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テクノプロサポート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロサポート株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテクノプロサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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3.5

テクノプロサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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テクノプロサポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年7月25日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に出来高報酬なので給与については公平な査定がされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のピンハネが多いので同...続きを読む(全194文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも入社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週一、一日の平均労働時間は12時間。繁忙期は件数が毎日10件を超えるので、...続きを読む(全210文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の努力次第で上にもいくし下にも行くと思うので、頑張って向上心を持って仕事に迎える方はすごく向いている職種だと思います。季節によって仕事量が増減するの...続きを読む(全153文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップは、残業時間が想像以上に多いことです。
毎月、残業時間が100時間以上になります。(サービス残業)
他の社員達も倒れそうな位になって...続きを読む(全154文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は個人事業主(自営)で同じような修理業だった。営業用のガソリン、携帯を含め、自分で国民年金、国民健康保険に加入しなければならず、費用もかなり支払って...続きを読む(全253文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピンはね率が想定以上に多く他のメーカーに比べて条件が悪い。
東芝本体の体質に問題あるらしく無理難題を派遣や下請けに押し付けるので
転職を検討するなら...続きを読む(全171文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノプロサポートの 他のカテゴリの口コミ

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日ですが、確か日曜と祝日は休みでしたが、連休は当番制でした。東芝テクノネットワークの社員は当然ながら休みでした...続きを読む(全172文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの家電メーカーもサービス部門の正社員比率を減らしたいのと赤字経営を何とかしたいため、この手の商売はなくなりません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生年金と健康保険はありました。健康保険は東芝健康保険組合でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の健康保険組合の保険証のため...続きを読む(全183文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは毎週日曜とその他はシフト制なので、比較的予定は組みやすかった。
他の人との休みの兼ね合いもあるが、平日に休めると役所や病院に行きやすい...続きを読む(全186文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託元の東芝コンシューママーケティングの支店に配属になるので、支店の人達の人柄でやり易さがかなり変わってくる。
自分は皆んな良い人だったので...続きを読む(全186文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械いじりが好きな人は向いてます。
やったらやっただけ給与に反映されますが、資格が必要だったりするので、その点は入社前か研修中に取得してしま...続きを読む(全185文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝グループの同じ保険なので不満は一切ありません。有給取得も閑散期であれば(春または秋)前日に言っても取得することもできました。車両持込だと...続きを読む(全235文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日は出勤することはなく、急な呼出はありません。1日の修理件数が少ないときは定時で帰れます。ただ夕方以降の指定のお客様がいると帰れません。...続きを読む(全285文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
修理の件数に応じ収入が上がる。工具購入補助(給与天引き、分割制度等)がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからの修理依頼...続きを読む(全180文字)

テクノプロサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来高によって給料が決まるのでその部分は明確となっている。また有給休暇は基本的には取りやすい環境にあると考えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社トラストネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日のグループ会社ということで安心感があった。
保険などもテレ朝健保を利用できる。福利厚生も利用できる。
転勤はあってないようなものだ...続きを読む(全249文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、面接時に事業内容や今後の方針を丁寧に説明してもらえた点です。入社後も、周囲に相談しやすい雰囲気があり、業務で困った際にはフォ...続きを読む(全201文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職のキャリアなどが問われないのがいいと思って入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のキャリアを積めるとのことだったが、開発...続きを読む(全99文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前にあらかた教えて頂いた情報から変わりはなかった。全国にあるため、引っ越した後もそのまま同じ会社で働き続けられるかと思ったが、県が変わると...続きを読む(全180文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも採用してくれる。
社会人研修もある。
人事はキラキラしてる。
資格取得に協力的。
自社でITスクールがあるためノウハウがある。...続きを読む(全225文字)

株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADに特化した仕事があるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をきちんと把握していない。
派遣社員個人の経歴に沿った仕...続きを読む(全88文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、倉庫内の労働力はほとんどが派遣会社からくる単発バイトとアルバイトばかり。...続きを読む(全158文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
結構楽しく仕事はできていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは、Evand内の社員との関わりが少ない点である。クライアント先に配属されたら、配属先の社員と関わることが多いため、自分がF...続きを読む(全150文字)

エヌエス・テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して経験を積んでいけばキャリアを積んでいけるという話だったので、そこに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はそ...続きを読む(全181文字)

テクノプロサポートの 会社情報

基本データ
会社名 テクノプロサポート株式会社
フリガナ テクノプロサポート
設立日 2004年11月
資本金 2000万円
従業員数 259人
決算月 12月
代表者 松田晃行
本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目18番10号
電話番号 03-6370-7595
URL https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/
NOKIZAL ID: 1186511

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