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テクノプロサポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

テクノプロサポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロサポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノプロサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロサポートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノプロサポートの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

テクノプロサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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テクノプロサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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テクノプロサポートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
修理の件数に応じ収入が上がる。工具購入補助(給与天引き、分割制度等)がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからの修理依頼...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やったらやっただけ利益は出ます。ただしあくまで修理を行った場合なので、閑散期には仕事が激減します。気温が安定する春、秋は仕事量は少なくなる傾...続きを読む(全284文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は歩合制なのでやればやるだけ返ってくる。給料の目安が分かれば仕事量を自分で調整し、自分のペースで仕事をしてプライベートに充てるのも場合に...続きを読む(全184文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく自由です。一旦事務所を出てしまえば一人親方みたいなもので1日のスケジュールなどはユーザーとの打ち合わせだけで決められますので早くその...続きを読む(全245文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夏は忙しく稼げるが、そのぶん勤務時間も朝~夜までと落ち着かない職場
    拘束時間とクレームに耐えられず辞める方も多々いる。
    お客様とのやり取りが担当者制...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生に加入できるという事が最大のメリットなのでしょうか。業務委託さんは入れませんので。しかし給与面でみると、この会社にかなりの割合で売上分を持ってい...続きを読む(全171文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やる気が無ければ稼げない、相応の収入はあるかもしれない。
    要は技術がすべてであると思います、腕さえあれば結果に結びつきます。
    ただし接客も大事なので...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    件数をこなせばそれなりに給料はある。ただ給料の明細が不透明な分が多かった。
    件数によって左右されるので季節によってはものすごく差がでるので収入は安定し...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 非正社員

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    給与は固定給プラス成果報酬。ボーナスは基本無し、ただし半年ごとの成果に対し一時金が支給される、はなから期待してなかったので少しのお金
    でもうれしかった...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事をしたらした分だけ給与に反映されるので、1件でも多くの仕事をやろうというモチベーションにはなりえます。しかし、逆に言えば、怠けていると給料明細を見て...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与も退職金制度もない。経費に当たってはガソリンと携帯代のみの支給しかも上限あり。
    車の購入費、維持費、道具などの購入費は一切経費として取り扱いしても...続きを読む(全263文字)

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    テクノプロサポートの 他のカテゴリの口コミ

    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日ですが、確か日曜と祝日は休みでしたが、連休は当番制でした。東芝テクノネットワークの社員は当然ながら休みでした...続きを読む(全172文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの家電メーカーもサービス部門の正社員比率を減らしたいのと赤字経営を何とかしたいため、この手の商売はなくなりません。
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厚生年金と健康保険はありました。健康保険は東芝健康保険組合でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東芝の健康保険組合の保険証のため...続きを読む(全183文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    休みは毎週日曜とその他はシフト制なので、比較的予定は組みやすかった。
    他の人との休みの兼ね合いもあるが、平日に休めると役所や病院に行きやすい...続きを読む(全186文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    委託元の東芝コンシューママーケティングの支店に配属になるので、支店の人達の人柄でやり易さがかなり変わってくる。
    自分は皆んな良い人だったので...続きを読む(全186文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    機械いじりが好きな人は向いてます。
    やったらやっただけ給与に反映されますが、資格が必要だったりするので、その点は入社前か研修中に取得してしま...続きを読む(全185文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝グループの同じ保険なので不満は一切ありません。有給取得も閑散期であれば(春または秋)前日に言っても取得することもできました。車両持込だと...続きを読む(全235文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日曜日は出勤することはなく、急な呼出はありません。1日の修理件数が少ないときは定時で帰れます。ただ夕方以降の指定のお客様がいると帰れません。...続きを読む(全285文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出来高によって給料が決まるのでその部分は明確となっている。また有給休暇は基本的には取りやすい環境にあると考えられる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に出来高報酬なので給与については公平な査定がされていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社のピンハネが多いので同...続きを読む(全194文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)

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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一般的には低いかもしれないが、個人的には妥当な金額だと思う。忙しすぎることもなくゆるっと働きやすい為。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員派遣という業務体系のため、評価自体は派遣先の評価基準となるが、会社によってはその基準が異なる。しかしそのバランスを補っての評価を適切に...続きを読む(全115文字)

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    株式会社D2C IDの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスがきれい、立地が良い、福利厚生が整っている、労務回りの管理もしっかりしている。
    働く環境においては何もいうことはないほど整っている。...続きを読む(全391文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    DSP株式会社は基本的に出向という働き方になるため、配属先によって働き方が大きく異なります。
    出向先によっては土日休みや比較的安定した勤務体...続きを読む(全236文字)

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    ダイオーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当たり前の金額はでる。しかし、なんだかやりがいはない?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがない。部下の意見を聞くようにした方...続きを読む(全80文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の看護師に比べると、かなり給料は高いほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給がいいため、そこからの伸び率はそんなにな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代としては多くもらえる(夜勤手当込み)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、それ故に賞与も少ない。
    年に500円程度...続きを読む(全83文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事部の方々が優しく、話しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が望んでいる派遣先には基本行けない。
    派遣先でパワハラを受けた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社TBCの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果重視
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合は売上の数%
    頑張った人とそうでない人思ったより差出ない気がする契約は400以上コース...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクノプロサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノプロサポート株式会社
    フリガナ テクノプロサポート
    設立日 2004年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 259人
    決算月 12月
    代表者 松田晃行
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目18番10号
    電話番号 03-6370-7595
    URL https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/
    テクノプロサポートは2004年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は259人です。
    NOKIZAL ID: 1186511

    テクノプロサポートの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。