東洋通信工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
この規模の会社としては満足と言えます。新入社員も初期の初期から教えてもらえます。同様に中途社員もです。社内研修、メーカーの研修、教育会社の...続きを読む(全344文字)

【良い点】
役職の上下に関係なく、ストレートにものを聞けるまた、考えてもくれる。
人の紹介もしてくれる。ランチも行ってくれる。特に役員の方もどっぷり...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ある、上席からや、役員の方々から、声掛けがあった。ただし、それなりの成績を上げてきたからだと思います。成績の悪い人には一刻も早く辞めてほし...続きを読む(全438文字)

【良い点】
競業他社に勝って採用された時。お客様から、よいも悪いも指摘され、励まされた時。提案を評価していただいた時。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の社員がおられるというだけで、すごいことだと思います。
結婚しても、そのまま、働き続ければ、食べていくことはできると思います。
【...続きを読む(全255文字)

【良い点】
残業として申請し認められれば支払ってくれる。多くは常識人が多く、場合によっては相談に乗ってくれる。年収、賞与などは、見合った分は出ます。評...続きを読む(全818文字)

【良い点】
ここ、3年ぐらいはわかりません。時間が来れば終わりという部門については良しとしましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全149文字)

【良い点】
今迄の、ユーザーがとても有益で助けられてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
瞑想状態、核となるものがない。
今更クラウド...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リロクラブが利用できます。また、オフィスグリコがあるので、手軽に飲食物を購入することもできます。
自販機も設置されており、通常の価格より安い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。繁忙期は忙しいですが、それを過ぎたら自分の裁量である程度仕事をすることができ、プライベートの予...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)

【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の将来性に刺激を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
浜松のまちづくりをしているという会社が掲げているものは素晴らしいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なかなか現...続きを読む(全115文字)