ＴＡＮＡＫＡホールディングスの評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

貴金属をあつかっていることもあり、またレートもお金のレートと違い
おだやかなので、投資する人たちが多い。
また、扱っている物品柄、大金持ちが多いので、...続きを読む(全231文字)

おのおののリーダが週の決まった曜日にミーティングを設けている。
それが社員がしっかり認識しているかどうかはさておき、
各チームがTo-Doを意識しなが...続きを読む(全185文字)

定期的に休みを取ることができる
育児のための早期退社もできるなど育児をしている女性にとってはとても働きやすい環境にあるようだ。なので、非常に大勢の女性が...続きを読む(全160文字)

DMSセクションというところで、一緒に仕事をさせてもらった。
良くも悪くも官僚的・・・モノをあまり知らないというか
マネジメントをしている人がいい人過...続きを読む(全257文字)

これは今となっては自分がふがいなかったと思っているのですが、転勤回数が多かったことが一番の理由です。しかし、これはどこの企業でも会社が発展するならば当然の...続きを読む(全168文字)

休日休暇については社内カレンダーに合わせる形になりますが、結構普通に休暇はあるので休みの日などは自己啓発に努めることが可能です。
労働時間についてもそれ...続きを読む(全152文字)

給与は他の企業に比べてまずまずいいと思います。
昇進や昇給についても成績を加味した形で行われます。
公平に判断していただけるので、企業としては非常に良...続きを読む(全159文字)

ボトムアップの社風で結構、下の意見を聞き入れてくれます。
労働環境も部署によりますが、それほど悪くありません。
待遇は自分の頑張り次第だと思います。
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燃料電池などのクリーンエネルギーについてはまだまだこれから成長していく分野で、
今のエコの時代とも合致するので追い風に乗れば面白いと思う。
次々と新た...続きを読む(全154文字)

仕事にもやりがいを感じられて長く勤められる会社だと思います。
他社に比べて少し給与面で低く感じられたので退職することになりましたが、
労働環境や待遇面...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスはかなり悪いと思う。しかし残業代がきちんと出る会社なので、サービス残業は少ないと思う。しかし、まず定時で帰れることはない。本社勤務であ...続きを読む(全164文字)

女性が出世することはまずあまりない。というよりも聞いたことがない。ただ女性には優しい会社だとは思う。ただ、工場によっては女性同士の壮絶なイジメがある模様。...続きを読む(全157文字)

外部講習会やグループでの研修などがあり、スキルアップのメニューは充実している。
個々のやる気にもよるが、自分自身が頑張れば一通りのスキルは身につく。
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女性だからといって、不利になることはないと思います。
ただ古い体質の会社なので、プライベートもおおっぴらにしなければならないところがあります。
仕事の...続きを読む(全154文字)

休暇制度は本社はカレンダー通りである。地方工場は年間7日間の交代休制度があるが、社内の雰囲気により連休にするのが難しいところがある。労働時間はとにかく残業...続きを読む(全161文字)

貴金属の値段が高騰しかけていた時期なので、成長性は感じられた。
また色々なことをしているので、これからも安定した成長が遂げられるのではないかと思う。最近...続きを読む(全165文字)

”女性のキャリアパス”に関しては、会社自体が古風な考え方の為、「女性がキャリアアップする」というのは少ないと感じました。
ただ、福利厚生や産休・育休が充...続きを読む(全158文字)

風通しがよいのが最大の魅力。
上司にもよるが、きちんとこちらの話を聞いてくれるので助かります。
仕事外でも相談があれば乗ってくれます。
ただし、普段...続きを読む(全162文字)

部署により異なるが、休みは一応きちっと取れます。
仕事ばかりというわけはないので、プライベートとのバランスを保つのはそれほど難しくありません。
ただし...続きを読む(全152文字)

入社後に受けたギャップというのは特にはなかったが、全体的に雰囲気が暗いという印象はあった。魅力を感じた点としては、貴金属のリーデンングカンパニーであった為...続きを読む(全155文字)

派遣社員として2年ほど在職していました。所属部署が他県に移転になり、それについていく為正社員になることを希望しましたが、面接も受けさせてもらえず、交通費も...続きを読む(全159文字)

管理職はやたらと多い気がしていた。はっきりいって上司のタイプで全然変わってしまう。ただ、いい上司にめぐりあえる可能性は十二分にある。その中でいかに自分が頑...続きを読む(全163文字)

研修はしっかりしており、新入社員は1年間寮生活で製品、技術、OJTで学び、中途採用者にも通年採用者研修が用意されている。段階別研修もあり、外部の講師を招き...続きを読む(全174文字)

同世代の友人と比べると多い気がします。
女性でもけっこうもらえます。
旦那さんよりもらってるという話をたまに聞きます。
ただ、退職金が少ない、年齢が...続きを読む(全155文字)

所謂老舗企業で貴金属のプロフェッショナル集団の位置づけであるが、過去に溺れず常に新しいことを求め、小集団活動などを通し手を挙げたものがリーダーとなり業務改...続きを読む(全151文字)