この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に出来高報酬なので給与については公平な査定がされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のピンハネが多いので同じ...続きを読む(全194文字)
テクノプロサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロサポート株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテクノプロサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に出来高報酬なので給与については公平な査定がされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のピンハネが多いので同じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
誰でも入社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週一、一日の平均労働時間は12時間。繁忙期は件数が毎日10件を超えるので、労...続きを読む(全210文字)
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自分の努力次第で上にもいくし下にも行くと思うので、頑張って向上心を持って仕事に迎える方はすごく向いている職種だと思います。季節によって仕事量が増減するので...続きを読む(全153文字)
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入社後のギャップは、残業時間が想像以上に多いことです。
毎月、残業時間が100時間以上になります。(サービス残業)
他の社員達も倒れそうな位になってい...続きを読む(全154文字)
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以前は個人事業主(自営)で同じような修理業だった。営業用のガソリン、携帯を含め、自分で国民年金、国民健康保険に加入しなければならず、費用もかなり支払ってい...続きを読む(全253文字)
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ピンはね率が想定以上に多く他のメーカーに比べて条件が悪い。
東芝本体の体質に問題あるらしく無理難題を派遣や下請けに押し付けるので
転職を検討するなら研...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは毎週日曜とその他はシフト制なので、比較的予定は組みやすかった。
他の人との休みの兼ね合いもあるが、平日に休めると役所や病院に行きやすい。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
委託元の東芝コンシューママーケティングの支店に配属になるので、支店の人達の人柄でやり易さがかなり変わってくる。
自分は皆んな良い人だったので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
機械いじりが好きな人は向いてます。
やったらやっただけ給与に反映されますが、資格が必要だったりするので、その点は入社前か研修中に取得してしまう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東芝グループの同じ保険なので不満は一切ありません。有給取得も閑散期であれば(春または秋)前日に言っても取得することもできました。車両持込だと1...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
日曜日は出勤することはなく、急な呼出はありません。1日の修理件数が少ないときは定時で帰れます。ただ夕方以降の指定のお客様がいると帰れません。朝...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
修理の件数に応じ収入が上がる。工具購入補助(給与天引き、分割制度等)がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからの修理依頼が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出来高によって給料が決まるのでその部分は明確となっている。また有給休暇は基本的には取りやすい環境にあると考えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内研修として東芝コンシューママーケティングの社員と同等の教育を受けることができます。色々な裏情報も共通の情報としてもらえます。もちろん守秘義...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やったらやっただけ利益は出ます。ただしあくまで修理を行った場合なので、閑散期には仕事が激減します。気温が安定する春、秋は仕事量は少なくなる傾向...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
東芝の孫会社(東芝コンシューママーケティング株式会社の子会社)のため、組織、ユーザー管理的にはちゃんとした業務を行っている組織です。東芝コンシ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
会社名 | テクノプロサポート株式会社 |
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フリガナ | テクノプロサポート |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 259人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷川権史 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目18番10号 |
電話番号 | 03-6370-7595 |
URL | https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/ |
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