東洋通信工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ある、上席からや、役員の方々から、声掛けがあった。ただし、それなりの成績を上げてきたからだと思います。成績の悪い人には一刻も早く辞めてほしい...続きを読む(全438文字)

【良い点】
役職の上下に関係なく、ストレートにものを聞けるまた、考えてもくれる。
人の紹介もしてくれる。ランチも行ってくれる。特に役員の方もどっぷりと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
昔からのお客を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ICTというけれど具体的にどんなもので商売しているのか。
もう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
競業他社に勝って採用された時。お客様から、よいも悪いも指摘され、励まされた時。提案を評価していただいた時。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の社員がおられるというだけで、すごいことだと思います。
結婚しても、そのまま、働き続ければ、食べていくことはできると思います。
【気...続きを読む(全255文字)

【良い点】
残業として申請し認められれば支払ってくれる。多くは常識人が多く、場合によっては相談に乗ってくれる。年収、賞与などは、見合った分は出ます。評価...続きを読む(全818文字)

【良い点】
今迄の、ユーザーがとても有益で助けられてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
瞑想状態、核となるものがない。
今更クラウド、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
この規模の会社としては満足と言えます。新入社員も初期の初期から教えてもらえます。同様に中途社員もです。社内研修、メーカーの研修、教育会社の研...続きを読む(全344文字)

【良い点】
自分で決めて仕事を進めていく、あるいはチームで進めるに当たっても、権限が委譲されていないので、スピード感は低いと思います。自身で決めて仕事をす...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スキルアップを望まず、長く働きたい方にとってはホワイト企業であると思います。また、キャリア形成を考えた社員教育はされていないので自分自身で開発...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)