テクノプロサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日ですが、確か日曜と祝日は休みでしたが、連休は当番制でした。東芝テクノネットワークの社員は当然ながら休みでした...続きを読む(全172文字)

【良い点】
どこの家電メーカーもサービス部門の正社員比率を減らしたいのと赤字経営を何とかしたいため、この手の商売はなくなりません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
厚生年金と健康保険はありました。健康保険は東芝健康保険組合でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の健康保険組合の保険証のため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは毎週日曜とその他はシフト制なので、比較的予定は組みやすかった。
他の人との休みの兼ね合いもあるが、平日に休めると役所や病院に行きやすい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
機械いじりが好きな人は向いてます。
やったらやっただけ給与に反映されますが、資格が必要だったりするので、その点は入社前か研修中に取得してしま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東芝グループの同じ保険なので不満は一切ありません。有給取得も閑散期であれば（春または秋）前日に言っても取得することもできました。車両持込だと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
日曜日は出勤することはなく、急な呼出はありません。1日の修理件数が少ないときは定時で帰れます。ただ夕方以降の指定のお客様がいると帰れません。...続きを読む(全285文字)

【良い点】
修理の件数に応じ収入が上がる。工具購入補助（給与天引き、分割制度等）がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからの修理依頼...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出来高によって給料が決まるのでその部分は明確となっている。また有給休暇は基本的には取りやすい環境にあると考えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に出来高報酬なので給与については公平な査定がされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のピンハネが多いので同...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員の研修や資格取得支援あり。
外為業務では英語のスキルやRPAを取り入れているのでPCスキルも身に付けることが出来る続きを読む(全65文字)

【良い点】
20代までは成長環境は抜群。ただある程度業務に慣れてくると成長は見込めない。同じような業務の繰り返し。また、売らせたい、昇進させたい営業には...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最低限にとどまり、業務は主に自主的に習得する必要がありました。社員の訪問も月1回程度と限られており、日常的...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では本当に必要かどうかも分からない事をやっていたように感じました。
大きな声で挨拶、姿勢など大切だとは思いま...続きを読む(全250文字)

【良い点】
段階的に着々とできることが多くなる人はいる。そこは上司やチームがその事業領域で必要なことをきちんと配下に伝え、配下職員はそれを理解し、必要な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ゼロトラストを中心に最先端技術やPM、プリセールスなど幅広くレイヤの高い技術・業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全335文字)

【良い点】
昇給制度があるため、モチベになる人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅があまりにも小さい。もっと評価されるように...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得手当があるが、資格を取得しても一時金のみで月給に加算されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかは個人の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定期的な研修があり、希望すればたくさんの研修が受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には先着順なので、定期的に確認しな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後は先輩社員から基礎的な技術を学べるため、未経験でもスキルを身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の...続きを読む(全121文字)