東京海上日動キャリアサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
業績が悪くても賞与がなかった年は無かった。残業代は出るので、働いた分は給与に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は何...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多く、時短勤務、フレックス、在宅ワークなどの制度はあるため子育てしながら勤務するには制度は整っている。
女性の管理職もいる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務なとの制度は整っており、活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良い会社とは思...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人材業界なので、実際に人材を紹介できた際は企業や求職者から感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が商品なのでうまくいかないと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性が多く、男性も女性も同じ条件で働ける。派遣先にもよるが、総じて女性が働きやすい環境であると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
東京海上グループ会社への派遣だったが、保険に関するしっかりとした研修があり、親会社の営業だった方が講師を務められる回もあるため、非常にわかりや...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフト制での勤務（契約）で時間外労働もほとんどなく、プライベートの予定も計画しやすい。家庭の都合で休みを取る必要があっても、嫌な顔一つされずに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣先企業への時給は低くなく、派遣先企業への社員登用への道もあるため、安心して努めることができる派遣会社。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員登用の道があると募集要項に記載があったため入社した。要項通り、派遣先の企業では正社員登用の応募箱がオフィス内に設置されており、誰でも応募で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
毎年必ず取得しないといけない五連続休暇がありました。基本的にみなさん月〜金曜で五連続取得して前後の土日あわせて9連休とっている人がほとんどでし...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)

【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)