東京海上日動キャリアサービスの評判・口コミ一覧（全284件） 10ページ目

通常の中小企業とは異なり、長めに出産、育児休暇があったと聞いています。やはりたった1年だと子供が小さいうちにまた働き始めて、復帰後にすぐ辞職してしまう、と...続きを読む(全165文字)

女性社員や管理職の方がほとんどなので、もちろんワークライフバランスも考慮されています。復帰して長く働いていらっしゃる方がたくさんおられました。やはり大企業...続きを読む(全164文字)

管理職も社員も女性がほとんどで、女性特有の悩みや相談事を、遠慮せずに言いやすい雰囲気がありました。また、大手企業の社員の人たちなので、それなりに学歴や教養...続きを読む(全161文字)

親会社の損保事務やシステムの代理店向けインストラクションなど、大本がしっかりしているため今後も安泰だと思います。ただ、大本から仕事が降りてくる為、それ以外...続きを読む(全164文字)

福利厚生は短期間の所属でしたので自分が使ったことはないですが、正社員の方と同じように有給休暇制度もあり、健康診断なども無料で受けられる制度があったと記憶し...続きを読む(全156文字)

登録後に、会社説明会と入社前事前研修というのが数日間あり、もちろんお給料も頂けました。研修の内容は、損害保険の法律知識や業界から内容、それに付随する損保事...続きを読む(全165文字)

実際に提示された時間給から、交渉によってアップしてくださったので、満足いく形になりました。実績を残していけば、少しずつですが時給アップは可能とのことで、モ...続きを読む(全186文字)

損害保険大手の東京海上と日動が合併し、東京海上日動になってできた派遣会社です。親元である東京海上日動での損害保険事務や、損保代理店向けの営業支援や代理店向...続きを読む(全152文字)

フレックス制度があり、コアタイム以外で業務を調整し取得することができます。繁忙期でなければ、フレックス制度を活用しプライベートとの両立も可能です。部署にも...続きを読む(全151文字)

新しく出来るグループ会社のスタッフ募集をしており、面接を受けに行き採用されました。
年金はありませんでしたが、確か社会保険は完備だったかと思います。
...続きを読む(全153文字)

派遣社員として在籍しており、派遣先はグループ会社にフルタイム勤務(9:00～17:00)しておりました。
忙しい時期を避ければお休みを貰い難いと言う事は...続きを読む(全172文字)

人を扱う仕事なので、思うようにいかない場合が多い。
一方で成約し、求職者に仕事紹介ができた場合、心から感謝の言葉をもらうことも少なくなく、そういう場合に...続きを読む(全165文字)

◎プライベートとのバランスは正社員の場合取りにくいと感じます。
◎福利厚生は本体と異なり、不十分であり、現状体制における実際は無理がある。
◎社員のこ...続きを読む(全157文字)

派遣先のメインはグループ会社か保険代理店が大半を占めている事もあり、仕事のやりがい・面白みについては保険知識のスキルが高ければ感じられると思います。逆に低...続きを読む(全151文字)

親会社の東京海上への派遣。
そこではとにかくパワハラがひどい。
女の上司で仕事はしないし、客と話したあとで、「こいつ馬鹿じゃないの!」と、大声で言う。...続きを読む(全227文字)

派遣の契約が切れて更新が無かった。
派遣先の親会社は派遣社員のみ残業禁止なのに振り分ける仕事量が多すぎで疲労困憊。
(昼休みさえ取れない。)
派遣元...続きを読む(全153文字)

仕事にやりがいなど求める方には、向かない会社です。
女性中心で平均年齢は、高いです。
安定思考の方には合います。
産休や育児休暇もとりやすく、有給も...続きを読む(全222文字)

仕事のやりがい面白みはありません。覚えることは保険の内容だったりするので
やはり興味がないと入ってきません。正直、正社員も3年目くらいでは さっぱり分か...続きを読む(全258文字)

有休も12日あり、時給も少しは上がります。残業は基本ありません。
普通のアルバイトに比べれば、時給もいいと思います。
もと東京海上の社員の場合は、特別...続きを読む(全217文字)

育児、出産後の復帰はかなり難しいです。どんなに実力があっても一年間ブランクがあると仕事内容が変わり、新人研修のタイミングで戻ってこない限り復帰できません。...続きを読む(全164文字)

派遣社員にしてはとても立派なお給料をいただいていました。派遣先によって異なるとは思いますが、土日祝日や年末年始のお休みもいただけます。残業手当もきちんと支...続きを読む(全174文字)

私はステップアップする環境がないため退職を決意しました。やはり派遣会社なので仕方ありませんが、派遣先の社員の指示通りに動くだけで自分自身をアピールする機会...続きを読む(全164文字)

新規開拓の行動の結果、案件を頂き成約したときや派遣スタッフの方から感謝してもらったときにやりがいを感じる。企業がモチベーションを高める取り組みは特別なこと...続きを読む(全171文字)

派遣社員で働いています。開始時の時給は、割と高いほうでこんなにもらっていていいのかなと思うくらいです。しかし、何年働いても時給はアップしません。がんばって...続きを読む(全152文字)

■2011～2012年の1年間、派遣社員として所属。
・派遣先のシフトのため、朝7:00～15:00の勤務で体調管理が非常に難しかったです。
・担当の...続きを読む(全164文字)