回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性はありません。MBO制度、上長面談はありますが、所属上長の評価はあまり反映されずほぼ上層部(社長)の独断で...続きを読む(全82文字)
株式会社パソナHS
株式会社パソナHSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナHSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナHSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
公平性はありません。MBO制度、上長面談はありますが、所属上長の評価はあまり反映されずほぼ上層部(社長)の独断で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は平均だと思います。高くもなく安くもないですし、営業も、価格交渉をやってくれて定期的に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても、給料は上がりません。かなり努力をして自分でもかなりスキルアップしたと感じていても、ステータスが無い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とくにないとおもいます。
ただ、日々の業務をたんたんとこなしていれば、わるいひょうかにはならないかと思います。
派遣なので、評価も何も無いか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収をはじめ、待遇面では可もなく不可もなく、もという印象。ただ、評価システムの都合上、上司の匙加減で左右されるため将来的な給与は難しい上司に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面倒見はいいですし、教育や仕事環境は抜群にいいと思います。お給料も見合った額です。福利厚生もめちゃくちゃいいし、NTT年金基金に入れるし、健...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NTT密着型でとても安定して仕事を紹介して頂ける派遣会社である。毎月の定例ミーティングでは、担当者の方が、親身になって話しを聞いてくれ、派遣...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
未経験だったけど時給の高い仕事につかせてもらった。基本的にデスクワークなので体も楽。ネットワークの障害が起こらなければ比較的自由な時間を過ご...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが職務内容の割には給料が良かったと思います。
営業担当の方の感じがとてもよかったです。
有給もとりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣としてNTT-COMへ勤務。労務関係はしっかりとしており、残業代、深夜手当など確実に払われる。同じ職場でも派遣された時期により時給に差が...続きを読む(全233文字)
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派遣社員です。
担当営業の方は一生懸命フォローしてくれます。
NTTグループの仕事になります。
二つの職場を経験していますが、
どちらも職場内は...続きを読む(全166文字)
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評価は派遣先次第で、同じ作業をしていても時給がガンガン上がる職場もあれば、派遣開始時からまったく変わらない職場もあります。
NTTの系列会社ですので、...続きを読む(全153文字)
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担当営業は月1回ペースで現場に来て話を聞いてくれます。
派遣会社としては問題はないと思いますが、お仕事紹介をしてくれるときに残業時間の説明や社内環境に...続きを読む(全161文字)
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給料は非正社員だったため、時給制で1500円からのスタートでした。
派遣先のNTTコミュニケーションズの評価によっては時給アップも簡単にできるようでし...続きを読む(全165文字)
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・専門職であれば、プロジェクトにもよるかと思いますが、時給は他の派遣企業に比べると高いと思れます。但し、プロジェクト毎に人が集められるため、総合的な力を...続きを読む(全153文字)
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派遣は300万ぐらい貰い、残業代も申請すればもらえたが、営業は派遣よりも給料が多くないとこぼしていました。なんか、申し訳ないと思った。IT系の派遣でも、...続きを読む(全180文字)
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時間給で3100円 システム仕様を頭に入れればずいぶん重宝される。
ユーザサイドで開発案件をみはる立場だったが、たまに自ら要件定義をして発注するような...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションで福利厚生が利用でき、東京だといろいろな店で使えるので休日たまに利用した。社内で定期的にヤクルトの販売や、今もあるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎日決まった作業で、部署によるがマニュアルがルールがしっかりしているので喧嘩になったりすることがない。(現在の部署だと)以前の部署は人によっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
補助金の事務をしていたが、やはりパソナなので今後も補助金関係の仕事を委託されれば安定して働けると思うが、やはり派遣社員であることと、期間限定...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の戦略や方針が共有されていないため、上層部も中間層も疲弊、停滞ムード。中途採用の人も定着しづらい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休取得率はほぼ100%です。営業担当でも残業はそれほど多くなく、管理部門であれば定時で帰宅する人の方が多い環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、毎月ほぼ残業なしでやれる。残業も1分単位で認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣先しだいでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修なんてありますがeラーニング方式です。これでスキルアップできるか甚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今のところ単一的なところはあるが、楽でよいので転職してしまおうか少し悩みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先にもよるでしょうが、単一的で楽でよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で単一的で楽な分スキルアップは望めません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性にとっては大変優しい会社ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社パソナHS |
|---|---|
| フリガナ | パソナエイチエス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 根本孝子 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 |
| 電話番号 | 03-3501-0925 |
| URL | https://www.pasona-hs.co.jp/ |
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