テクノプロサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
どこの家電メーカーもサービス部門の正社員比率を減らしたいのと赤字経営を何とかしたいため、この手の商売はなくなりません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
厚生年金と健康保険はありました。健康保険は東芝健康保険組合でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の健康保険組合の保険証のため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
委託元の東芝コンシューママーケティングの支店に配属になるので、支店の人達の人柄でやり易さがかなり変わってくる。
自分は皆んな良い人だったので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
機械いじりが好きな人は向いてます。
やったらやっただけ給与に反映されますが、資格が必要だったりするので、その点は入社前か研修中に取得してしま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
東芝グループの同じ保険なので不満は一切ありません。有給取得も閑散期であれば（春または秋）前日に言っても取得することもできました。車両持込だと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
修理の件数に応じ収入が上がる。工具購入補助（給与天引き、分割制度等）がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからの修理依頼...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出来高によって給料が決まるのでその部分は明確となっている。また有給休暇は基本的には取りやすい環境にあると考えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に出来高報酬なので給与については公平な査定がされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のピンハネが多いので同...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内研修として東芝コンシューママーケティングの社員と同等の教育を受けることができます。色々な裏情報も共通の情報としてもらえます。もちろん守秘...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やったらやっただけ利益は出ます。ただしあくまで修理を行った場合なので、閑散期には仕事が激減します。気温が安定する春、秋は仕事量は少なくなる傾...続きを読む(全284文字)

【良い点】
本企業におけるワークライフバランスの良い点としては、一定の休日制度や有給休暇の仕組みが整備されており、制度面では働きやすい環境が用意されてい...続きを読む(全309文字)

【良い点】
遅くまで残業することはほとんどなく、水曜日はノー残業デーなので、ほぼ定時で帰宅可能です。
年に数回取得しなければならない特別休暇があるので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
たくさん働いて、たくさん休む。これができたのがすごく良かったです。3連休とかもちゃんと取れてましたし、僕としては働きやすかったですよ。
【気...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最近は残業が厳しいため遅くても19時半くらいには帰らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業務量は変わらないため、持ち帰って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
オペレーターだとほぼほぼ残業はない印象。
SV以上になると一気に残業時間はあがるが、平均して20時間/月くらいの印象。（これも所属デスクによ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって状況は大きく異なりますが、事務職であれば基本的には土日休みが確保されており、プライベートの予定は立...続きを読む(全315文字)

【良い点】
三菱電機システムサービスのワークライフバランスは職種によって差があり、内勤部門では比較的安定した働き方が可能とされる一方、サービスエンジニア...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によっては毎日定時で帰る人もいる。良いWBを保っている人は間違いなく存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業は少ないが、出向先によってはシフト制で三交代制のところがあり、人によってかなり捉え方が変わる。
希望休は入れられるし、平日休みになると休...続きを読む(全363文字)

【良い点】
部署によれば定時～1時間残業ぐらいで帰れる所もある。
有休消化は担当業務によるが法律は遵守されるので年5日はしっかりとれるようにしている。
...続きを読む(全344文字)