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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイヤモンドパーソネルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全37件)

ダイヤモンドパーソネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ダイヤモンドパーソネルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダイヤモンドパーソネルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 37

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ですが、業務としては、その部署での最前線の仕事を派遣先の社員と同じようにまさせられると思います。
各地に拠点が多数あるので拠点毎の対応が違...続きを読む(全171文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機エンジニアリングの派遣会社なので安定はしていると思います。
派遣切りなどは聞いた事がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本親会社の三菱電機エンジニアリングへの派遣会社なので、その親である三菱電機に左右されるだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全185文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下がることはないです
ボーナスもほぼ一定です
リーマン、震災、コロナでも変動はほぼなかったです
一様、大手三菱電機の孫会社だからでしょうか
【...続きを読む(全189文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない給料
所詮派遣会社なので、つながりは給料明細だけです
キャリアアップシート等の課題的な物も何もないので
楽ちんですよ、ただ派遣...続きを読む(全188文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループとあって福利厚生は派遣社員でも充実していると思います。
フィットネスクラブの料金を一部負担、年間休日125日など。また健保にも...続きを読む(全172文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為に派遣社員になるのはオススメしません。研修などは在籍中ですが一度もありません。派遣先の研修などは受...続きを読む(全184文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので簡単な業務などの仕事を任されます。1.2日休暇を取っても仕事が回るので有給を使い易いと思います。責任のある仕事をされている方も取...続きを読む(全329文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方での給与は比較的高水準。
未経験でもある程度の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と比較して、手当、賞与...続きを読む(全220文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関係者以外は絶対に立ち入れない場所や、閲覧できない自分が生まれる前の古い資料などを見れたりと色々な経験が出来る点はよかった
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱という誰でも知っているグループで、恐らく関係会社の一員として、大きな仕事に関われるので自慢できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界として見ると最低限の年収は高く安定しているように思う
給料や福利厚生などについての不満は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全187文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には大企業への出向といった形になるため、年間休日は多かった。
サービス残業も出港先の部署の上司の考えにもよるが、基本的には無かった。
【...続きを読む(全188文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
DTPオペレーター
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度ほど担当者が就業先へ面談に来て、就業先での評価を5段階でつけたものを読み上げに来る。ただ、その評価が書いた書類はもらえるどころか、見...続きを読む(全207文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
DTPオペレーター
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと休みが多いが、有給を自由に取れる雰囲気があるため、非常に休みやすい。フレックスや時間をずらしての出社や退社はできないが、半日休暇も取る...続きを読む(全179文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
DTPオペレーター
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には1年で派遣先に雇用してもらえるという話だったが、派遣法の改正を盾にうやむやにされた。その後、3年を区切り...続きを読む(全205文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも出向社員というかたちなので管理職といった概念がないのが現実です。
管理職を目指すこともないので競争するといった概念もないので、逆に気は...続きを読む(全182文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも親会社の元で働くため、あまり責任感のある仕事とは思わない。但し、人によっては責任感のある仕事を振られることになるため、それをやりが...続きを読む(全193文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社のため、派遣先よりは下がってしまうが、残業代は基本的に全て出る。
部署にもよるが、残業の強要などは無いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である三菱電機エンジニアリングや三菱電機の勉強会等への参加が可能。
積極的に参加すれば自身のスキルアップは可能だと思う。
【気になること...続きを読む(全194文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社であるため、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始は基本的に長期休暇を取れる制度となっておりました。
また、定時退社日を設けるな...続きを読む(全183文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ会社であるため、健康保険組合はグループの健康保険組合に加入することができた。
休日も比較的多く、ゴールデンウィーク、夏期、年末年...続きを読む(全176文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大元の会社である三菱電機に準じているので比較的高水準。

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機系の会社で派遣社員として働...続きを読む(全205文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があればいろいろな研修に参加でき自分の技術を高めることができる。
また、職場にもよるが開発業務に携わることができ、またそこではある程度自分...続きを読む(全177文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は毎年上がる。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がハッキリしていない。
年度初めと終わりにその年の目標と達成状況を記載...続きを読む(全203文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイヤモンドパーソネルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイヤモンドパーソネル
フリガナ ダイヤモンドパーソネル
設立日 1998年5月
資本金 5000万円
従業員数 1,091人
売上高 54億3000万円
代表者 佐藤隆
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル
電話番号 03-5840-6311
URL https://www.diamondpersonnel.co.jp/
NOKIZAL ID: 2728765

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(証券コード:7047)
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