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テクノプロサポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員によるテクノプロサポート株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にテクノプロサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
女性の働きやすさ
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退職理由
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3.5

テクノプロサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノプロサポートの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来高によって給料が決まるのでその部分は明確となっている。また有給休暇は基本的には取りやすい環境にあると考えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝の孫会社(東芝コンシューママーケティング株式会社の子会社)のため、組織、ユーザー管理的にはちゃんとした業務を行っている組織です。東芝コン...続きを読む(全373文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くて体力気力があればまあ稼げる。ユーザー相手の仕事なので、上手く直ればとても感謝される。半歩合性なので、コツを掴めば、短時間に信じられない...続きを読む(全331文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電製品の内情がわかる点や、修理が好きな人は覚えやすい環境ではあります。業務用も含めいろんな商品を修理することが出来ます。故障が治ればお客さ...続きを読む(全213文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電の出張修理サービスで、お客様のお宅を訪問し現地で修理作業を行います。1日の予定を自分で決め、自分のペースで仕事ができるためそれなりに自由...続きを読む(全312文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各拠点のサービスステーションに派遣されるのですが、拠点によって仕事量、仕事に対する扱い、移動距離、件数が異なり、...続きを読む(全216文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカの技術資料の閲覧は自由なので新製品のポイントなどはわかりやすい。会社が推奨する資格については、試験料・宿泊費・交通費の実費が出るので費...続きを読む(全220文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

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    【良い点】
    一般的に派遣社員は条件が悪いところが多いですが、まだましな方です。一応東芝グループですから、とんでもない扱いはしません。
    福利厚生もあり、給...続きを読む(全301文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

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    修理手配されると有無を言わさず押し付けられる。あげくに一度手を付けた案件は全て丸投げ。責任を押し付けて後は勝手に対処しなさい程度の会社。会社に対して上手...続きを読む(全112文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

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    【良い点】
    仕事が適度にある時は良い
    【気になること・改善した方がいい点】
    閑散期には収入がガタ落ち…休日も土日祝日にシフト入ったりする。
    仕...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員

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    修理手配内容、件数を一部の人だけには融通し不公平がかなりある。
    親会社が利益を31%もピンハネ、その後この会社が29~25%+5万円ピンハネの為薄給。...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

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    家電の出張修理をしていましたが、車以外の工具などはほとんど自前で用意しなければならない事、エアコン修理などの売り上げの高い仕事をするためには、資材、資格...続きを読む(全231文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

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    個人事業主のような修理業みたいなものでした。ガソリン代は愚か、携帯代も含め、自分で国民年金や国民健康保険もみんな持ち出し、朝早くから深夜まで働き詰めで日...続きを読む(全151文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    休日の無さ、仕事のきつさ、とにかく身体と心にかかる負担は半端ではない
    上司や同僚に相談しても相手にされず、休みを取ろうにも断られる次第
    入社時の条件...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

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    結局、歩合制なのに売り上げにならない仕事を押し付けられることが多く
    研修期間の時給制のときより給料が目減りすることもあります。
    また下請法にも接触す...続きを読む(全164文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員

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    同じ職種(FE)の他メーカー会社等と比べるとあまり待遇がよくない。
    完全に東芝テクノネットワークの下請け会社のようなもので、各地域のサービスステーション...続きを読む(全318文字)

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    テクノプロサポートの 他のカテゴリの口コミ

    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日ですが、確か日曜と祝日は休みでしたが、連休は当番制でした。東芝テクノネットワークの社員は当然ながら休みでした...続きを読む(全172文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    どこの家電メーカーもサービス部門の正社員比率を減らしたいのと赤字経営を何とかしたいため、この手の商売はなくなりません。
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    厚生年金と健康保険はありました。健康保険は東芝健康保険組合でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東芝の健康保険組合の保険証のため...続きを読む(全183文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    休みは毎週日曜とその他はシフト制なので、比較的予定は組みやすかった。
    他の人との休みの兼ね合いもあるが、平日に休めると役所や病院に行きやすい...続きを読む(全186文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    委託元の東芝コンシューママーケティングの支店に配属になるので、支店の人達の人柄でやり易さがかなり変わってくる。
    自分は皆んな良い人だったので...続きを読む(全186文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    機械いじりが好きな人は向いてます。
    やったらやっただけ給与に反映されますが、資格が必要だったりするので、その点は入社前か研修中に取得してしま...続きを読む(全185文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    東芝グループの同じ保険なので不満は一切ありません。有給取得も閑散期であれば(春または秋)前日に言っても取得することもできました。車両持込だと...続きを読む(全235文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日曜日は出勤することはなく、急な呼出はありません。1日の修理件数が少ないときは定時で帰れます。ただ夕方以降の指定のお客様がいると帰れません。...続きを読む(全285文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    修理の件数に応じ収入が上がる。工具購入補助(給与天引き、分割制度等)がある所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーからの修理依頼...続きを読む(全180文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に出来高報酬なので給与については公平な査定がされていると思う。
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    派遣会社のピンハネが多いので同...続きを読む(全194文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針がころころ変わることも多いので、振り回される事も多い。精神的にも体力的にもタフさがないと続けるのは厳しいと思う。続きを読む(全78文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他にやりたいことができたので転職をした。
    上司がとてもいい人で私の選択を応援して送り出してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が微々たるものだったため
    事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)

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    株式会社農協観光の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    農協観光で勤務していた当時を振り返ると、地域密着型の営業スタイルや団体旅行の企画力には大きなやりがいがありました...続きを読む(全485文字)

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    株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職することを伝えたところ、スムーズに手続きしてくれた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし、ただ離職率は高いため研修しても辞...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
    【気になること・改...続きを読む(全532文字)

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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社と新卒の格差: 「新卒採用者は手厚く保護され、評価に関わらず昇給していくが、中途採用者は昇給額が非常に低...続きを読む(全219文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、超過勤務、休日出勤が多い事。11時間の勤務間インターバルが義務化された際、どのようにして回していくのかが気...続きを読む(全80文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので、安定感は抜群である。しかし、大手企業であるが、故のプライドが高すぎて、年功序列から来る社内の雰囲気の厳しさは相当のものがありま...続きを読む(全562文字)

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    テクノプロサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノプロサポート株式会社
    フリガナ テクノプロサポート
    設立日 2004年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 259人
    決算月 12月
    代表者 松田晃行
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目18番10号
    電話番号 03-6370-7595
    URL https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/
    NOKIZAL ID: 1186511

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