三菱商事の年収・ボーナス・給与・初任給（全240件）

【良い点】
とてもよかった。ボーナスも支給されておりやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと評価してくれるのでその辺りは大丈
だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
三菱商事は、私が所属している企業の評価制度において、非常にポジティブな評価を受けています。その評価制度は、成果主義を重視しており、働き手の能力...続きを読む(全726文字)

【良い点】
とても年収が高く新卒の私でも年収500からのスタートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームプレイの精神は会社のよき文化。一人...続きを読む(全569文字)

非常に良かったです。私が最近利用した企業は、とても素晴らしい印象を与えました。その企業は、顧客サービスの質が非常に高く、スタッフの方々が常に親切で丁寧な対...続きを読む(全625文字)

派遣社員でも能力により時給アップしてくれました続きを読む(全23文字)

非正規雇用でしたので、年収に大きな変化はありません。一年で時給が50円上がったくらいでした。他の方は半年で時給50円でした。評価制度も非正規なのでありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収はさすがに日本でもトップクラスで不満は無い。優秀な人が多く公私ともに良い刺激を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしそれ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は成績におうじて必ず評価してもらえました。社員の生きがいやりがいを大切にしている社風です。有給もとりやすく、ライフワークバランスも充実感し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスの比率が非常に高いため、業績によってかなり変動するが、業績が低迷した時期にも一般的な水準と比べるとかなり高いと言える。
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は、一般的には世間相場から考えれば、相当程度良いものが期待できる。
ただし、当然ながら、成果に基づき差が出るため、日頃からの努力が重要となる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
固定ボーナスは2回/年だが、実質夏のボーナスが大きな影響を締める。評価基準は曖昧な面もあるが差は付くようにはなっている。ただ、基本的にやってい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業代が、残業した分だけきっちり出る。交通費ももちろん出る。独身であっても結婚しても、経済的に困るということは、ほとんどないと考えても良い。し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
絶対評価としては仕事内容に対しては十二分にもらっているように思う。ただ一度社内の人間になってしまうと欲が出てくるもので、比較するところが同業他...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収に関しては言わずもがな、有給休暇も仕事と折り合いをつけられるのであればいつでも取得可能です。休日出勤は部署によりますが法人相手ですので、基...続きを読む(全161文字)

【良い点】
おそらく日系企業の中ではトップクラスの給与水準であり、これを30前半から首のリスクもなく享受できるのは異常とすらいえる。外資であれば超えること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は妥当。
海外赴任は手当もつくので、給与はまんぞくどがたかい。
かんぜんな年功序列のため、ねんれいのわかい社員や能力のたかい社員から退...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社としての総合的な社員へのサポートが素晴らしく、自分の家族や友人にもお薦めしたい会社。昇給率や年収水準も世間相場や競合他社と比べても申し分な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は非常に良い。五年目を超えたあたりで一気に上がる。評価制度は課長と所属長の二段階にとなっている。人事制度が最近変わり、マネージャー以上で給...続きを読む(全172文字)

【良い点】
あまり個人評価の比率は高くない。
個人目標設定に対しての個人面談はたしかにあったと思うが、それがダイレクトに評価に反映されることはなく、あまり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は大変満足し、明るい社風です。ワークライフバランスは残念ながら良いとは言えない。給与に見合う業務量だと外の人間からしたら見えると考えるが、...続きを読む(全253文字)