず活躍することが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マタニティー補助という妊娠中の社員に対して費用の補助がある。
ふぁみらぶという年に一度好きな日に特別有給休暇を取得することができる。
パパ立ち...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でも差別なく働けていると思います。社員をみると産休や育休、時短勤務などはきちんともらえていますね。そういったところは取得しやすい雰囲気です...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体力的な負担を軽減したいなどの意見には、一定の理解があるため、仕事内容や業務時間などの配慮をしてくれます。30代前後の社員が多いため、子育てを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が活躍できる風土があるかどうかで言うとなんとも微妙でした。たしかに、評価という点で言うならば女性だからと言って理不尽な不利な扱いを受けてい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている幹部女性もいるし、時短勤務を活用しているママさん社員も一定数いる。
会社としても多様な働き方、女性の働きやすさを考慮して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別関係なく結果を出している人が活躍できる会社です。コミットした内容に対して、期待以上の成果を出し続けている人にはどんどんチャンスを与えてくれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な産休育休制度はもちろん、出産サポートという男性社員も子供が産まれた後早帰りできる制度がある。ファミリーデーなどのイベント開催も定期的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上層部にあたる役員や幹部社員は、結婚して家庭を持つ方が多い。ファミリーデーなどのイベントも充実していて、家庭を大事にしたいという会社のふるまい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
既婚者が多くて、特に男性はベンチャーでハードワークしながら家庭のことを大切にする人が多く、すごいなーって思ってました。そのせいか、女性への理解...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
時短で働いている女性もいて、働き方は選択できるように会社としてIT会社の割には努力しようとしているのが感じられる。時短であっても、それほど年収...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
男女で業務上の差はつけられません。その反面女性には体力的に厳しい場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜだか知りませんが...続きを読む(全189文字)
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私は女性ではありませんが、産休、育休などは勿論、女性向けのケア施策は結構充実してるみたい。昔は女性の少ない会社だったけど、最近は女性も増え、リーダーやマネ...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はしっかりしておりました。私がいたころは産休をとる人はいませんでしたが、女性に対しては優しい職場でした。スキルアップ等に関してはなんでも挑戦させて...続きを読む(全162文字)
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この規模の会社にしては女性比率は高いと思います。そのため制度面もしっかりしつつあり、女性も長期的に見て働きやすい環境と言えるのではないでしょうか。男性も既...続きを読む(全154文字)
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当たり前だが、ベンチャーなので、育児制度など女性のための体制は整っていない。
また、男だから女だからというような差別はないように感じられる。
そういう...続きを読む(全154文字)
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Speeeの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)
多くの事業をやっており、今後も新規事業の立ち上げを目指していることから将来性はあると思う。続きを読む(全45文字)
18時半が定時であるが仕事に前向きな人が多く、遅くまで働いている人が多いため帰りずらい雰囲気がある。続きを読む(全50文字)
仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)
多くの人が仕事に前向きであるため仕事の相談は親身に乗ってくれる人が多い社風続きを読む(全37文字)
レガシー産業DX,DXコンサルティングなど今後伸びる産業にかかわることができる。また、専門性というよりも複数領域の掛け合わせにより価値発揮を求められており...続きを読む(全110文字)
日本企業のDX化の遅れから、今後も需要はあり続けると思います。また、既存のDX領域で手堅く売り上げを持ちながらもブロックチェーンに関連したサービスも展開し...続きを読む(全105文字)
年功序列ではなく、若い年次から責任ある立場を任されます、また、成果による評価はもちろん、そこに至るまでの過程やスタンスも評価項目に含まれます。続きを読む(全71文字)
ある程度自走する必要はあるが、徐々に教育環境が整いつつある状態であるそうです。また、複数の事業・職種に関わる必要があるため先輩からのサポートやフィードバッ...続きを読む(全91文字)
新しい領域に向けて積極的に挑戦する人が求められる。また、新卒採用サイトや質疑応答からも事業に対する強いコミットメントが求められているように感じました。続きを読む(全75文字)
IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由(オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない)。続きを読む(全77文字)
選考でお会いした社員の方々はほとんどが女性で、皆さん自分らしい働き方を実現しているとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに働きやすい会社ではあると思う。生理休暇やマタニティ休暇等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいこ...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Speeeの 会社情報
会社名 | 株式会社Speee |
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フリガナ | スピー |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 3094万円 |
従業員数 | 589人 |
売上高 | 136億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大塚英樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 050-17480088 |
URL | https://speee.jp/ |