菱重コールドチェーンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助や福利厚生はとても良い。
転勤時には転勤支度金が出る。また転居先のアパートやマンションを決まった額の中で決める事が出来、引越し費用や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
各拠点は社員数も少ない為、挑戦する気持ちがあれば、どんな事でもある程度自由に作業が出来る為、自分の段取り次第では楽しく働ける。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。ただ残業代で100万を超えてくるので、管理職になると年収が下がる人も出てくる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
閑散期のみ定時退社できる可能性があると同時に年休消化等もここではかなり得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは閑散期で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
過去に不祥事でシェア率が下がっている時があるが、回復してきているので逆境には強い。後コロナで仕事が減ったりはせず、営業もテレワーク等しっかり...続きを読む(全232文字)

【良い点】
コロナウイルスがあっても業務量が変わらず比較的仕事ができた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い事（現場作業が終わ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
顧客のニーズに合った車両が完成すると感謝されること。街中で自分が販売した機械を付けてる車両を見かけると嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)

【良い点】
三菱重工グループという事で福利厚生、手当がしっかりしていると感じました。給与は東京基準なので、地方の営業所に在籍していた私は、かなり高く感じ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休日出勤手当はあるが基本的には残業代はつかない。部署によるが基本的にはなにも無いときは他の仕事に比べると早く帰ることが出来ると思うので夜の時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車等の整備士に比べれば福利厚生や給料面等は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスの仲が悪くサービス...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、目標達成への意識が高く、厳しい姿勢で仕事に取り組む方も多いため、人によってはプレッシャーを感じやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同期と仲がよく、社員での飲み会やゴルフ等楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は若干体育会系のノリがあり、それについてい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
皆様仕事熱心なので分からないことはちゃんと手を止めて教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい人もいれば話しかけづらい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者には、正直なところなりたくないなと思っています。無駄な責任と仕事が増えます。対した、手当もつきません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一緒に働いていた上司は、仕事の進め方を細かく指示するタイプではなく、困ったときに相談しやすい距離感を自然に保ってくれていました。数字が伸び悩...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職教育等の社員研修は行っているはずだが、形骸化しており、飲み会研修に近いものになっている点を残念に思う。実際...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は良い人もいますが、幹部に魅力的な人はおりません。マネジメント能力が見込まれてマネージャーになるわけではな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業は受注件数ごとに昇格していくので、管理職に就いている方は、例外なく営業実績を残してきた先輩です。現場での引き出しの多さが圧倒的です。一筋...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事ができない人間でも、年功序列で現場代理人に成れてしまうのが問題だと思いました。現場...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で保守的なやり方で、失敗しない選択が1番にそれに従わないと使えない社員として扱われると思います。続きを読む(全72文字)