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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先とのやりとりは基本的に派遣元の営業の人が仲介してくれた。比較的辞めることは言い出しやすく、相談しやすい環境ではあった。
【気になること...続きを読む(全159文字)
株式会社BREXA Engineering
社員・元社員による株式会社BREXA Engineeringの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Engineeringで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣先とのやりとりは基本的に派遣元の営業の人が仲介してくれた。比較的辞めることは言い出しやすく、相談しやすい環境ではあった。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしか考えていない自己中心的な人が多いため、新人教育を放棄、しんどいから業務を放棄する等、しわ寄せが責任...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全に自己都合。担当営業に私の自宅から通える範囲の場所で希望職種の仕事を探してもらったが見つからず、申し訳なくなって退職した。
【気になるこ...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってはパワハラやセクハラがありました。また、よそ者扱いをされて嫌な思いをしたこともしばしばあり耐えきれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職は意外とスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代とかで給料は上がるが、基本給が全く上がらず、モチベーションが持続...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業さんの人によるが比較的話を聞いてくれて要望も飲んでくれるし、キャリアサポート課の方も優しく聞いてくれるので良いです。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
もし派遣先に不満があった場合別の派遣先を消化してくれるところです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社の待遇に不安しかありま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退社したい旨を話した時にかなりスムーズに話は進んだが、社宅を引き払うまでの期間がかなり短く、会社の規定には2週間とあるがいっぱいいっぱい貰え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先でオファーを受けてそのまま退職する人が多い。技術者は長く働く会社ではない。そのため引き止められることもない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
待期期間中にも補助として待期期間給として、普段の月収の6割程度の給料は案件と案件の間の暇な期間でも保障として給付されます。
基本的には案件は...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
時間は誰にとっても平等に与えられている資源である。一日は24時間、どんなに裕福な人でも、どんなに忙しい人でも、与えられる時間の長さは変わらな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職に対して会社の対応が迅速である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員派遣として派遣先で就労しているが、派遣先の社員と比較し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
勤務先は長期で雇うことを念頭に自分を採用したようだった。客先によっては一時的な人手でなく、長い時間をかけて戦力とする目的で採用しようとしてい...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、最初の2ヶ月間はオンラインでのフルタイム研修が行われ、当初は学ぶことも多く、前向きな気持ちで取り組んでい...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
4月に新卒入社、7月までリモート研修を行いました。フルハーネスなどを研修期間中に取る同期もいたので、研修制度は充実しているかも知れません。研...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントを経由して入社したが、エージェントが提案していた条件と齟齬があり、尚且つ自分の求める資格を得られない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
支店にもよるが人間関係は良かったと思う。営業、事務に関わらず仲は良くプライベートで遊びに行く人もいる。年齢層は20代後半〜30代前半が多いイ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先にもよるが交代制の日夜勤の12時間勤務がどうしても体がついてこれず他の移動先の斡旋もなかったため続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の体に合わなかつた。
行きたいところに配属されない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞くなり工夫できるところはあると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の仕事にやりがいを感じられない。
業務内容が自分にあっておらず、周りの人間との関係も劣悪に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、配属先がまったく違っていた。また、転勤や長期出張が多く、生活の安定性に欠ける場合が多くあった。ま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣先の働きによっては、引き抜いてくれる。そのまま派遣先の社員になることができれば、人間関係や仕事内容が分かっているため働きやすいと思われる...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
資格のサポートはかなりしっかりしている。
給料も配属先にはなるがボーナスもあり難いです。
ただ施工管理で食っていくなら個人の会社か派遣会社以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先の就業に左右されやすいが、営業が親身な方ならサポートを受けやすい。
社宅も基本レオパレスを格安で借りることができるので上京もしやすい。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自宅から通勤圏内の案件を紹介してくれるのはとても有り難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事に慣れてくると、同じこと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいのかな。これも配属ガチャだと思う。私の配属先は女性だから働きにくいと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界的には安定しているため、低いがある程度の給与はもらえる。派遣先での業務になるため、評価基準は不明である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
これも完全なる派遣先ガチャ。私の働いているところは土日祝休みで、基本的に定時上がりであったため、ワークライフバランスは良かったのではないかと...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は興味のある分野、職種への配属先ではなかったこともあり、仕事に対するやりがいを感じることはできなかった。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
躊躇なく新しいことに挑戦できる点は、良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見に耳を傾けず、上層部の判断のみで...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で、月末月初、五十日の締め日は有給が取れないことはもちろん、休日出勤ありきで考えられています。社内締め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個々の性格によると思うけど、良くも悪くも担当営業との接点は薄い。よくいえば干渉してこないので、自由にやれる。何かあれば連絡すれば、すぐに答え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
eラーニングや試験対策のWEB勉強会を定期開催している。ただ、勉強会に参加したら、その年に試験を受けないといけないという縛りがあったので私は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与がある。各1月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与算出方法なるものが存在していた。知り合いを会社に紹介して、その人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣ではあったが、こちらの希望を聞いた上で派遣先を選んでくれましたし、何か悩みがある時は、心がスッキリするまでマンツーマンで話を聞いてくれた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
求職者から感謝された時にはとてもやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるあるだと思うが、数字で全てを判断され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めて行くので、辞めるのは簡単でした。有休消化も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激務な上、他部者から叱...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかと理由をつけて退職を先延ばしにされた。
オフィスの空気は悪い。
別の部署のマ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自己都合により、退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を更新しない旨を約半年前に伝えていたのですが、派遣先に通達が行...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Engineering |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサエンジニアリング |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,561人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀尾 慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| URL | https://www.kyodo-engine.com/ |
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