テクノプロサポートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日ですが、確か日曜と祝日は休みでしたが、連休は当番制でした。東芝テクノネットワークの社員は当然ながら休みでした。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
どこの家電メーカーもサービス部門の正社員比率を減らしたいのと赤字経営を何とかしたいため、この手の商売はなくなりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは毎週日曜とその他はシフト制なので、比較的予定は組みやすかった。
他の人との休みの兼ね合いもあるが、平日に休めると役所や病院に行きやすい。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
委託元の東芝コンシューママーケティングの支店に配属になるので、支店の人達の人柄でやり易さがかなり変わってくる。
自分は皆んな良い人だったので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
機械いじりが好きな人は向いてます。
やったらやっただけ給与に反映されますが、資格が必要だったりするので、その点は入社前か研修中に取得してしまう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日曜日は出勤することはなく、急な呼出はありません。1日の修理件数が少ないときは定時で帰れます。ただ夕方以降の指定のお客様がいると帰れません。朝...続きを読む(全285文字)

【良い点】
修理の件数に応じ収入が上がる。工具購入補助（給与天引き、分割制度等）がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからの修理依頼が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出来高によって給料が決まるのでその部分は明確となっている。また有給休暇は基本的には取りやすい環境にあると考えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に出来高報酬なので給与については公平な査定がされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のピンハネが多いので同じ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内研修として東芝コンシューママーケティングの社員と同等の教育を受けることができます。色々な裏情報も共通の情報としてもらえます。もちろん守秘義...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい！という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)