菱重コールドチェーンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助や福利厚生はとても良い。
転勤時には転勤支度金が出る。また転居先のアパートやマンションを決まった額の中で決める事が出来、引越し費用や敷...続きを読む(全213文字)

【良い点】
各拠点は社員数も少ない為、挑戦する気持ちがあれば、どんな事でもある程度自由に作業が出来る為、自分の段取り次第では楽しく働ける。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。ただ残業代で100万を超えてくるので、管理職になると年収が下がる人も出てくる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人数が少ないので、各拠点それぞれ工夫した対応が必要になるが、とにかく何にでも挑戦することが出来る。整備業務に関しては毎回違う修理対応があり、問...続きを読む(全201文字)

【良い点】
閑散期のみ定時退社できる可能性があると同時に年休消化等もここではかなり得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは閑散期でも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
過去に不祥事でシェア率が下がっている時があるが、回復してきているので逆境には強い。後コロナで仕事が減ったりはせず、営業もテレワーク等しっかり対...続きを読む(全232文字)

【良い点】
顧客のニーズに合った車両が完成すると感謝されること。街中で自分が販売した機械を付けてる車両を見かけると嬉しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休日出勤手当はあるが基本的には残業代はつかない。部署によるが基本的にはなにも無いときは他の仕事に比べると早く帰ることが出来ると思うので夜の時間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車等の整備士に比べれば福利厚生や給料面等は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスの仲が悪くサービスセ...続きを読む(全140文字)

残業、休日出勤、夜間修理または手配等、繁忙期である夏期は過酷です。
残業が月120時間に及ぶ場合もありますが残業代は全額支給されます。
賞与も年2回支...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)