この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは毎週日曜とその他はシフト制なので、比較的予定は組みやすかった。
他の人との休みの兼ね合いもあるが、平日に休めると役所や病院に行きやすい。...続きを読む(全186文字)
テクノプロサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロサポート株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテクノプロサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは毎週日曜とその他はシフト制なので、比較的予定は組みやすかった。
他の人との休みの兼ね合いもあるが、平日に休めると役所や病院に行きやすい。...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜日は出勤することはなく、急な呼出はありません。1日の修理件数が少ないときは定時で帰れます。ただ夕方以降の指定のお客様がいると帰れません。朝...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
給料は出来高制ですので、修理代に応じてやった分だけ支払われます。基本的には一人で作業するので自分のペースで回れます。契約社員ですが、余程の事を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制で有給取得も制限無く、休みたい日に休めます。ただ、休み過ぎると歩合が減り、給与にすぐ反映されてしまいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
季節により仕事の件数が大幅に変わる仕事。
修理した件数=収入(歩合)の為、収入にも大きく関わる
春(閑散期)は仕事がしたくても受付件数が少ない...続きを読む(全385文字)
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訪問時間が自分で組めるので、空き時間に用を足すことが出来る。
逆に繁忙期になると食事の時間すら取れず、一日10時間以上拘束される。
休日は日曜日のみ、...続きを読む(全176文字)
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サービスマンとしての適正がないとすぐクビになる。
実質、完全歩合給なので、本当は早朝から深夜まで仕事しているにも関わらず
9時ー5時のデタラメなタイム...続きを読む(全201文字)
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夏冬の繁忙期とその他の時期に仕事量の差がとても多い。夏は休みなく1日15時間勤務を続ける強者もいて月に3桁収入も有り得るらしいが、閑散期の仕事のなさが驚く...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
委託元の東芝コンシューママーケティングの支店に配属になるので、支店の人達の人柄でやり易さがかなり変わってくる。
自分は皆んな良い人だったので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
機械いじりが好きな人は向いてます。
やったらやっただけ給与に反映されますが、資格が必要だったりするので、その点は入社前か研修中に取得してしまう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東芝グループの同じ保険なので不満は一切ありません。有給取得も閑散期であれば(春または秋)前日に言っても取得することもできました。車両持込だと1...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
修理の件数に応じ収入が上がる。工具購入補助(給与天引き、分割制度等)がある所
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからの修理依頼が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出来高によって給料が決まるのでその部分は明確となっている。また有給休暇は基本的には取りやすい環境にあると考えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に出来高報酬なので給与については公平な査定がされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のピンハネが多いので同じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内研修として東芝コンシューママーケティングの社員と同等の教育を受けることができます。色々な裏情報も共通の情報としてもらえます。もちろん守秘義...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やったらやっただけ利益は出ます。ただしあくまで修理を行った場合なので、閑散期には仕事が激減します。気温が安定する春、秋は仕事量は少なくなる傾向...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
東芝の孫会社(東芝コンシューママーケティング株式会社の子会社)のため、組織、ユーザー管理的にはちゃんとした業務を行っている組織です。東芝コンシ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
東芝健康保険に加入ができます。福利厚生で保養所が使用したり、東芝製品を社割にて購入する事もできます。携帯電話の使用・車両手当・ガソリン代支給な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、仕事の相談しやすく、休みに関しても調整は可能かと思います。残業規制あり、ほぼ残業できなくなりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属先によって残業時間が多いところがあります。
多いところはありますが、そうした現場は少ないと思うので、不安になりすぎなくて良いかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がなく、きっちり8時間で終わる所は終わるのでお子さんがいたりする方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度融通は効く。(シフト作成前に希望を伝えることが必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
1勤務あたりの拘束時間が長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フルタイムから週3〜5日、扶養範囲内などの案件が揃っておりプライベートとの両立はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先を自分でシフト制か土日(祝)休みかを選べるためプライベートな時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み雇用の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
案件によっては有給も取れると思うが、1人sv案件は希望日程に有給を取ることが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるからガ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期や業務が立て込む時期には残業はあったものの、比較的ワークライフバランスは取りやすかったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトでも退職する時は有給を消化させてくれた。当時若かったため、アルバイトにも有給休暇がついている事を知らなかったが、会社が有給残日数も示...続きを読む(全130文字)
会社名 | テクノプロサポート株式会社 |
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フリガナ | テクノプロサポート |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 259人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷川権史 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目18番10号 |
電話番号 | 03-6370-7595 |
URL | https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/ |
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