この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休育休は一応制度としてはありますが、殆どの女性社員が取得していません。
各役職がギリギリの人員構成となっているため、長期休暇後の復職はかなり難しいもの...続きを読む(全163文字)
株式会社WOWOWプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休育休は一応制度としてはありますが、殆どの女性社員が取得していません。
各役職がギリギリの人員構成となっているため、長期休暇後の復職はかなり難しいもの...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月31日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
みな人が良いので基本的に休暇調整など相談事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
制作系の部署はかなり拘束時間が長い。昼夜のバラン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
放送準備:ダビング、フォーマット編集、エンコードなどの業務でしたが、そうした作業がこなせる社員はほぼおらず。派遣技術者にかなりの部分が任されて...続きを読む(全298文字)
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研修制度などはありますが個人で研修したりしないと中々定着しない。
基本テロップいれ中心で機械作業。テレ朝の番組は直しなりやることが山ほどあり作業はくさる...続きを読む(全173文字)
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社長を見れば会社の雰囲気がどのようなものかすぐに理解できると思います。
こちらの会社でうまくやっていける方は、基本的に上司のご機嫌取りが出来る方かと。
...続きを読む(全167文字)
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若手の離職率が高い。社員の高齢化。
半分近くがここ5年間に入社のため、ノウハウが蓄積されていない。
基本給与は高くないが、業界に珍しく残業代がつく。
...続きを読む(全155文字)
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有料放送の業界内では中堅に位置していると思います。さらなる成長を目指してはいますが、あまり上手くいっていません。
親会社は各事業会社も含めて、映像エンタ...続きを読む(全341文字)
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100人いない小規模の会社なので、社員全員と顔見知りになります。放送という特殊な業種、特に局ですから、世の中に数少ない業種ではあります。その点では面白いで...続きを読む(全188文字)
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女性、男性の割合は半々ぐらいです。現場の人たちは、割合とフレンドリーな方が多いので、仕事はやりやすいと思います。ただし、女性の役職に着いている方はほとんど...続きを読む(全182文字)
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新しい事業を展開するため、現在いる社員を一部整理する上層部の意向で、会社都合で退職しました。同じく残った社員(リストラされる予備軍)には、会社からノルマが...続きを読む(全164文字)
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休暇…基本土日休み(ただし、担当業務によっては休日出勤する場合があります。)
社歴に応じた有給休暇。リフレッシュ休暇(夏休みの変わりに、一年間のうちどの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
子育て世代からすでにそれを終えた方まで幅広くいるので、あらゆる生活の状況に対する理解があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理部門は、それなりに、女性比率は、高い。半々くらいのイメージ感。
時短も複数人いたと思うので、働きやすい職場である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
どの部署でも産休育休を経て復帰する女性は多い。
時短勤務でも仕事を考慮して振ってくれるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
子供がいる女性社員については、比較的優しいのではと思う。フレックス勤務可能なため夕方の早い時間に帰社する人も良く見かける。
ただし、キャリアア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内女性の育休制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの裁量に合わせた業務量が配分されるため、できる人ほど激...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別関係なく、平等に働ける環境がある。管理職においても女性の活躍の場も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しての環境が整っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給を取っている社員の方やスタッフの方も多々いらっしゃった。部署にもよるかもしれないが、比較的融通がきく環境だと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
制度自体は整っている。
休んでいる方も何人かいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明。
男性はなかなか利用している方は見か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休を取っている方は多い印象です。比較的いい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分のしわ寄せは、だれかがかぶってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未だに男尊女卑的な雰囲気があり、女性は働きにくいかもしれませんが、社長に気に入れられれば問題ありません、大丈夫です、発言力はまします。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社WOWOWプラス |
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フリガナ | ワウワウプラス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 67人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大熊和彦 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
電話番号 | 03-5421-8270 |
URL | https://www.wowowplus.co.jp/ |