パソナＨＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ベネフィットステーションで福利厚生が利用でき、東京だといろいろな店で使えるので休日たまに利用した。社内で定期的にヤクルトの販売や、今もあるの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎日決まった作業で、部署によるがマニュアルがルールがしっかりしているので喧嘩になったりすることがない。（現在の部署だと）以前の部署は人によっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
補助金の事務をしていたが、やはりパソナなので今後も補助金関係の仕事を委託されれば安定して働けると思うが、やはり派遣社員であることと、期間限定...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公平性はありません。MBO制度、上長面談はありますが、所属上長の評価はあまり反映されずほぼ上層部（社長）の独断で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得率はほぼ100％です。営業担当でも残業はそれほど多くなく、管理部門であれば定時で帰宅する人の方が多い環境です。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の戦略や方針が共有されていないため、上層部も中間層も疲弊、停滞ムード。中途採用の人も定着しづらい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が支給できるように改善してほしい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
派遣先しだいでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修なんてありますがｅラーニング方式です。これでスキルアップできるか甚...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今のところ単一的なところはあるが、楽でよいので転職してしまおうか少し悩みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、毎月ほぼ残業なしでやれる。残業も1分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はもちろん中間管理職はかなり疲弊していると思います。
その原因はどこにあるかを、本音でぶつからないといけない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間内に入れればいい関係はあります。面倒もたくさんみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで残業、のような雰囲気も感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
常駐先の方が仲良くなるので、自社の社員と仲良くしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識がある社員は少数。
グループリ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
みんな人当たりがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしてるようでかっこいいと思うけど、営業もノルマ等で本当に大変そう。か...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ほぼ不満しかない。
どこの配属先でも
スタッフサービスもミラエールもみな文句を言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも間違えて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職の方々は現場上がりの方が多いため、作業中の苦労や細かな配慮を十分に汲み取った上で、的確な助言をくれます。
皆仕事に対して誠実で、担当区...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に様々な業種からの転職者が社内・社外と多いため、色々な業界の話が聞ける。また、全国展開に近い為、単身の方を中心に様々なエリアへの異動な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員は皆んないい人達ばかりで私はとても好きだった。
今も彼らとは交流している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般社員であっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
この組織の人間は、とにかく成果達成へのコミットメントが尋常ではない。
中途で加わって痛感したのは、全員がプロフェッショナルとして目標に貪欲だ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
良くも悪くも好き嫌いが別れると思います。
半期に一度の評価面談で立候補をし続ければ、枠が空いたタイミングでそのポジションになれます。
特に今...続きを読む(全164文字)