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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

テクノプロサポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロサポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノプロサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロサポートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノプロサポートの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

テクノプロサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノプロサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノプロサポートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
修理の件数に応じ収入が上がる。工具購入補助(給与天引き、分割制度等)がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからの修理依頼が...続きを読む(全180文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やったらやっただけ利益は出ます。ただしあくまで修理を行った場合なので、閑散期には仕事が激減します。気温が安定する春、秋は仕事量は少なくなる傾向...続きを読む(全284文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は歩合制なのでやればやるだけ返ってくる。給料の目安が分かれば仕事量を自分で調整し、自分のペースで仕事をしてプライベートに充てるのも場合によ...続きを読む(全184文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自由です。一旦事務所を出てしまえば一人親方みたいなもので1日のスケジュールなどはユーザーとの打ち合わせだけで決められますので早くその日...続きを読む(全245文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏は忙しく稼げるが、そのぶん勤務時間も朝~夜までと落ち着かない職場
拘束時間とクレームに耐えられず辞める方も多々いる。
お客様とのやり取りが担当者制度...続きを読む(全199文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に加入できるという事が最大のメリットなのでしょうか。業務委託さんは入れませんので。しかし給与面でみると、この会社にかなりの割合で売上分を持っていか...続きを読む(全171文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気が無ければ稼げない、相応の収入はあるかもしれない。
要は技術がすべてであると思います、腕さえあれば結果に結びつきます。
ただし接客も大事なので、...続きを読む(全158文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

件数をこなせばそれなりに給料はある。ただ給料の明細が不透明な分が多かった。
件数によって左右されるので季節によってはものすごく差がでるので収入は安定しな...続きを読む(全170文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は固定給プラス成果報酬。ボーナスは基本無し、ただし半年ごとの成果に対し一時金が支給される、はなから期待してなかったので少しのお金
でもうれしかった。...続きを読む(全179文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をしたらした分だけ給与に反映されるので、1件でも多くの仕事をやろうというモチベーションにはなりえます。しかし、逆に言えば、怠けていると給料明細を見てび...続きを読む(全153文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与も退職金制度もない。経費に当たってはガソリンと携帯代のみの支給しかも上限あり。
車の購入費、維持費、道具などの購入費は一切経費として取り扱いしてもら...続きを読む(全263文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノプロサポートの 他のカテゴリの口コミ

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日ですが、確か日曜と祝日は休みでしたが、連休は当番制でした。東芝テクノネットワークの社員は当然ながら休みでした。...続きを読む(全172文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの家電メーカーもサービス部門の正社員比率を減らしたいのと赤字経営を何とかしたいため、この手の商売はなくなりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生年金と健康保険はありました。健康保険は東芝健康保険組合でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の健康保険組合の保険証のため、...続きを読む(全183文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは毎週日曜とその他はシフト制なので、比較的予定は組みやすかった。
他の人との休みの兼ね合いもあるが、平日に休めると役所や病院に行きやすい。...続きを読む(全186文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託元の東芝コンシューママーケティングの支店に配属になるので、支店の人達の人柄でやり易さがかなり変わってくる。
自分は皆んな良い人だったので、...続きを読む(全186文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械いじりが好きな人は向いてます。
やったらやっただけ給与に反映されますが、資格が必要だったりするので、その点は入社前か研修中に取得してしまう...続きを読む(全185文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝グループの同じ保険なので不満は一切ありません。有給取得も閑散期であれば(春または秋)前日に言っても取得することもできました。車両持込だと1...続きを読む(全235文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日は出勤することはなく、急な呼出はありません。1日の修理件数が少ないときは定時で帰れます。ただ夕方以降の指定のお客様がいると帰れません。朝...続きを読む(全285文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来高によって給料が決まるのでその部分は明確となっている。また有給休暇は基本的には取りやすい環境にあると考えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他の機械関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に出来高報酬なので給与については公平な査定がされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のピンハネが多いので同じ...続きを読む(全194文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

株式会社アーマンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

テクノプロサポートの 会社情報

基本データ
会社名 テクノプロサポート株式会社
フリガナ テクノプロサポート
設立日 2004年11月
資本金 2000万円
従業員数 259人
決算月 12月
代表者 谷川権史 
本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目18番10号
電話番号 03-6370-7595
URL https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/
NOKIZAL ID: 1186511

テクノプロサポートの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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