日本原子力発電の評判・口コミ一覧（全158件） 3ページ目

【良い点】
まあまあという程度ではありますが自分のことを客観的に評価してくれているとは感じるところが多いです。そこそこの納得感といったところ。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の研修制度や資格補助などかなり充実していると思います。利用している社員はかなり利用しているのではないかと思います。教育体制も要求されるレベ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忙しい部署はなかなか有休が消化できないが、全社的に見て有休消化率は悪くないと思います。
完全定時退社日も設定されており多くの社員は公私のバラン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は満足いっている社員が多いと思います。
発電所がある地方で就職できる企業の中ではトップクラスの年収だと思います。
残業代もしっかり支払われ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
発電をしていなくてもお給料は十分に貰えます。また、提携しているホテルなどには割引が効いたりと福利厚生も充実していると感じます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今後、フレックスタイム制も導入され、働きやすい環境が整ってくると思います。
私が所属していた部署では、休暇をとる理由を求められることはありませ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若い時からいろんな設備の担当を持たせてくれる。優秀な上司、先輩が多く研修でみっちっり教えてくれる制度もあり、業務の中でも細かく教えてくれる。会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地域密着型の会社で有るため、その地域在住の人であれば働きやすいのでは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無く、人間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
厳しい環境下にありながらも、働いている人の半分くらいは再稼働に向けて前向きに働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の風当た...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みが多く予定を組みやすい。
また、交代勤務になると年間休日が平均的なものよりも多くなるため、趣味などに時間を費やすことができるので良いことか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修センターがあり、同じ業界からも参加するくらい、様々な研修を希望できる。
技術的な研修がそろっているので、魅力的だと思う。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いい人が多いと思います。聞けば教えてくれますし、フォローもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人ほど考え方が古く、マネジメ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
問題さえ起こさなければ必ず昇給していきます。学歴による差はありますが、それでもある程度の給与はもらえると思います。残業代も全額出ます。
大きな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まず倒産、潰れることはないと思います。設備がある以上それらが無くなるまで会社はあり続けると思います。
また、余程のことがない限り毎年昇給します...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年齢に対して給料は良い。有給休暇もある程度は調整して取得することが可能である。
福利厚生も充実している。周りの上司も優秀な人が多く技術者として...続きを読む(全213文字)

【良い点】
トラブル等がなければ土日祝日は休める点はかなりいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力規制庁対応の部署や新規性基準対応の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
保安規定を満足するために、日々マニュアル通りに仕事していれば問題ない。考えることが苦手であればとてもやりやすい環境であるといえる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
敦賀２号機と東海第二発電所が再稼働できず廃炉になっても、決して倒産するようなことはないため、雇用は維持してもらえるところが良い。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日出勤した場合にも振替休日が与えられるなど、週に2日は休みがとれるように配慮されている。また、有給についても5日間の連続休暇を必ずとるよう指...続きを読む(全228文字)

【良い点】
原子力発電所を保有する電気事業者であるため、発電所における技術系社員の仕事は発電所の管理運営計画を立て、その計画に基づき各メーカーに工事等の発...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業手当はフルで支給され、休日出勤などの代休などもしっかりとれるなど労働環境は良好である。また、年収は学歴と所属年数である程度決まるので、家を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
健康保険組合が充実している。配偶者が無料で受けられる健康診断等がある。
寮・社宅は古いが完備されている。場所によっては家賃補助を貰って借家した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はやった分だけ給料がもらえる。会社も時間外管理に力を入れており、勤怠システムとPCのオンオフに乖離があると、理由を入れないと入力完了でき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時間外や手当はしっかりと出る。また、毎年ベースアップする。5分でも残業となれば時間外をつけられる。また、定期的に上司と面談する機会が設けられて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
能力や業績に関係なく、年功序列で管理職になれる。また、毎年能力等級が上がり、基本給がベースアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)