ＷＯＷＯＷプラスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
放送準備：ダビング、フォーマット編集、エンコードなどの業務でしたが、そうした作業がこなせる社員はほぼおらず。派遣技術者にかなりの部分が任されて...続きを読む(全298文字)

若手の離職率が高い。社員の高齢化。
半分近くがここ5年間に入社のため、ノウハウが蓄積されていない。
基本給与は高くないが、業界に珍しく残業代がつく。
...続きを読む(全155文字)

産休育休は一応制度としてはありますが、殆どの女性社員が取得していません。
各役職がギリギリの人員構成となっているため、長期休暇後の復職はかなり難しいもの...続きを読む(全163文字)

有料放送の業界内では中堅に位置していると思います。さらなる成長を目指してはいますが、あまり上手くいっていません。
親会社は各事業会社も含めて、映像エンタ...続きを読む(全341文字)

100人いない小規模の会社なので、社員全員と顔見知りになります。放送という特殊な業種、特に局ですから、世の中に数少ない業種ではあります。その点では面白いで...続きを読む(全188文字)

女性、男性の割合は半々ぐらいです。現場の人たちは、割合とフレンドリーな方が多いので、仕事はやりやすいと思います。ただし、女性の役職に着いている方はほとんど...続きを読む(全182文字)

新しい事業を展開するため、現在いる社員を一部整理する上層部の意向で、会社都合で退職しました。同じく残った社員(リストラされる予備軍)には、会社からノルマが...続きを読む(全164文字)

休暇…基本土日休み(ただし、担当業務によっては休日出勤する場合があります。)
社歴に応じた有給休暇。リフレッシュ休暇(夏休みの変わりに、一年間のうちどの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
まっすぐな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己中心的で相手のことを考えない人が多い。あと案外社会人としての基本がなっていな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
比較穏やかな方が多かったのでその点はいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中でも一部しょうもないことを粗探し...続きを読む(全282文字)

【良い点】
仕事ができる人は本当にできるし、人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人は本当に仕事ができない。プライドだけが高...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の全体会議は身内で持ち上げあってるだけで何の生産性もありませんでした。そのテの無意味な会議がたくさんあります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことしか守らず外部の人間はおざなり感が否めない。働いている人の7割は外部や子会社の人間なのにいかがなものだろう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の残業時間が減った分シワ寄せが管理職にいっており、みんな顔面蒼白で仕事している。あれを見ると将来の希望が全く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司、同僚、どの拠点でも良い人ばかり。ハラスメントない安心感あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り文化がつよく、今後の課題。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務内容が大変でも、職場の方達はみんないい方達だったので、よくチームなどで飲みに行くなどコミュニケーションが図れていたと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親身になって支えてくださる上司もいるが、
配属先によっては、罵倒され続けるような上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社...続きを読む(全152文字)