回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションで福利厚生が利用でき、東京だといろいろな店で使えるので休日たまに利用した。社内で定期的にヤクルトの販売や、今もあるの...続きを読む(全109文字)
株式会社パソナHS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナHSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナHSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベネフィットステーションで福利厚生が利用でき、東京だといろいろな店で使えるので休日たまに利用した。社内で定期的にヤクルトの販売や、今もあるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
リモートワーク制度があります。利用推奨ではなく上長相談となりますが、比較的取得しやすい風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格手当などは職種に応じてあり、合格したら祝い金としてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、交通費のみで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
色々用意して下さっているのに恩恵にあずかっていません、もっと詳しく確認してみようと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
半休がとれるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドックが被保険者だと会社持ちになるため、派遣社員だと受けられ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
eラーニングを受けることができます。(ビジネスマナー・メンタルマネジメント・Excelなどのオフィス系…)かならず受けなければいけない研修は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初めての派遣でしたが、手厚いフォローがありました。順社員での転職先がきまり退職しましたが、決まらなければずっと勤めたと思いますし、また退職し...続きを読む(全196文字)
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各担当のコーディネーターが親身に対応してくださり、派遣先の会社で働き易い環境を整えてくれます。また、福利厚生は正社員と変わらず、休みも融通がきくので雇用...続きを読む(全179文字)
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一般的な企業における健康保険や厚生年金等の福利厚生制度はあったと思います。
また、利用しなかったのであまり記憶していませんが、エンジニア職向けの研修等...続きを読む(全182文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点
入社半年後から有給が付与され、以降1年ごとに1日ずつ増えていく。おおむね消化できていたように思う。労働時間...続きを読む(全157文字)
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有給などは問題なくとれます。ただ、以前は忌引きのときには特別に休みをもらえていましたが、いまは有給を利用しなくてはならなくなりました。
NTTの健康保...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
補助金の事務をしていたが、やはりパソナなので今後も補助金関係の仕事を委託されれば安定して働けると思うが、やはり派遣社員であることと、期間限定...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎日決まった作業で、部署によるがマニュアルがルールがしっかりしているので喧嘩になったりすることがない。(現在の部署だと)以前の部署は人によっ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の戦略や方針が共有されていないため、上層部も中間層も疲弊、停滞ムード。中途採用の人も定着しづらい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公平性はありません。MBO制度、上長面談はありますが、所属上長の評価はあまり反映されずほぼ上層部(社長)の独断で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休取得率はほぼ100%です。営業担当でも残業はそれほど多くなく、管理部門であれば定時で帰宅する人の方が多い環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、毎月ほぼ残業なしでやれる。残業も1分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣先にもよるでしょうが、単一的で楽でよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で単一的で楽な分スキルアップは望めません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
今のところ単一的なところはあるが、楽でよいので転職してしまおうか少し悩みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣で新規事業に携われました、
【気になること・改善したほうがいい点】
長年やっているのでマンネリです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣先しだいでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修なんてありますがeラーニング方式です。これでスキルアップできるか甚...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と称してコーヒーメーカーを各営業所に設置しているが、有料ぇ自販機より高い。しかもそのメンテナンスを各営業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格取得の奨励や、会社の寮には非常に助けられました。家賃補助等もあるようで、寮に至っては光熱費込みでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代は超えた分支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から最低限度の福利厚生のシステムになったため、資格手当などは全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特別良くも悪くもありません。社員割引みたいなものや気分転換のなにかがあった気がしますが、使ったことは一度もありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半休ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先がこちらを思って同意の上で契約更新しなかったときに、何故かとてつもなく説教...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、配属先の病院名を郵送したが病院名間違えたのでまた送ります。と電話が来て支店の対応がおかしいし入社前から不...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分は遠方の一人暮らしだったが家賃補助が出た。住む場所も複数の候補から好みの部屋を選ばせてもらい、とても綺麗な部屋に住むことができた。また通...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
近年、成績によって給与以外のインセンティブが追加されたなど営業還元のものが増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業に関し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の生活基盤を支援するための制度が整備されている。
本社近くに居住する場合、住宅手当が支給され通勤時間を大幅に短縮できるメリットがある。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
夜勤の手当、出張の手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の概念が現場カウントになるので、移動での残業代は出ないが移動交通...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社パソナHS |
|---|---|
| フリガナ | パソナエイチエス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 根本孝子 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 |
| 電話番号 | 03-3501-0925 |
| URL | https://www.pasona-hs.co.jp/ |
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