この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日ですが、確か日曜と祝日は休みでしたが、連休は当番制でした。東芝テクノネットワークの社員は当然ながら休みでした。...続きを読む(全172文字)
テクノプロサポート株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日ですが、確か日曜と祝日は休みでしたが、連休は当番制でした。東芝テクノネットワークの社員は当然ながら休みでした。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
どこの家電メーカーもサービス部門の正社員比率を減らしたいのと赤字経営を何とかしたいため、この手の商売はなくなりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
厚生年金と健康保険はありました。健康保険は東芝健康保険組合でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の健康保険組合の保険証のため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは毎週日曜とその他はシフト制なので、比較的予定は組みやすかった。
他の人との休みの兼ね合いもあるが、平日に休めると役所や病院に行きやすい。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
委託元の東芝コンシューママーケティングの支店に配属になるので、支店の人達の人柄でやり易さがかなり変わってくる。
自分は皆んな良い人だったので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
機械いじりが好きな人は向いてます。
やったらやっただけ給与に反映されますが、資格が必要だったりするので、その点は入社前か研修中に取得してしまう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東芝グループの同じ保険なので不満は一切ありません。有給取得も閑散期であれば(春または秋)前日に言っても取得することもできました。車両持込だと1...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日曜日は出勤することはなく、急な呼出はありません。1日の修理件数が少ないときは定時で帰れます。ただ夕方以降の指定のお客様がいると帰れません。朝...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
修理の件数に応じ収入が上がる。工具購入補助(給与天引き、分割制度等)がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからの修理依頼が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出来高によって給料が決まるのでその部分は明確となっている。また有給休暇は基本的には取りやすい環境にあると考えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に出来高報酬なので給与については公平な査定がされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のピンハネが多いので同じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内研修として東芝コンシューママーケティングの社員と同等の教育を受けることができます。色々な裏情報も共通の情報としてもらえます。もちろん守秘義...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やったらやっただけ利益は出ます。ただしあくまで修理を行った場合なので、閑散期には仕事が激減します。気温が安定する春、秋は仕事量は少なくなる傾向...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
東芝の孫会社(東芝コンシューママーケティング株式会社の子会社)のため、組織、ユーザー管理的にはちゃんとした業務を行っている組織です。東芝コンシ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
東芝健康保険に加入ができます。福利厚生で保養所が使用したり、東芝製品を社割にて購入する事もできます。携帯電話の使用・車両手当・ガソリン代支給な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若くて体力気力があればまあ稼げる。ユーザー相手の仕事なので、上手く直ればとても感謝される。半歩合性なので、コツを掴めば、短時間に信じられない金...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
給料は出来高制ですので、修理代に応じてやった分だけ支払われます。基本的には一人で作業するので自分のペースで回れます。契約社員ですが、余程の事を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歩合制なので頑張れば頑張った分だけ帰ってくる。効率良く仕事をこなす事が出来れば自分のペースで出来るので歩合とのバランスを見て働く事ができる。た...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料は歩合制なのでやればやるだけ返ってくる。給料の目安が分かれば仕事量を自分で調整し、自分のペースで仕事をしてプライベートに充てるのも場合によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な家電製品の修理に携わり、故障した製品が自分の手で治せた時には満足できると思いますのでやりがいはあります。また、お客様にも感謝される場合も...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
とにかく自由です。一旦事務所を出てしまえば一人親方みたいなもので1日のスケジュールなどはユーザーとの打ち合わせだけで決められますので早くその日...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
シフト制で有給取得も制限無く、休みたい日に休めます。ただ、休み過ぎると歩合が減り、給与にすぐ反映されてしまいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
誰でも入社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週一、一日の平均労働時間は12時間。繁忙期は件数が毎日10件を超えるので、労...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家電製品の内情がわかる点や、修理が好きな人は覚えやすい環境ではあります。業務用も含めいろんな商品を修理することが出来ます。故障が治ればお客さま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
季節により仕事の件数が大幅に変わる仕事。
修理した件数=収入(歩合)の為、収入にも大きく関わる
春(閑散期)は仕事がしたくても受付件数が少ない...続きを読む(全385文字)
会社名 | テクノプロサポート株式会社 |
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フリガナ | テクノプロサポート |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 259人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷川権史 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目18番10号 |
電話番号 | 03-6370-7595 |
URL | https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/ |
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