マスメディアンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
映画の補助等使いやすい法定外福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも制度があまり公開されておらず従業員も把握していない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きいところは給与を理由にする人が多いのではないでしょうか。
中途入社しても新卒の初任給と同じ、昇進・昇給の制度も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最近はママさんも増えキャリアイメージがついたのではないかと思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
マーケティングクリエイティブ企業を対象としている事業のため、様々な職種の人に出会える。紹介の質に定評があるので、企業からの信頼もあるし実績もあ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材営業をやりたい！という方には良いが、その後のキャリアの選択肢がマネジメントのみであり、悩む人が多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ビルの開館時間があるので、早く来る、残業するなどに限度があり、残業できない。ので必然的に残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
中途でも未経験で採用してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が無く、昇給するかどうかは社長次第。
目標を達成すれば賞...続きを読む(全154文字)

【良い点】
直近で給与改定が有り、社員の満足度は上がりました。定期的なインセンティブの制度も設けられ、社員のモチベーションは上がり、会社としての業績も非常...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートタイムの派遣でも、正社員と仕事内容は全く変わらず、やりがいはありました。人間関係も良好な派遣先だったので、職場の雰囲気もよく、自分で現場...続きを読む(全228文字)

【良い点】
派遣先の編集部が少人数だったので、引き継ぐ相手が少なく楽でした。
後腐れがなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)