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株式会社パソナHS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パソナHSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナHSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナHSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パソナHSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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パソナHSの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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パソナHSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社パソナHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で新規事業に携われました、
【気になること・改善したほうがいい点】
長年やっているのでマンネリです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一度退職して現職募集のため株式会社パソナHSから声がかかり、現在も続けている。よい点は派遣先にもよるところが多いと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTT系列の企業に派遣されるので、教育体制は充実していました。大規模な仕事に関われるというメリットもあるのでやりがいはあると思います。現場に...続きを読む(全203文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    【良い点】
    経験が活かせ、通勤圏内で、相場より時給が良かった。良いか悪いかは本人の受け取り次第であるが、お役所体質が強くぬるま湯と思わざるを得ない。
    【...続きを読む(全188文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通常の中途採用とは少し違った方法で入社したため、ギャップというのは特に感じませんでしたが、
    非常に働きやすい職場であったとおもいます。一身上の都合で退...続きを読む(全151文字)

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    パソナHSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パソナHSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションで福利厚生が利用でき、東京だといろいろな店で使えるので休日たまに利用した。社内で定期的にヤクルトの販売や、今もあるの...続きを読む(全109文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    補助金の事務をしていたが、やはりパソナなので今後も補助金関係の仕事を委託されれば安定して働けると思うが、やはり派遣社員であることと、期間限定...続きを読む(全128文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎日決まった作業で、部署によるがマニュアルがルールがしっかりしているので喧嘩になったりすることがない。(現在の部署だと)以前の部署は人によっ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の戦略や方針が共有されていないため、上層部も中間層も疲弊、停滞ムード。中途採用の人も定着しづらい。続きを読む(全71文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公平性はありません。MBO制度、上長面談はありますが、所属上長の評価はあまり反映されずほぼ上層部(社長)の独断で...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休取得率はほぼ100%です。営業担当でも残業はそれほど多くなく、管理部門であれば定時で帰宅する人の方が多い環境です。続きを読む(全65文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるでしょうが、単一的で楽でよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣で単一的で楽な分スキルアップは望めません。続きを読む(全74文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるが、毎月ほぼ残業なしでやれる。残業も1分単位で認められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全71文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今のところ単一的なところはあるが、楽でよいので転職してしまおうか少し悩みます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全74文字)

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    株式会社パソナHSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先しだいでしょうか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応研修なんてありますがeラーニング方式です。これでスキルアップできるか甚...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    条件や求人情報とは異なる点が多いので、面接時に詳細を細かく確認することをおすすめします。
    特にTikTok等を見...続きを読む(全95文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する依頼者(製薬会社)によって充実度が左右されると思う。
    固定の1つの依頼者を担当するチームに配属されると、そのチーム20〜30人くらい...続きを読む(全155文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が青天井は本当です。稼ぎたいだけ稼げます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが保てるかどうかは、人によります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いい案件に当たると転職できるレベルまで成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては荷物持ちや倉庫作業など、エンジニア...続きを読む(全95文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォローしてくれるし、研修もきちんと教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フォロー担当や営業は基本あまり動いてくれないと思...続きを読む(全207文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間の平均は20時間と聞いた、求人票にも記載されていた。
    一概に嘘とは言えないが、事務系社員はおおむね”0時...続きを読む(全174文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が穏やかでいい人のイメージがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に社員とかかわることは少なかった。担当のマネージャーがた...続きを読む(全81文字)

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    ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が長引いている社員が多かったです。
    学習スピードは個人次第なので、スキル獲得にか...続きを読む(全296文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    会社が綺麗
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後内勤をイメージしていたが、まず初めに言われた事は派遣になること。
    販売かコールセン...続きを読む(全237文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さは思ったとおり素晴らしかった。人材業界であるが故の人を見る力が人事始め会社自体にあるため、新卒で入ってきている人はほとんど変な人がお...続きを読む(全163文字)

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    パソナHSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パソナHS
    フリガナ パソナエイチエス
    設立日 1985年4月
    資本金 1億円
    従業員数 74人
    決算月 5月
    代表者 根本孝子
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号
    電話番号 03-3501-0925
    URL https://www.pasona-hs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573621

    パソナHSの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。