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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノプロは東芝テクノの子会社、下請けの為なのか個人個人に責任を丸投げし会社としてフォローが全くできない、しようとともしない会社。修理件数も徐々にジリ貧...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テクノプロサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロサポート株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテクノプロサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノプロは東芝テクノの子会社、下請けの為なのか個人個人に責任を丸投げし会社としてフォローが全くできない、しようとともしない会社。修理件数も徐々にジリ貧...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
裸一貫でこの業界に来る覚悟であればつらいことはないと思いますが、既婚者(特に子供)のいる家族にとっては毎日毎日帰宅は遅くなり、季節によって体がぶっ壊れる...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年6月28日社内の雰囲気はこれといった問題もなく、社員のほとんどが客先へ常駐しているので静かです。
研修期間は3か月から6か月くらいで、ほとんどがC言語の習得を目的...続きを読む(全244文字)
商品力がないので営業力で売るしかない環境。お客様の為というより、お金に執着がないと続かない仕事。社会貢献度とか考える人には不向きな環境。形のない何百万円も...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月29日【良い点】
管理職の女性もいます。
男女による評価の違いはないし、安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が1割以下な...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年6月22日【良い点】
男女という隔ては特に感じることはなかった。女性だからこの仕事や、責任能力の問われる仕事はやらせないなどの風潮はなく、比較的情勢もはたらきやすい...続きを読む(全180文字)
【良い点】
ノルマがない。
【気になること・改善した方がいい点】
今のご時勢どこも一緒だろうがサービス残業ばかり。自社勤務ができる期間は1年のうち...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日ですが、確か日曜と祝日は休みでしたが、連休は当番制でした。東芝テクノネットワークの社員は当然ながら休みでした...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
どこの家電メーカーもサービス部門の正社員比率を減らしたいのと赤字経営を何とかしたいため、この手の商売はなくなりません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
厚生年金と健康保険はありました。健康保険は東芝健康保険組合でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の健康保険組合の保険証のため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは毎週日曜とその他はシフト制なので、比較的予定は組みやすかった。
他の人との休みの兼ね合いもあるが、平日に休めると役所や病院に行きやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
委託元の東芝コンシューママーケティングの支店に配属になるので、支店の人達の人柄でやり易さがかなり変わってくる。
自分は皆んな良い人だったので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
機械いじりが好きな人は向いてます。
やったらやっただけ給与に反映されますが、資格が必要だったりするので、その点は入社前か研修中に取得してしま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東芝グループの同じ保険なので不満は一切ありません。有給取得も閑散期であれば(春または秋)前日に言っても取得することもできました。車両持込だと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日曜日は出勤することはなく、急な呼出はありません。1日の修理件数が少ないときは定時で帰れます。ただ夕方以降の指定のお客様がいると帰れません。...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
修理の件数に応じ収入が上がる。工具購入補助(給与天引き、分割制度等)がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからの修理依頼...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出来高によって給料が決まるのでその部分は明確となっている。また有給休暇は基本的には取りやすい環境にあると考えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくにありません。魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。魅力はありません。やりがいもあまりなく毎日同...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は特に気になる程悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く魅力を感じない。対して給料も高い訳...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人手不足なのもあり、やる気さえあれば責任者に任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者や管理者になると残業や休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にやる気のある同僚は仕事以外でも結果的に親しくなれて、楽しいと思いますね。
皆で成長していくという気持ちの共有があるから、そうなるのだと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
成果を上げれば昇給とかではなく、業界全体にいえることですが、減点評価です。いかにミスをしないかが評価のカギです。正確に素早く試験することが偉...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、あからさまに難ありという人はほぼいないところ。
派遣さん、という感じで接してくる人はすくない。良くも悪くもフラット。
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休が取れないのがネックでした。若いころは体力的に問題なかったが、歳をとると厳しかった印象。当時から改善しようと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最初のうちは管理者が近くで教えてくれるので、未経験でも問題なく業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって合う合わない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・社員の方はとてもいい人ばかり
・明るい、負けず嫌いな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間がほぼないため、社員同士の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働いている人はいい人たちが多く、和気あいあいとした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、上司ガチャがあ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | テクノプロサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロサポート |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松田晃行 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目18番10号 |
| 電話番号 | 03-6370-7595 |
| URL | https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/ |
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