スミリンビジネスサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来的に事務集中センターを設置しようと定期的にミーティングが行われているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に契約件数や業...続きを読む(全219文字)

【良い点】
コロナ渦に対応しようとする会社姿勢がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦により在宅や時差出勤など会社がいろいろな選択...続きを読む(全624文字)

【良い点】
男女などの区別なく仕事ができるところ。営業社員に数多く女性が配属されているから、仕事上で男女の区別はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子育て世代の働き方に理解がある。
相談もじっくり聞いて頂き、派遣先にも
改善方法について話して頂き、お互いに不都合無いように調整頂ける。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に見当たらないです。営業経験はなくても派遣営業としては成り立ちそう。アポや無理に仕事を取るや、目標的な数値は持たされないので、比較的自由に...続きを読む(全247文字)

【良い点】
何でもやらなくちゃいけない環境。少人数な事もあり、事務から給与計算、登録面談〜初日、フォロー、など全て一貫してやらなくちゃいけないので、それ...続きを読む(全180文字)

住友林業に設計補助として派遣されていました。社内の雰囲気が明るく、とても働きやすい職場でした。設計担当者から依頼をもらい、CAD入力やパース作成、プレゼ...続きを読む(全533文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
pjベースでかなり左右されます。また、上に上がれば上がるほど仕事は増えるので、マネージャークラスは80-100時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パソナは、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する企業文化が特徴です。まず、フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフス...続きを読む(全462文字)

【良い点】
派遣先によるが定時で帰れるところもある。就業前に要確認ですが有給もどんどん増えるのではたらきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
早番だと帰りが早いのでその後に予定は紙休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は仕事だしゴールデンウィークやお盆休みの期間は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によるが残業はあまりない
営業部にいたため月20時間前後の残業はあったがコールセンターはほぼ定時退勤していた印象。
休みも比較的取りやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅もあり
場所にもよりますが時間には緩い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
24時まで残業することも多く
とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

【良い点】
派遣社員なので、基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは、残業がないので良いと言えるかもしれないが、給与はとて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に日曜日は休める点だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が負担する仕事量が多くて仕事に追わ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)