東洋通信工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
「子供が」と言えば、ほとんどが通ると思います。（急なお休みや急なリモートワーク、早退、遅刻）また、スピード感がないので、その状況になっても責め...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分で決めて仕事を進めていく、あるいはチームで進めるに当たっても、権限が委譲されていないので、スピード感は低いと思います。自身で決めて仕事をす...続きを読む(全107文字)

【良い点】
リロクラブが利用できます。また、オフィスグリコがあるので、手軽に飲食物を購入することもできます。
自販機も設置されており、通常の価格より安いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。繁忙期は忙しいですが、それを過ぎたら自分の裁量である程度仕事をすることができ、プライベートの予定...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一生この会社で働くと決められれば居心地は悪くない。一般的な社員教育があるし、OJTもあるので、新社会人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一部の人間を除いて良い人が多く、分からないことを質問すれば親切に教えてくれた。また、退社後の飲み会も多く、職種・世代関係なく参加していることが...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サーバエンジニアとして入ったとしても、携わることができるのは技術営業としての面がほとんど。某メーカーの販売代理店を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業視点が比較的中小企業に向いているため、大手では予算面で簡単に通過するような内容ではとてもYesとは言ってもらえない。顧客のニーズと予算感と...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は居ないというか居着けないと思っていい。部署毎の事務庶務担当１人と総務経理系に数人以外はすべて男性。技術部門の...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系営業会社。営業職も技術職も役職者に「シンセツナヒト」は存在しないと思っていい。ここ独自の遂行手...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)