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三菱商事株式会社

学生口コミグランプリ 2025年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全413件)

三菱商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱商事の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱商事の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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413件中1〜25件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関係なく貰える金額がそもそも高いため、低評価を付けられることを極端に恐れることなく仕事に打ち込むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップ水準の給与を全社員が享受できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の給与水準を自身の市場価値と勘違いしがちなので、常に...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

圧倒的高収入。ボーナスが年を重ねるごとに大きくなっていくらしい。続きを読む(全32文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

30代前半で1,500万円~2,000万円クラスに到達する社員もいる。
管理職以降はさらに大きく伸びる可能性がある。
業績連動賞与の割合が大きい。続きを読む(全75文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

日系企業の中では最高水準を誇るのではないだろうか。続きを読む(全25文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

全産業でも最高水準の報酬体系。成果と役割に応じた透明性の高い評価が定着しており、若手から抜擢される機会も多い。続きを読む(全55文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

周知の通り、年収や待遇はトップクラス。特に海外駐在後は非常に高い。続きを読む(全33文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1987年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 39年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にはやりがいがあります。海外勤務をする機会あります。海外勤務をすると、ものの見方考え方の幅がひろがります。また、家族の関係もよくなること...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合商社ということもあり、年収水準は非常に高く、基本給に加えて賞与の割合が大きい点が特徴です。業績連動の要素も強く、会社全体の利益成長が個人...続きを読む(全426文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

業界内でも高水準で、成果に応じた評価制度が整っている印象。続きを読む(全29文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

年収は日本トップレベルで福利厚生も手厚く充実している。ボーナスが多い。続きを読む(全35文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職が厳しい時代ではあったがそれでも最初からそれなりの給料はもらえてたと思う。きちんと伸びるし福利厚生も非常に厚かった。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

平均年収は業界トップクラスであり、20代から高水準の報酬を得られる点は大きな魅力。実力主義的な要素も徐々に強まっている。続きを読む(全60文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとてもよいです。しかし、時間内には間に合わないボリュームの仕事量で、残業必須でした。なので、残業代の分が支給され、とてもよかったです。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給料が安いように思えました。残業代やボーナスまで安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとたくさん給料をもらえないと...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 28年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はとても多かったが、働きに見合ったお給料がもらえた。上司はきちんと評価してくれたので、やりがいはあった。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

業界最高水準の年収レンジで、成果と挑戦を正当に評価する実力主義の制度が整っている。続きを読む(全41文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

国内でも屈指の高水準で、年代が上がるほど差が広がる。海外手当や福利厚生も豊富で、長期的に安定した報酬を得られる環境がある。続きを読む(全61文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では、「若手でも実績を正当に評価する実力主義型評価制度」が紹介されていました。大卒総合職の初任給は月 約32万円。
また、成果に応じた昇給・賞...続きを読む(全121文字)

413件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社費留学制度もある上、特に海外駐在中の待遇はかなり良い。帰国後は住宅補助もつくので、一度駐在に出れば資産はかなり増える。続きを読む(全66文字)

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三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意思決定のスピードが更に遅くなり、決めない風潮が蔓延している。過去に投資したアセットの上に胡坐をかき、新規の投資が遅い。続きを読む(全66文字)

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  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の更なる可能性を信じていて、本当の勝負をしたいと思ったから。給与・時間・やりがいの総合判断で決定した。続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも仕事の裁量は意外とある。
【気になること・改善したほうがいい点】
枠を超えたチャレンジや、個人の熱意は軽視されるので、貴重な20代の...続きを読む(全118文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地頭の良い社員が結集している事での刺激や働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちは優秀であるという発言が社内で度...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既得権益を上手くメンテナンスしたり、その延長線上での事業展開能力には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非連続の環境変化へ...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

総合職を支えながら、貿易実務や契約管理など専門性の高い業務に携われる点が魅力だと感じた。事務職であっても会社の事業を支える重要な役割を担っており、責任感を...続きを読む(全91文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

エネルギーや食料、金属、インフラなど幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤があると感じた。一方で、世界経済や資源価格の影響を受けるため、変化に対応する...続きを読む(全87文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

福利厚生や休暇制度が充実しており、安心して長く働ける環境だと思った。オフィス環境も整っており、働きやすさを重視している印象を受けた。続きを読む(全66文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

説明会や社員の方との交流では、穏やかで誠実な方が多い印象だった。一方で、主体的に挑戦する姿勢を大切にしており、周囲と協力しながら仕事を進める文化を感じた。続きを読む(全77文字)

商社・卸(総合商社)の年収、評価制度の口コミ

モンテ物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はマネージャーの力量次第の印象で、マネージャーとの考課で点数が高くても、結果評価に反映しない事が多かった。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価、査定があるとの事だったが、パートのみで現場を回しており責任者は店舗へ来ないため誰が何を見て査定し...続きを読む(全88文字)

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日本生活協同組合連合会の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入協です。給与面に関しては流通業、問屋卸業の中では良い方です。
側から見ると新卒時の初任給は低いようですが最近の情勢を踏まえてアップ(ア...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店舗開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善しようといくきもちがあるとろ
【気になること・改善したほうがいい点】
実効性に欠ける。またななか給与が上がらない。制度はあるが、採取的に...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、家賃補助も手厚い方だと思う。在籍当時は20代総合職であれば自己負担2万円程度で住むことができ、光熱費も会社持ちだった...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、給与水準に関しては総合商社という高い看板に違わず、非常に満足できる水準です。若手のうちはある程度年功序列的に昇給していきますが、一定の...続きを読む(全503文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホンダトレーディングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無難にこなしていれば、ある一定の階級まで昇格は確実。一方で仕事の負荷がバラバラな割に全員上がるため、社歴序列。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Umios株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・他メーカーと足並みを揃えた春闘で近年はベースアップが毎年行われている
・賞与は年間2回で、夏の賞与は前年度の評価によって上下するが、冬の賞...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くエリアによるが私が働いていたきゅうしゅうエリアだと、しっかりと研修があり、ファッションの販売員は初めての経験だった私でも0から経験をしっ...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2138億2400万円
従業員数 63,037人
売上高 18兆9159億9500万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 2112万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
三菱商事は1950年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は63,037人で、売上高は18兆9159億9500万円になります。平均年収は2112万円で、就活会議に登録されている18,949件の商社・卸業界の企業の平均に比べて1443.7万円高いです。従業員の平均年齢は42.3歳です。
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三菱商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。