ダイヤモンドパーソネルの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
基本的には大企業への出向といった形になるため、年間休日は多かった。
サービス残業も出港先の部署の上司の考えにもよるが、基本的には無かった。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
そもそも出向社員というかたちなので管理職といった概念がないのが現実です。
管理職を目指すこともないので競争するといった概念もないので、逆に気は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
三菱電機グループという事もあり、仕事がなくなる心配はなくさまざまな製品に関わる事ができ、部署によっては最先端の技術も取り入れてる為、刺激は色々...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社の元で働くため、あまり責任感のある仕事とは思わない。但し、人によっては責任感のある仕事を振られることになるため、それをやりが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度、仕事を覚えれば自分なりに時間を使えるようになり、月に一度ぐらいの有給休暇は上手にとれるようになるし、会社としても職場の雰囲気も休暇取...続きを読む(全259文字)

【良い点】
親会社が三菱電機だから安定感はあるので、昨今のような不祥事がないかぎりは、ボーナスカットなどはあり得ない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
三菱電機内での業務となり、品質的な部分では日本トップレベルを要求される事によって、自己のレベルも自然とでもアップしていく。
周りにレベルの高い...続きを読む(全286文字)

【良い点】
大企業の子会社であるため、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始は基本的に長期休暇を取れる制度となっておりました。
また、定時退社日を設けるな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手のグループ会社であるため、健康保険組合はグループの健康保険組合に加入することができた。
休日も比較的多く、ゴールデンウィーク、夏期、年末年...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本給は毎年上がる。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がハッキリしていない。
年度初めと終わりにその年の目標と達成状況を記載...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大企業の子会社なのでそれなりの安定感はあるとは思います。親会社の経営状態が良ければ業績も上昇傾向になると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配属先にもよるかと思いますが、派遣先(親会社)の労働規約がしっかりしていて、それに従うため残業時間は多くなくプライベートの時間も十分にあります...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の為、昇給はレートが上がらないとあがらないがレート交渉が、しっかりされているか疑問。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手企業の子会社なので残業代がほぼ100％支給だったこと。年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがしっかり休めたこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
三菱電機グループという事もあり基本的に仕事がなく一つの場所に長くとどまる事ができる。
研修制度も親会社のものが利用でき、スキルアップできる環境...続きを読む(全278文字)

【良い点】
親会社の健康保険組合に加入する為、健康保険は安くすみ高額医療にも対応している為、安心できる。
スポーツジム等の法人会員にもなっているので割安で...続きを読む(全219文字)

【良い点】
派遣業ですが、一度配属されると移動することがまず無く、たらい回しにされるようなことはありませんので、移動する度に、人間関係を築くような手間は...続きを読む(全154文字)

評価制度はよくわかりません。
半期毎に目標設定をしますがそれが評価されているかどうかはわかりません。
昇級は派遣先にレートを上げてもらわないと昇級しま...続きを読む(全156文字)

定期的には昇給があり、少しずつではあるが、給与は上昇していく。しかし、役職手当、家族手当等が無く、支給されるのは基本給のみである。よって年々の給与の上昇は...続きを読む(全154文字)

基本的に非正規雇用ですのでボーナスは存在しません。
昇給についてはあいまいで、納得いかないところがたくさんあります。
顧客に対してある程度評価されてい...続きを読む(全146文字)

福利厚生は、三菱電機保険組合に加入しているため
万全ですが仕事のプレッシャーがきついため、精神的に
追い詰められることが多々あります。
労働時間は部...続きを読む(全162文字)

派遣の登録社員で入社したがいまだ正社員になれません。
給料面では納得できる額頂いておりますが、営業が高圧的で
とても不快であった。
顧客側は三菱電機...続きを読む(全167文字)

基本的に配属先によって仕事量は決まりますので何とも言えないところがあります。
ただし、有給休暇等は比較的とり易く、配属先の部署の方に信頼され、仕事に支障...続きを読む(全168文字)

給与に関しては、残業をしなければ家族を持って生活する事ができないです。
また、親会社との給与に差がありすぎてモチベーションが上がりません。
福利厚生に...続きを読む(全164文字)