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【良い点】
残業はとても多かったが、働きに見合ったお給料がもらえた。上司はきちんと評価してくれたので、やりがいはあった。続きを読む(全60文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全394件）
三菱商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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三菱商事の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
三菱商事の 社員・元社員による会社の評価
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4.8
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三菱商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 女性の働きやすさ
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三菱商事の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
業界最高水準の年収レンジで、成果と挑戦を正当に評価する実力主義の制度が整っている。続きを読む(全41文字)
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国内でも屈指の高水準で、年代が上がるほど差が広がる。海外手当や福利厚生も豊富で、長期的に安定した報酬を得られる環境がある。続きを読む(全61文字)
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日本企業トップクラスの報酬水準。若手でも駐在手当がつくと年収が大きく跳ね上がる。評価は成果と行動のバランス型だが、ポスト競争は激しい。続きを読む(全67文字)
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説明会では、「若手でも実績を正当に評価する実力主義型評価制度」が紹介されていました。大卒総合職の初任給は月 約32万円。
また、成果に応じた昇給・賞...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事内容、求められる水準はハードだが、その分見返りも大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の貢献度がフェアに評価され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成長、キャリア開発に対する手当が厚いので入社後も自分自身を磨くことができる。 福利厚生もしっかりしており、有休消化も会社側から促してくれる。...続きを読む(全219文字)
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金額面でいえば文句なし。順当に上がるという点はかわっていないが文句がない金額続きを読む(全38文字)
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年収は国内最高水準で、成果に応じて昇進が明確。年功よりも実績が重視される傾向。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
大手企業だからか、給与面はとても良い。派遣社員なのでとくに昇給等はなし。待遇はとても良いと感じました。続きを読む(全57文字)
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個人目標と部署目標の双方に対してインセンティブが支払われる制度になっていて、自分の成果とチームの貢献を両立しやすい設計だという。チームで頑張る意義があるらしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的にお給料は高い。派遣なので評価制度はありませんでした。
男性社員も女性社員もきちんとした常識人が多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
回答者：
給与水準は他業界と比較すると非常に高い。2年目から1000万円を狙える。続きを読む(全36文字)
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年収は日本トップクラス駐在に行くことができれば年収4000万円も夢ではない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
やった仕事については派遣社員でも評価してもらえていたかなと思う。もちろんその人自身の仕事の出来具合もあると思うが。続きを読む(全63文字)
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非常に安定している。グローバル進出したことから手取りも増えたらしい。続きを読む(全34文字)
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業績連動報酬を重視。中長期の企業価値向上を意識した株式報酬も導入。日系企業でもトップクラスの収入続きを読む(全48文字)
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群を抜いて良い印象がある。また、ボーナスもかなり支給されると聞いた。続きを読む(全34文字)
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業界内でも年収水準が非常に高く、成果に見合った待遇が用意されていると感じました。続きを読む(全40文字)
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
世界の三菱というだけあり、すごい会社だと思います。今も働いてる友人の部署は、とても大変で休日出勤してることもあると聞きますが、それだけ会社が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時は予算がたくさんあったので、チームで旅行や飲み会などに回してくれるお金があったもよう。3時のおやつ制度もあり、若手女子社員がお菓子を買い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
繁忙期以外での休みは取りやすかったです。家庭と仕事のバランスを取って仕事をしている部署だったので、よかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性管理職もいたし、ちゃんと評価してくれていたと感じた。しかし、比率的には、かなり少なかったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
統合による新会社設立のため。
勤務地、労働時間、給料などの面で変更があり、違う職種に就いてみたいと思ったため、退職した続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で特に改善点は無し
しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)
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世界規模の多様な事業に若手から深く関与でき、裁量と責任を持って成長できる点が大きなやりがい。続きを読む(全46文字)
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資源・非資源の両軸で事業基盤が強く、環境や新領域への投資も進み将来性が高い。続きを読む(全38文字)
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研修制度や住宅支援など福利厚生が非常に充実しており、安心して長く働ける環境。続きを読む(全38文字)
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繁忙期はあるものの、制度や裁量を活用すればメリハリのある働き方が可能。続きを読む(全35文字)
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商社・卸(総合商社)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一切ありません。インセンティブが毎月支給されますが、月給の十分の一にも満たないくらいの金額の程度か、それよ...続きを読む(全178文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガソリンスタンドの中では比較的給与は高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司への胡麻すりが上手な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒社員でも昇級しやすい。職位が上がれば自ずと給与も上がる。
上昇志向を強く持って勉強すれば、必ず結果につながる業種である。店長（課長）クラ...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
毎期評価面談が一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧のため、どれだけ成果を上げれば評価につながるのかわからない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事内容、働き方を考えると、良い評価を頂いていたのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が多くありますが、今...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的なもので実効性はない。高く評価される人は決まっており、それ以外の人がその年だけ頑張っ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住友商事の給与水準には総じて満足しています。まず、同業他社と比較してもベース給与が高めで、年次や等級の上昇に応じて着実に伸びていく実感があり...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
丸紅の評価制度は、目標管理（期初設定・期中レビュー・期末評価）を軸に、定量・定性の両面から評価される点が特徴。上司との1on1や面談を通じて...続きを読む(全486文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は基本的にあまり高くありません。
交通費の支給はありましたが車通勤だったのでわずかでした。
アルバイトなので...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は年功序列で毎年昇給していく。
ただし課長以上になると残業代が出なくなるため、課長手前のポジションのほうが給料を持っていることもある。
...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
三菱商事は1950年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は62,062人で、売上高は18兆6176億100万円になります。平均年収は2033万円で、就活会議に登録されている18,859件の商社・卸業界の企業の平均に比べて1375.9万円高いです。従業員の平均年齢は42.4歳です。
NOKIZAL ID: 1130267
