回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い方だと思う。ただ残業代で100万を超えてくるので、管理職になると年収が下がる人も出てくる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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菱重コールドチェーン株式会社
菱重コールドチェーン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱重コールドチェーン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に菱重コールドチェーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は良い方だと思う。ただ残業代で100万を超えてくるので、管理職になると年収が下がる人も出てくる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業、休日出勤、夜間修理または手配等、繁忙期である夏期は過酷です。
残業が月120時間に及ぶ場合もありますが残業代は全額支給されます。
賞与も年2回...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生はとても良い。
転勤時には転勤支度金が出る。また転居先のアパートやマンションを決まった額の中で決める事が出来、引越し費用や...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
各拠点は社員数も少ない為、挑戦する気持ちがあれば、どんな事でもある程度自由に作業が出来る為、自分の段取り次第では楽しく働ける。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人数が少ないので、各拠点それぞれ工夫した対応が必要になるが、とにかく何にでも挑戦することが出来る。整備業務に関しては毎回違う修理対応があり、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
閑散期のみ定時退社できる可能性があると同時に年休消化等もここではかなり得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは閑散期で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
過去に不祥事でシェア率が下がっている時があるが、回復してきているので逆境には強い。後コロナで仕事が減ったりはせず、営業もテレワーク等しっかり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コロナウイルスがあっても業務量が変わらず比較的仕事ができた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い事(現場作業が終わ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
顧客のニーズに合った車両が完成すると感謝されること。街中で自分が販売した機械を付けてる車両を見かけると嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
三菱重工グループという事で福利厚生、手当がしっかりしていると感じました。給与は東京基準なので、地方の営業所に在籍していた私は、かなり高く感じ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休日出勤手当はあるが基本的には残業代はつかない。部署によるが基本的にはなにも無いときは他の仕事に比べると早く帰ることが出来ると思うので夜の時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自動車等の整備士に比べれば福利厚生や給料面等は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスの仲が悪くサービス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
お金を稼ぐためだけならいい会社であると思う。
転勤があるため合う、合わない人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がレオパレ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
階級と号棒制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業ですが、みなし分を超過した分の残業代は支給されません。
昨年の実績に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日立グループ会社のため安定した収入を得ることができます。
昨今は人材確保のため高い給与水準となっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やればやるほど貰えると思います。やればなにしていても自由です。なので、やりがいはあります。インセンティブも基本給よりもらうことも可能。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業した分、残業代がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であり、評価も曖昧で昇格しづらい。売上に貢献したと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤や残業など多いが、体力に自信が有れば、かなりの高収入が期待できる。人事評価はしっかりされていると思った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約さえ取れば年収は非常に高いほうかと思います。ボーナスの比重が非常に高く、手取りで200万、など目指せる為、目先の年収を上げたい方にはおす...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なし。高速道路の工事を担当すると手当てが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だからかわかりませんが基本給が低く、昇給額も少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オープンハウスの給与制度のよいところは、社員一人ひとりの成果や努力が給与や賞与に反映されやすい点だと考えます。特に営業職では、明確なインセン...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
基本給は業界水準並みだが、残業代が全額支給されるため現場や繁忙期によって手取りが大きく変わる。賞与は業績連動で安定感にはやや欠けるが、資格手...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 菱重コールドチェーン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョウジュウコールドチェーン |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井一男 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目5番4号 |
| 電話番号 | 03-5259-2051 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/group/rcc/ |
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