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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WOWOWプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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WOWOWプラスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休育休は一応制度としてはありますが、殆どの女性社員が取得していません。
各役職がギリギリの人員構成となっているため、長期休暇後の復職はかなり難しいもの...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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WOWOWプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年1月12日
回答者:

【良い点】
威圧的な人や嫌だなと感じる人は非常に少なく、基本的に話しやすく優しい社員が多いイメージ。続きを読む(全50文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
どのチームでも人間関係は良い。よく言えば優しい人が多いが、他人を慮ってばかりで問題が解決しない、見て見ぬふりをされるといった事は日常的だと感じる。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
こちらの企業でのワークライフバランスに対する満足度は高く、仕事とプライベートの時間をうまく調整することができました。仕事中は集中して取り組み、...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
みな人が良いので基本的に休暇調整など相談事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
制作系の部署はかなり拘束時間が長い。昼夜のバラン...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
実力主義という点では性別を問わず活躍できると思う。最近では生理に関する研修なども始まり理解が得られやすくなったのではと思う。
産休や育休、結婚...続きを読む(全206文字)

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WOWOWプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送準備:ダビング、フォーマット編集、エンコードなどの業務でしたが、そうした作業がこなせる社員はほぼおらず。派遣技術者にかなりの部分が任されて...続きを読む(全298文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度などはありますが個人で研修したりしないと中々定着しない。
基本テロップいれ中心で機械作業。テレ朝の番組は直しなりやることが山ほどあり作業はくさる...続きを読む(全173文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長を見れば会社の雰囲気がどのようなものかすぐに理解できると思います。
こちらの会社でうまくやっていける方は、基本的に上司のご機嫌取りが出来る方かと。
...続きを読む(全167文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手の離職率が高い。社員の高齢化。
半分近くがここ5年間に入社のため、ノウハウが蓄積されていない。
基本給与は高くないが、業界に珍しく残業代がつく。
...続きを読む(全155文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有料放送の業界内では中堅に位置していると思います。さらなる成長を目指してはいますが、あまり上手くいっていません。
親会社は各事業会社も含めて、映像エンタ...続きを読む(全341文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100人いない小規模の会社なので、社員全員と顔見知りになります。放送という特殊な業種、特に局ですから、世の中に数少ない業種ではあります。その点では面白いで...続きを読む(全188文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性、男性の割合は半々ぐらいです。現場の人たちは、割合とフレンドリーな方が多いので、仕事はやりやすいと思います。ただし、女性の役職に着いている方はほとんど...続きを読む(全182文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい事業を展開するため、現在いる社員を一部整理する上層部の意向で、会社都合で退職しました。同じく残った社員(リストラされる予備軍)には、会社からノルマが...続きを読む(全164文字)

株式会社WOWOWプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇…基本土日休み(ただし、担当業務によっては休日出勤する場合があります。)
社歴に応じた有給休暇。リフレッシュ休暇(夏休みの変わりに、一年間のうちどの...続きを読む(全173文字)

広告・マスコミ(放送業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代からすでにそれを終えた方まで幅広くいるので、あらゆる生活の状況に対する理解があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門は、それなりに、女性比率は、高い。半々くらいのイメージ感。
時短も複数人いたと思うので、働きやすい職場である。続きを読む(全65文字)

信越放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署でも産休育休を経て復帰する女性は多い。
時短勤務でも仕事を考慮して振ってくれるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる女性社員については、比較的優しいのではと思う。フレックス勤務可能なため夕方の早い時間に帰社する人も良く見かける。
ただし、キャリアア...続きを読む(全122文字)

株式会社コミュニティメディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内女性の育休制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの裁量に合わせた業務量が配分されるため、できる人ほど激...続きを読む(全82文字)

株式会社USENの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく、平等に働ける環境がある。管理職においても女性の活躍の場も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しての環境が整っ...続きを読む(全111文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取っている社員の方やスタッフの方も多々いらっしゃった。部署にもよるかもしれないが、比較的融通がきく環境だと感じた。続きを読む(全66文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度自体は整っている。
休んでいる方も何人かいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明。
男性はなかなか利用している方は見か...続きを読む(全85文字)

知多メディアスネットワーク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を取っている方は多い印象です。比較的いい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分のしわ寄せは、だれかがかぶってい...続きを読む(全81文字)

株式会社Goolightの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未だに男尊女卑的な雰囲気があり、女性は働きにくいかもしれませんが、社長に気に入れられれば問題ありません、大丈夫です、発言力はまします。続きを読む(全73文字)

WOWOWプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社WOWOWプラス
フリガナ ワウワウプラス
設立日 2006年3月
資本金 1億円
従業員数 67人
決算月 3月
代表者 大熊和彦
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
電話番号 03-5421-8270
URL https://www.wowowplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655831

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