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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WOWOWプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWプラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WOWOWプラスの 社員・元社員による会社の評価

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WOWOWプラスの 学生による会社の評価

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WOWOWプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有料放送の業界内では中堅に位置していると思います。さらなる成長を目指してはいますが、あまり上手くいっていません。
親会社は各事業会社も含めて、映像エン...続きを読む(全341文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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WOWOWプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
とにかく給料はよかったと思います。残業代で稼ぐ感はありますが、それでも他の会社と比べると上位に値したと思いました。また、もとからグロバール企業...
続きを読む(全201文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた期間の印象として、外部から入社した方は比較的高めの給与水準でスタートしやすい一方、内部で長く勤めている...
続きを読む(全334文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年6月25日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
質問をしても自分で考えろとか言われませんでした。
OJTもなく、先輩と同行による営業訪問も全くあ...
続きを読む(全209文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年2月6日
回答者:

【良い点】
四半期ごとに社長、上長、人事との面談期間があり、自分の評価や目標の認識合わせができます。リラックスしてできるのでありがたかったです。かなり細か...
続きを読む(全122文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年8月6日
回答者:

【良い点】
経営不振で早期退職や会社が潰れてとしても、別会社への斡旋がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体のリードフレームの分野に関して...
続きを読む(全191文字)

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WOWOWプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送準備:ダビング、フォーマット編集、エンコードなどの業務でしたが、そうした作業がこなせる社員はほぼおらず。派遣技術者にかなりの部分が任され...続きを読む(全298文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度などはありますが個人で研修したりしないと中々定着しない。
基本テロップいれ中心で機械作業。テレ朝の番組は直しなりやることが山ほどあり作業はくさ...続きを読む(全173文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロデューサー・AP 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長を見れば会社の雰囲気がどのようなものかすぐに理解できると思います。
こちらの会社でうまくやっていける方は、基本的に上司のご機嫌取りが出来る方かと。...続きを読む(全167文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手の離職率が高い。社員の高齢化。
半分近くがここ5年間に入社のため、ノウハウが蓄積されていない。
基本給与は高くないが、業界に珍しく残業代がつく。...続きを読む(全155文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休育休は一応制度としてはありますが、殆どの女性社員が取得していません。
各役職がギリギリの人員構成となっているため、長期休暇後の復職はかなり難しいも...続きを読む(全163文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100人いない小規模の会社なので、社員全員と顔見知りになります。放送という特殊な業種、特に局ですから、世の中に数少ない業種ではあります。その点では面白い...続きを読む(全188文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性、男性の割合は半々ぐらいです。現場の人たちは、割合とフレンドリーな方が多いので、仕事はやりやすいと思います。ただし、女性の役職に着いている方はほとん...続きを読む(全182文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい事業を展開するため、現在いる社員を一部整理する上層部の意向で、会社都合で退職しました。同じく残った社員(リストラされる予備軍)には、会社からノルマ...続きを読む(全164文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇…基本土日休み(ただし、担当業務によっては休日出勤する場合があります。)
社歴に応じた有給休暇。リフレッシュ休暇(夏休みの変わりに、一年間のうちど...続きを読む(全173文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBメディアは、新規メディアが増えている部分もあるが、根幹にあるラウドロックの分野のメディアは競合が減ってきているので強いと思う
【気にな...続きを読む(全144文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないだろうが今のご時世、
環境が昔と違うので
収入面で難しいのではないだろうか
いかにざる勘定しないか、収入を得るかが課題続きを読む(全73文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業なので、サービスとしてはかなり強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の値引きなどがかなり波及している中で、唯一無二...続きを読む(全189文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ部門については、放送事業から事業イベント、アニメの3軸が主に挙げられるが、それぞれ自社の番組やコンテンツに自信を持ってセールスに励ん...続きを読む(全129文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビは斜陽といいつつも、ネットでのaiのフェイクニュースが発信されている、昨今、NHK は残り続けていくメディアだと感じています。
【気に...続きを読む(全179文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
視聴率が取れない。イベントなどに当時は力を入れていた印象はありますが、なかなか社員の連携がうまくいっていなかった。続きを読む(全77文字)

北海道放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全142文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーブルTVはおそらく落ちているがインターネットや携帯の方はかなり強みがある
KDDIグループで知名度も高く、CMなどで知っている人も多そう...続きを読む(全118文字)

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共放送として、受信料収入が担保されているので、安定性は群を抜いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料収入が減収傾向であり...続きを読む(全86文字)

株式会社サガテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内唯一の民間放送であるため、それなりに存在感は有り、公共からの広告の受注も比較的うまくできている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全266文字)

WOWOWプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社WOWOWプラス
フリガナ ワウワウプラス
設立日 2006年3月
資本金 1億円
従業員数 67人
決算月 3月
代表者 大熊和彦
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
電話番号 03-5421-8270
URL https://www.wowowplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655831

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