回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に長く居れば昇格、昇級する傾向がある。
良くも悪くも昔ながらの日系企業であると思う。
ただ、上司のお気に入りになれば昇格、昇級も早いが、
意...続きを読む(全164文字)
富士産業株式会社
富士産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜2101万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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基本的に長く居れば昇格、昇級する傾向がある。
良くも悪くも昔ながらの日系企業であると思う。
ただ、上司のお気に入りになれば昇格、昇級も早いが、
意...続きを読む(全164文字)
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初任給は笑ってしまうくらい基本給が低いですが、手当で月並みのお給料。昇給はいつの間にかとんとんとあがりました。基準はわかりませんが、人によります。賞与は...続きを読む(全169文字)
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給与は私は大卒だったため、19万弱で、手取り16万くらいでした。賞与は、とても少なく、ひと月分を年二回もらう形でした。サービス残業が多かったので、お金も...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与は、この業界では平均からやや下回る程度です。
賞与はパート採用でも多少は出るようです。
きちんと仕事をこなせば中途採用でもパートから契約社員...続きを読む(全165文字)
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給料は委託会社ではこのくらいが普通だと思います。ボーナスは年4ヶ月位だと思います。しかし基本給が低いので手取りは少ないと感じます。事業部は事業所の事をた...続きを読む(全177文字)
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賞与4ヶ月は有り難い。
会議が多くて閉口する。
事業部は問題がなければ事業所を放置状態。
関連会社の仕入れを強要され(普通より高い)材料費率が上が...続きを読む(全161文字)
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賞与は年4ヶ月ちょいもらえるけど基本給が安いので金額的には微妙です。忙しい現場にあたるとこんなに働いてこの給料?って思うし、楽な現場にあたるとこの働きで...続きを読む(全183文字)
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残業時間がとても多くそれが給料に反映されている感じです。
昇進については上司の見方に左右されるのでとても平等であるとは感じれないかと。
人事考課制度...続きを読む(全152文字)
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給与は業界の中で平均的だと思います。ただ、人員不足も手伝って残業はけっこうあり、ある程度役職がつくと手当てがつかないことも。
キャリアは業務をこなして...続きを読む(全188文字)
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給与は年功序列よりも実力次第といった感じなので、頑張っていれば担当のエリアマネージャーや事業部長がちゃんと見てくれているので年に2回の査定で毎回アップも...続きを読む(全227文字)
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ボーナスは2カ月分(年4カ月)前後出るので割といい。退社する時もたまった有給などを使い、ボーナスの支払い日まで在籍していたようにしてくれたりと融通がきく...続きを読む(全155文字)
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委託会社なので、そこの担当のマネージャーに左右される。
年間休日が少ない。親族経営。子会社のもの使わされる(高い)、子会社のお中元を強制的に買わされる...続きを読む(全203文字)
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栄養士としての配属でしたが、調理盛り付けが中心で、食器洗浄も一人でがあたりまえでした。休憩もまったくとれず、一人で調理、盛り付け、洗浄があたりまえで、評...続きを読む(全150文字)
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私はパート従業員ですが。昇給はほとんどなく、賞与も少ないです。
正社員より仕事量が多くても給与が少ないのでやる気がなくなっていきます。
サービス残業...続きを読む(全171文字)
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休日は月にしっかり8日あるのは、助かりました。ですが有給があるようなのですが使える時は私が勤務していた限りありませんでした。残業手当がほとんどつきません...続きを読む(全154文字)
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基本年昇給では給与がほぼ上がらない
役職給によって給与が上がるので
主任
係長
課長代理
課長
次長
部長代理
部長
と役職を年数をか...続きを読む(全175文字)
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勤務時間(シフト表)での残業代はもらえますが、それ以外の事務的な仕事などで残っていも残業代がまったくありませんでした。タイムカードがなかったので証拠も残...続きを読む(全173文字)
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給与は基本給はあまり高くない。ボーナスも1年で3~4か月程度。
昇進昇級は細かく分類されているため、なかなか給料も思うようにあがらないのが現状。満足し...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与には満足していなかった。サービス残業が多すぎるところと、残業がまったくないところとあり、完全に運しだいである。しかしボーナスのほかに売り上げ達...続きを読む(全168文字)
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年に2回ボーナス査定があるがチーフが独断と偏見で査定しているので
公平かどうか疑問
気に入られるかどうかのほうが大きい昇給も3年で3000円しか上が...続きを読む(全154文字)
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役職が上がると責任も重くなりますが、仕事の自由度と給料がアップします(年収ベース)
ですから、上を目指す者はどんどん待遇が良くなります(結果を残す事が...続きを読む(全175文字)
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給与はあまり期待できない。賞与などは一定しているため、安心だが決して高くない。主任クラスになればだいぶあがるが、それまでが厳しい。実力主義。昇進昇級は年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩方はとても丁寧で優しく説明してくれてとても嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
これは私の個人的な問題なので、参考にはなら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の方も男性の方も同じ位の割合でいらっしゃって、とても皆、妻の仲良さそうで良かったなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
もともと遠く離れた島に、就職する予定だったのですが、お願いをしたところ、近くの病院からでいいと言う事だったので、その点はとても柔軟に対応して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
たまに早上がりなどできることもあるが、配属された現場にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属してた頃が2017年の年なので、現...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新卒としてこの職場に入ったとき、まず驚いたのは給料の良さだった。社会人一年目で右も左も分からない自分にとって、安定した収入を得られることは大...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
月に三回好きな休みを希望できる希望休制度がある。しかし、休みも不定期で決まった曜日休みというわけでもないので予定は立てづらい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年功序列で早番が4時半開始、遅番が20時過ぎまでと勤務時間の振り幅が大きく、身体的肉体的負担が大きく、小さな子供がいる女性は働きにくいのでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なくてはならない産業なので食いっぱぐれることはないと思うが、どこも人手不足なので大変ではあると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した。働き方が自分にはあわなかったから。配属先の人とも合わなかったなどの理由です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料評価アップやボーナス支給のために自己評価点を書かされる事。
最終的に上がNOと言ったら意味のないものを、な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
半年に一回評価があり、それによってボーナスの額が変わります。
先に自己評価して、そのあとに上司が評価する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当該企業の良い点は、自社の強みを理解したうえで、安定した事業運営を行っている点にある。既存顧客や取引先との関係性を重視し、短期的な成果よりも...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
収入に関してはかなりよい。
期末一時金も業績によってはすごい貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきちんとしているが自己...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価基準などはちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇給のスピードはかなり変わる。配属先によって、上司によって全...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の社内評価がどのようになっているのかがわかりにくいです。
同じ役職でも個人の経験差があるので運営内容、評価は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収、評価制度について、しっかり働いだけもらえて、評価も対等にしてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ボーナスは半年分ほど支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が改善しつつあるものの、正当な評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して高いとは言えず、特に賞与が少ない点が気になりました...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | 富士産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジサンギョウ |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 18,071人 |
| 売上高 | 868億6800万円 |
| 代表者 | 中村仁彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目32番7号 |
| 電話番号 | 03-5400-6111 |
| URL | https://fuji-i.com/ |
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