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テクノプロサポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロサポートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロサポート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノプロサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノプロサポートの 学生による会社の評価

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社風・文化
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テクノプロサポートの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生年金と健康保険はありました。健康保険は東芝健康保険組合でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の健康保険組合の保険証のため...続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝グループの同じ保険なので不満は一切ありません。有給取得も閑散期であれば(春または秋)前日に言っても取得することもできました。車両持込だと...続きを読む(全235文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝健康保険に加入ができます。福利厚生で保養所が使用したり、東芝製品を社割にて購入する事もできます。携帯電話の使用・車両手当・ガソリン代支給...続きを読む(全181文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会保険(東芝保険)有給休暇 雇用保険 厚生年金 労災保険 あります。
    東芝の保養所も使えます。保養上は伊豆や箱根にありますが、安いので抽選での申し込...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    週休2日をうたっておきながら、契約社員は配属先のサービスセンターですでに日数が決められており、しかも社員の方が休日日数が多い!!本当に稼ぎたくて入ってき...続きを読む(全225文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    厚生年金と社会保険があり年一回の健康診断を受けることができる。
    正社員に比べ特に待遇面でよいとかそういったものはない。健康面で自信がない人は自分で保険に...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクノプロサポートの 他のカテゴリの口コミ

    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日ですが、確か日曜と祝日は休みでしたが、連休は当番制でした。東芝テクノネットワークの社員は当然ながら休みでした...続きを読む(全172文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    どこの家電メーカーもサービス部門の正社員比率を減らしたいのと赤字経営を何とかしたいため、この手の商売はなくなりません。
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    休みは毎週日曜とその他はシフト制なので、比較的予定は組みやすかった。
    他の人との休みの兼ね合いもあるが、平日に休めると役所や病院に行きやすい...続きを読む(全186文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    委託元の東芝コンシューママーケティングの支店に配属になるので、支店の人達の人柄でやり易さがかなり変わってくる。
    自分は皆んな良い人だったので...続きを読む(全186文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    機械いじりが好きな人は向いてます。
    やったらやっただけ給与に反映されますが、資格が必要だったりするので、その点は入社前か研修中に取得してしま...続きを読む(全185文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日曜日は出勤することはなく、急な呼出はありません。1日の修理件数が少ないときは定時で帰れます。ただ夕方以降の指定のお客様がいると帰れません。...続きを読む(全285文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    修理の件数に応じ収入が上がる。工具購入補助(給与天引き、分割制度等)がある所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーからの修理依頼...続きを読む(全180文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出来高によって給料が決まるのでその部分は明確となっている。また有給休暇は基本的には取りやすい環境にあると考えられる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に出来高報酬なので給与については公平な査定がされていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社のピンハネが多いので同...続きを読む(全194文字)

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    テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修として東芝コンシューママーケティングの社員と同等の教育を受けることができます。色々な裏情報も共通の情報としてもらえます。もちろん守秘...続きを読む(全194文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は最低限。
    社宅制度はないが、退職金制度はある。
    有給休暇については、最低限5日程度は取得できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    無理な仕事やしんどいなと思ったことは一切なく残業もないので自分に見合った仕事ができ、プライベートとの両立は比較的しやすかったかなと思います。...続きを読む(全144文字)

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    株式会社シェルパの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    京都のオフィスには冷蔵庫に水やジュースがいくつか用意されており自由に飲むことができますし、ウォーターサーバーもあります。
    大阪のオフィスもレ...続きを読む(全284文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    udemyが使い放題なのはとても良かった。ただし毎週抽選なので、使えない期間があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はアソシ...続きを読む(全99文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパー社員には魅力的な、福利厚生となってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員は、福利厚生の恩恵は全くありません。他の企...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんとした会社だと思う。
    社員数も多くサポートもしっかりしてると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規案件の営業には足が重い...続きを読む(全102文字)

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    パーク24株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員であれば、住宅補助や退職金、子ども出産に関するお祝い金や、こどもが入学などのタイミングでお祝い金がもらえる制度があったかと思う。今も利...続きを読む(全211文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援など一切ない。キャリアアップ支援など一切ない。有給休暇も6ヶ月後で、途中派遣元の経営...続きを読む(全141文字)

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    株式会社日本テレビ人材センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    契約更新の度に営業担当の方が派遣先まで来てくれて面談して頂きました。
    その他何かあれば全然連絡してくださいというスタンスなので、手厚いと感じ...続きを読む(全223文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他者と比べて家賃補助がないのは、厳しいと感じる。一人暮らしだと家賃の他に生活費がかさんでしまい、できることが少な...続きを読む(全122文字)

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    テクノプロサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノプロサポート株式会社
    フリガナ テクノプロサポート
    設立日 2004年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 259人
    決算月 12月
    代表者 松田晃行
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目18番10号
    電話番号 03-6370-7595
    URL https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/
    NOKIZAL ID: 1186511

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。