ＣＡＭの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

女性でも力があればマネージメント職に就けると思います。その場合、仕事が出来るというよりは、上にとって都合良く動ける人間が推されます。それを苦にしない方は割...続きを読む(全151文字)

感情で動く上役が幅をきかせている状態です。他社での経験豊富な社員が入社してもあまり意見などを取り入れよう、学ぼうという姿勢がみられず、社員がどんどん辞めて...続きを読む(全156文字)

新規企画を立てず、過去に売れたコンテンツにしがみついている状態が続いていました。スピード重視のソーシャルゲーム業界において、ありえないほどゆっくりと企画・...続きを読む(全229文字)

他社研究などの確実な資料より、気分を重視する上司がたくさんいます。こちらがいくらまともなことを言っても聞く耳を持たず、上司の言い訳が横行する状態。上司と逆...続きを読む(全171文字)

売上で評価するからと言いながら法外な業務量を押し付けられたり、辛かったらアラートを出せと言われたため報告しても対応なし。上司の気分・機嫌で評価が変わるため...続きを読む(全158文字)

インセンティブ制度あり。月1の全体朝会で表彰されたり、半期のアワード、または部署ごとに頑張った社員投票制度があります。しかし、評価基準が不明確。
上司と...続きを読む(全155文字)