菱重コールドチェーンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助や福利厚生はとても良い。
転勤時には転勤支度金が出る。また転居先のアパートやマンションを決まった額の中で決める事が出来、引越し費用や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。ただ残業代で100万を超えてくるので、管理職になると年収が下がる人も出てくる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人数が少ないので、各拠点それぞれ工夫した対応が必要になるが、とにかく何にでも挑戦することが出来る。整備業務に関しては毎回違う修理対応があり、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
閑散期のみ定時退社できる可能性があると同時に年休消化等もここではかなり得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは閑散期で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コロナウイルスがあっても業務量が変わらず比較的仕事ができた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い事（現場作業が終わ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
顧客のニーズに合った車両が完成すると感謝されること。街中で自分が販売した機械を付けてる車両を見かけると嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)

【良い点】
三菱重工グループという事で福利厚生、手当がしっかりしていると感じました。給与は東京基準なので、地方の営業所に在籍していた私は、かなり高く感じ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休日出勤手当はあるが基本的には残業代はつかない。部署によるが基本的にはなにも無いときは他の仕事に比べると早く帰ることが出来ると思うので夜の時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車等の整備士に比べれば福利厚生や給料面等は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスの仲が悪くサービス...続きを読む(全140文字)

残業、休日出勤、夜間修理または手配等、繁忙期である夏期は過酷です。
残業が月120時間に及ぶ場合もありますが残業代は全額支給されます。
賞与も年2回...続きを読む(全152文字)

【良い点】
佐藤工業の事業は、社会インフラの維持・更新需要に支えられ、今後も安定した成長が見込まれます。老朽化した設備の更新や防災・減災分野への投資拡大...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時で平均年齢56歳と高齢化が著しく、建築部、総務部ともに中堅と若い世代が定着していません。

特に総務部は8時...続きを読む(全142文字)

【良い点】
建築会社の厳しい競争・再編のなかポジションを上げてきた。海外工事や海上工事に強みがある、
【気になること・改善したほうがいい点】
建築部門の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
木造戸建住宅のみならず、これからの時代に向けて様々な用途の建築物が木造に変わっていく流れに乗っかり、木造建築事業部を今後拡大し、学校や店舗建...続きを読む(全205文字)

【良い点】
積極的に設備・システム投資をしていた印象。自社の研修施設も設立し新人育成のための環境としては良いと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
技術力のある会社だと思うので国内のみならず世界的にも活躍できるチャンスがある。将来性までは自分には分かりませんが、日進月歩の技術の世界で充分...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マンション事業に関してのノウハウは大手にも引けを取らないほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション以外の事業については、あ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金型に樹脂を流し込めば完成するので、極端な話他社でもできる。中国メーカーなどのほうが安く作るうえ、徐々に技術も上...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事業の強みとしては高い専門性と技術力だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせてデジタル化も推進されていたが、業界的...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社との関係が強く、
比較的安定した案件受注が見込める事業環境です。
技術面についても、一定の水準以上の力を持つ会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全282文字)