パソナＨＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ベネフィットステーションで福利厚生が利用でき、東京だといろいろな店で使えるので休日たまに利用した。社内で定期的にヤクルトの販売や、今もあるの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎日決まった作業で、部署によるがマニュアルがルールがしっかりしているので喧嘩になったりすることがない。（現在の部署だと）以前の部署は人によっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
補助金の事務をしていたが、やはりパソナなので今後も補助金関係の仕事を委託されれば安定して働けると思うが、やはり派遣社員であることと、期間限定...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の戦略や方針が共有されていないため、上層部も中間層も疲弊、停滞ムード。中途採用の人も定着しづらい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公平性はありません。MBO制度、上長面談はありますが、所属上長の評価はあまり反映されずほぼ上層部（社長）の独断で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得率はほぼ100％です。営業担当でも残業はそれほど多くなく、管理部門であれば定時で帰宅する人の方が多い環境です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣先にもよるでしょうが、単一的で楽でよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で単一的で楽な分スキルアップは望めません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、毎月ほぼ残業なしでやれる。残業も1分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が支給できるように改善してほしい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
今のところ単一的なところはあるが、楽でよいので転職してしまおうか少し悩みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できます。
ただ、引き継いでもしっかり業務がストップし、配慮は期待できません。
育児を蔑ろにしない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休を取ることで何か言われることはまずない。
取りやすいかどうかは結局本人がそれまでどれだけタスクが載せられてたかによるのでなんとも言...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休・育休については社内での取得をよく聞きます。復職もしやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては肩身の狭い思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でもきちんと仕事をこなして入れば、褒められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレは現場によって共用だったり、生理用品を捨て...続きを読む(全138文字)

【良い点】
会社として女性の働きやすさを意識している。と感じる。
性質上、女性は事務系の職種に従事している割合が高い、事務系一般社員は現場系に比べて勤怠...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、働きやすいと思う。キャリアも、男女問わず店長や本社の仕事が可能なので、キャリアアップは目指しやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性割合が多く、子供がいる人も多く在宅環境もしっかりしているので、働きやすい環境は整っている。一部癖のある人もいるが、大概は人柄の良い方が非...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし、見込みもない。
将来性はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず難しいだろう。そもそもこの派遣会社自体が評判が悪...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性がメインとなるため、育休や産休が取りやすく、良い環境と言いやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女関係なく評価されているイメージ、私が働いていた店舗は女マネージャーが男マネージャーより多かった。続きを読む(全56文字)