日本原子力発電の評判・口コミ一覧（全158件） 5ページ目

【良い点】
福利厚生は、他の企業と比べてもかなりいい。独身寮の年齢制限はなく、1か月あたりの家賃もかなり安い。借家手当も充実しており、比較的家賃が高いアパ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生面はかなり恵まれている方だと思います。
給料が電力会社を上回れない分、福利厚生面で補てんしていると言っても過言ではありません。
以前は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・評価制度としては、年に2、3回程度上司との面談があり、そこで業務の成果に対する自己評価と上司評価が行われる。
ただし、管理職になるまでは昇格...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電のパイオニアという言葉を以前は使っていたが、現状他電力会社も多くの原子力発電所を保有しており、そのパイオ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社です。
福利厚生が充実しています。
育児休暇が取れ、子供が小学校へ入るまで短縮勤務ができたりします。
女性の平均年齢が高い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の働きやすさについて
部署にもよるが、子供がいる社員も働きやすい環境であると思う。すごく働きやすい。

女性のキャリアについて
女性もきち...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
○給料が同級生と比べて非常に低いこと
○残業がかなり多く、ワークバランスが悪いこと
○新入社員が来ないくせに...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
○退職者の増加、新入社員の確保がないため、業務の圧縮しかない。
○残業が増加する傾向にあるが、新規制・高経年化...続きを読む(全191文字)

【良い点】
○女性に関してはかなり優遇されていると感じる。
○業務自体は多忙そうに見えるが、与えられる業務内容に関しては自由に決められる風潮がある。
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
○発電室がかなり優遇されている。
○上位職陣は予算が（ほぼ）自由に使えていた時代の名残と思われる発言がかなりあ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
○１Ｆ事故以前は成長性・将来性もあったんだろうが現在はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
○もうかなり手遅れ。成長性も将来も皆無。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
研修センターが近くにあるため、研修自体は多種多様に用意されている。ただ、あくまで『用意されている』だけなので注意。
【気になること・改善し...続きを読む(全293文字)

【良い点】
○原子力分野という規制だらけの中で保全・修繕・設備工事の監理が出来るので、一般企業における同業種よりは勉強になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
海外の発電所建設などの支援には明るい兆しが見えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力専業の会社であるため、社会情勢を踏まえる...続きを読む(全191文字)

評価制度ですが、お客様への直接販売を行う
企業ではないため、主として学歴や上司による評価
などで決まります。
しかし、『給料泥棒』的な人種も多くおり、そう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善した方がいい点】
保有している敦賀2号機は、再稼働の可能性はほぼない。
社員もそのことは認識しているが、口に出せる雰囲気ではない。...続きを読む(全256文字)

【良い点】
夜勤など残業代は当然フルでつく。サイト勤務の場合は娯楽も少なく福利厚生も良いのでお金はたまりやすいと思う。
ただ、車が必須なので、その趣味...続きを読む(全166文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
一般社員からすると雲の上の方であり、一方的にこちらは社長を知っているが、社長が社員を知っているという...続きを読む(全152文字)

【概要】
評価制度は年二回ほど面談があり、目標を設定し、達成したかどうかを確認されるが、達成することに対してのプレッシャーはほぼなく、管理職になるまでは...続きを読む(全175文字)

福島第一原子力発電所の事故以降、ご存知の通り、全く将来性はない。だってそうじゃない?この会社の原子力発電所は、日本で最初に導入されたものばかりだから、逆に...続きを読む(全151文字)

なんといっても電力会社ではあるので、福利厚生は非常に充実していた。給料から天引きされる寮費も低廉なため、趣味などにお金を使わなければ何もしなくてもお金がた...続きを読む(全182文字)

推薦だったため、面接は一度のみしかうけなかった。
応接室みたいなところで、面接の担当者の若い方と、おそらく人事部の中堅のかたと10分ぐらい話して、小休止...続きを読む(全165文字)

あまりやりがいを感じたことはないが、計画を立てて、実行する人には向いているかもしれない。
ルールでがんじがらめな部分はあるので、とにかく真面目で、決めら...続きを読む(全174文字)

うちのグループはなんだかんだで上司は優秀なひとだった。案の定すぐ昇進していった。上に立つ人はやはりある程度以上の能力を持った人が多い。
しかし他のグルー...続きを読む(全176文字)

社員のスキルアップに対する意識は高く、資格取得時は金銭面においても手厚いサポートをしてくれる。
難関資格と言われる第1種放射線取扱い主任者、第1種電気主...続きを読む(全157文字)